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社員紹介

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UDSでは、個性を活かし“自由に”働いているメンバーが多い。何がきっかけで自由を求め、どう自由を表現しているのか。 今回紹介するのは、プロジェクトデザイン事業部 の澤田真緒。建築・不動産の企画職として全国を飛び回る忙しい日常を送りながらも、好きを仕事に反映できて充実していると言います。そんな彼女に、仕事のやりがい...

【社員紹介】総料理長が語る、UDS飲食の次の一手

UDSでは、個性を活かし“自由に”働いているメンバーが多い。何がきっかけで自由を求め、どう自由を表現しているのか。 今回紹介するのは、ホテルマネジメント事業部 総料理長兼MUJI HOTEL GINZAのレストラン WA料理長の髙島拓未(たかしま たくみ)。2014年に入社し、拠点の立ち上げやメニュー開発に携わっ...

【社員紹介】“スタッフの成長”と“地域性”を大切にして、企画を形にする

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【社員紹介】建築設計から企画にも挑戦。流行り廃りに乗らずに、本当に良いものを創る。

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【社員紹介】利益より先に顧客体験から考える。体温が宿る建物で働くということ

UDSでは、個性を活かし“自由に”働いているメンバーが多い。何がきっかけで自由を求め、どう自由を表現しているのか。 今回紹介するのはプロジェクトデザイン事業部 『SOKI ATMAI』運営の小笠原康太。これまでたくさんの仕事や大病を経験したうえで、UDSに入社しています。UDSで働きながらSNS運用や写真撮影の副...

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UDSでは、個性を活かし“自由に”働いているメンバーが多い。何がきっかけで自由を求め、どう自由を表現しているのか。 今回紹介するのは、プロジェクトデザイン事業部 SOKI KANAZAWAの久保将直(くぼ まさなお)。同じ業界からの転職を経て、SOKI KANAZAWAの開業を経験。現在はオペレーションの構築から...

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【社員紹介】1人で始めたマルシェが100店舗に。まちづくり企業のホテル運営とは

UDSでは、個性を活かし“自由に”働いているメンバーが多い。何がきっかけで自由を求め、どう自由を表現しているのか。 今回紹介するのは、ホテルマネジメント事業部の近藤直希(こんどう なおき)。ホテル カンラ 京都レストランのアルバイト入社から、店長を経てホテルの総支配人へ。マネジメントでは対話から始め、まちづくりで...

【社員紹介】調理業界の働き方を変える。楽しく働きながら、自分だけの道を開ける場所に。

UDSでは、個性を活かし“自由に”働いているメンバーが多い。何がきっかけで自由を求め、どう自由を表現しているのか。 今回紹介するのは、ホテルマネジメント事業部の南沢裕二(みなみさわ ゆうじ)。2019年に「ONSEN RYOKAN 由縁 新宿」のレストラン「夏下冬上」に調理スタッフとして入社。現在は料理長を務めな...

【社員紹介】画一的ではない建築を目指して、建物に存在価値を宿す

UDSでは、個性を活かし“自由に”働いているメンバーが多い。何がきっかけで自由を求め、どう自由を表現しているのか。 今回紹介するのは、プロジェクトデザイン事業部の野本翔哉(のもと しょうや)。建築設計のバックグラウンドを持ちながら、事業企画の目線も取り入れた設計を行なっています。転職後の苦労を乗り越えられたきっか...

【社員紹介】ホテルスタッフから、事業企画に挑戦。社内異動の道を切り開く

UDSでは、個性を活かし“自由に”働いているメンバーが多い。何がきっかけで自由を求め、どう自由を表現しているのか。 今回紹介するのは、プロジェクトデザイン事業部の河上鈴華(かわかみ すずか)。2021年にホテル運営メンバーとして新卒入社し、2年目に企画職へ異動。4年目の現在は、運営の経験を活かしながら新しい事業の...

【社員紹介】“スタッフの成長”と“地域性”を大切にして、企画を形にする

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