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Posts in 2/2025

開発エンジニアの面接で、採用担当者に評価される話し方4つのポイントとは？

面接では、単に技術力を持っているだけでなく、それを適切に伝える力も求められます💡 どれだけ優れた経験を持っていても、話し方によっては評価が下がることも……😱 特に「技術」「業務理解」「ビジネスロジック」「チーム体制」の4つの観点での伝え方が重要です✨ 今回は、面接において、採用担当者に”あなたの魅力”を思う存分、...

開発エンジニアの採用面接で聞かれる質問の意図とは？

開発エンジニアの採用面接では、多くの質問が投げかけられます。というか、わたくし採用担当者なので、投げかけまくっています🫡「なぜこの質問をされるのか？」を知ることで、より効果的に自分の経験やスキルを伝えていただけるかと思いますので、今回は、面接担当者が開発エンジニアに対して質問する意図を3つのポイントに絞って、お伝...

採用担当者が「エンジニアの職務経歴書」で気にする3つのポイントとは？

採用担当者が見ているのは、「この人はシステム開発の流れを理解し、実際にプログラムを開発した経験があるか？」という点です。日本教育クリエイトにおいてでも、以下のポイントが明確になっていないと、経験値の判断が難しくなります 1. 開発業務と開発周辺業務の違いを理解する「開発業務」とは、システムのコードを書き、アプリ...

職務経歴書でよくみる「要件定義を担当しました！」の落とし穴とは？

続編です⚽採用担当として、ご応募いただく方の職務経歴書を見させていただく機会が多いのですが、開発経験が浅いにもかかわらず「要件定義を担当しました」と書かれているケースをよく見かけます。でも、採用担当者の視点からすると「本当に要件定義を経験したのかな？」と疑問を抱くことも少なくありません。今回は、「要件定義」の本来...