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【インタビュー】PRAPで働くメンバー紹介

Posts in 2025

【新卒1年目社員にインタビュー】1年目のお仕事や、就活など身近な疑問を25卒内定者がまとめて聞いてみた!

こんにちは!25卒で入社予定の中村です! まずはこの記事を開いていただきありがとうございます。 今回は、就活生のみなさんに向けて「1年目(24年度入社)の就活記と入社後半年について」をテーマに、私たちの1年先輩となる清水彩華さんにインタビューさせていただきました。 本記事を通して、 ・学生時代どんな経験をした先輩...

プラップジャパンの部署横断プロジェクトとは!? 入社3年目 杜下さんに聞いてみた!

こんにちは!25卒内定者の小野田、土舘、田村、松浦です! 今回は、皆さんが気になっているであろう制度「部署横断プロジェクト」について、「虹色PRパートナー」「プラップ・サステナビリティ&SDGs ラボ」に所属・参加する杜下さんに読者の皆様と同じ目線でインタビューしてきました! この記事を通じて少しでも社内の雰囲気...

【社員インタビュー】2年目でもメイン担当になれる!? 加納さんが語る『入社して学んだキャリアの考え方』

はじめまして、2025年4月に新卒入社予定の菅原、正木、大継、市村です。 今回は、入社2年目にして、案件のメイン担当に抜擢され、多様な業界のPR業務で活躍する加納崇徳(かのう たかのり) さんに、プラップのキャリアの歩み方を教えていただきました!上昇志向より、探求思考。人と競い合うのではなく、自分を超えていく。お...

【社員インタビュー】Z世代の"キャリア形成"とは?プラップジャパンで自律的なキャリアを叶える

はじめまして!プラップジャパン2025年入社予定の杵渕、佐藤、野田、森です。 今回は、プラップジャパンで若手社員として活躍している内山稜都さんに、どのようにして自律的なキャリアを築いているのかについて話を伺いました。部署横断プロジェクトやスキルアップ制度などプラップジャパンの社風やキャリア支援制度についても詳しく...

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【インタビュー】PRAPで働くメンバー紹介
プラップジャパンで働くメンバーのインタビュー記事
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