HR's note

コムデの新たな１年がスタート！今年もよろしくお願いいたします。

2024年初めての記事となりますが、皆様今年もよろしくお願いいたします！年末年始、皆さまはどのように過ごされたでしょうか？美味しいご飯をたくさん食べたり、家族や友人と楽しい時間を過ごしたり、はたまた勉強や就職活動を頑張った方もいるかも知れません。またこの度の能登半島地震で被害に遭われた方々へ、心よりお見舞い申...

挑む2024年に向けて、事業計画発表会を開催しました！

みなさんに2023新年のご挨拶をしてからあっという間に時間が過ぎ、今年も年の瀬を迎えようとしています。今年はコムデにとって大きな変化の年となりました。新卒採用が2年目を迎え、より良い環境作りや会社としての新たな取り組みを行い、さらに強固な組織へと進化していきました。札幌ではE Cross Parkがオープンし...

【ご報告】コムデが「Wantedly Awards 2023」のBest Team部門にノミネートされました

2020年からスタートし、今とても豊かなコンテンツとなったコムデのWantedly。採用と組織づくりをリードするWantedlyイベント「FUZE2023」で実施するアワード「Wantedly Awards 2023」のBest Team部門にノミネートされました！🎉 ここWantedlyは40,000社を超える...

クリエイター向けマーケティングの研修を受けてみた！-自分たちの独自性をつくるためのマーケティング戦略とブランド構築-

メンバー全体のスキルアップを目指し、定期的に行っている社内研修。様々な分野のクリエイターが集まるコムデではどのような研修が行われているのでしょうか。今回は講師に株式会社HONEの桜井貴斗氏をお迎えして行われた「自分たちの独自性をつくるためのマーケティング戦略・ブランド構築」についての研修の様子をお届けします。入...

【24年新卒】それぞれの想いを胸に秘めたメンバーたちと内定式！

コムデが新卒採用を開始して早３期目。今年もこれからのコムデを背負う新卒生の内定式が執り行われました。今回は過去最多である４名の内定者を迎え、コムデでの未来を見据えた決意表明をしていただきました！ 10月2日、来年度からメンバーの一員となるフレッシュな面々がオフィスにやってきました。登場を待ちわびていたメンバー...

【23年新卒入社式】コムデのさらなる進化を加速させる、二人の新卒社員が入社！

こんにちは！今回は今月行われた新卒社員の入社式の様子をお届けします。私たちが初めて新卒採用をスタートしてから早一年。未来の戦力となるフレッシュな第二期生の入社式が執り行われました。今回新たにコムデの門を叩いた二人は入社式を経てどのような決意をしたのでしょうか？ぜひ最後までご覧ください！まずは開会の宣言からス...

今年もありがとうございました！コムデが歩んだ1年とさらなる進化を目指す12期への目標

こんにちは！冬本番の寒さが続く中、いかがお過ごしでしょうか？気づけば年末と、今年もあっという間の一年でした。さて今回は12月にオンラインで開催をしたコムデ12期事業計画発表の一部をご紹介し、年末のご挨拶とさせていただきます。新たな制度や新事業がたくさん生まれた11期。さらなる進化が求められる12期を実り多いも...

【23年新卒】コムデに再び新たな風が！新卒2期生が決意を固めた内定式

こんにちは！今回は10月に行われた新卒者内定式の様子をお届けします！コムデの新卒採用の2期目となる今回の内定式には2名の内定者の方がご参加いただきました。緊張や不安もあったかと思いますがこれから始まるコムデでのものづくりに意欲を見せてくれましたので、ぜひ最後までご覧ください！式の冒頭、社長から最初にコムデで働...

デザイン研修を開催！その様子をちょっとだけお見せします｜デザインを極めてさらなる進化を！

こんにちは！今回はコムデのデザイン研修の様子をお伝えします！デジタルコンサルティング事業を手掛けるモンスターラボ様主催のモンスター・アカデミアという全５回の研修で、社内で参加を希望するメンバーを募り実施しました。第一回目は人事も参加したので、研修の内容を少しだけお見せします！ ▽モンスターラボ様主催のデザインス...

人事が答える採用に関するFAQ_ここが知りたい！コムデのあれこれ

こんにちは！今回は採用面接やカジュアル面談で聞かれる「よくある質問」をご紹介します。就職や転職活動中に会社について実際の案件や働き方、残業時間やスケジュールなどの細かい部分を知る機会は少ないのではないでしょうか？でもこれらを知ることは、働く上でとっても大切なことだと私たちは考えます。採用面接などで皆様から頻...

上期総括会を開催！下期に向け気持ち新たに前進！

2022年5月某日　コムデの11期上期総括会を開催しました。 6月から下期をスタートするにあたって、各事業部の振り返りや新しく始める人事評価制度と行動指針の説明をメインに、今後のコムデの目指すところをメンバーと共有しました。 ▽総括会のアジェンダ上期の振り返り（Webチーム・SysAppチーム）会社全体の新...

【コムデ創業初】記念すべき第１回新卒入社式〜挑戦への第一歩〜

４月１日、コムデの創業以来初となる入社式を開催しました！昨年度から開始し、これからどんどん力を入れていく予定の新卒採用。記念すべき新卒一期生はWebチームのエンジニアとして池田くん（写真下列右）と沖くん（同左）が入社します。無事に入社式を迎え、これから２人と一緒に働けることをとても嬉しく思います。これからた...

ディレクターの研修に参加し、実践型マーケティングを学んでみた〜GoogleAnalytics編〜

こんにちは！人事の三浦です。弊社では社外の方をお招きして定期的に研修会を行っています。 ▽前回の研修会の様子はこちら今回は弊社で習得に力を入れているマーケティングの勉強会！私も一緒に研修を受けましたので、その様子をお届けします。 ◉なぜ、マーケティングに力を入れるのか？コムデでは毎週、ディレクターを中...

ストーリー記事まとめてみました！_vol1

2022年に入って2ヶ月が経ち、11月決算の当社は早くも第二四半期に突入をしました。今年に入ってからも多くのお客様のご要望にお答えすべく弊社の制作陣は汗を流しています。今年に入ってから公開された開発日誌やインタビューなどの記事をまとめていますので、以下よりぜひご覧ください！当社を知っていただくきっかけとなるこ...

エンジニアの勉強会へ潜入してみた〜Nuxt.js編〜

こんにちは！人事の森です。今回は弊社のお取引先であるマーベリックス様が、弊社のためにNuxt.jsの勉強会を開いてくださるとのことでしたので、私も潜入させていただきました。というわけで、今回はマーベリックス様主催の勉強会の様子をお届けします！ ▽マーベリックス様についてプログラミング勉強会〜第1回〜（全4...

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