株式会社Remindで、採用担当を務める古村は「面談では、候補者さんの強みを引き出したい」と熱く語ります！ 自身も、新たな環境に飛び込むことで自分を変えた経験があるからこそ、誰かの「変わりたい」に真剣に向き合いたい。 そんな、人の可能性を信じて寄り添う古村に、今回は、Remindの魅力や採用担当者としての思い、...
Remindは、2024年8月に展望・使命・価値観（以下、MVV）を刷新しました。 それまでは別のMVVを設定していたものの、社内浸透が実現できていませんでした。 それゆえに、判断軸がブレる事態が起きていたのです。その後、メンバー全員で検討を進め、 無事に誰もが納得できるMVVを設定！ メンバー全員の考え方や意...
株式会社Remindは、一人ひとりの「やりたい」という想いを、チームの力で「できる」に変える会社です。そして、全員がゴールに向かうために、率直な対話も大切にしています。役職に関係なく「もっと良い方法があるかもしれない」と自由に意見を交わすことができる職場を目指しているのです。 では、そんなRemindの環境は、...
MVVは、会社の未来を示す羅針盤のようなもの。 Remindは2024年から2025年にかけて、会社の方向性を示し直すべき時に差し掛かっていました。 その後、MVVの設定に着手した様子は以前のストーリー でもご紹介していますが、今回はさらにRemindについて理解していただくために、代表取締役の廣田にインタビュー...
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