メンバーインタビュー

Posts in 2025

「また一緒に働こうよ！」のひとことがきっかけに紹介から始まった、嬉しい再会と新しい仲間。

株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下：PDP)では「メンバー紹介制度」があります。メンバー自身が迎え入れた仲間と共に、活気と笑顔溢れる職場を築いていけるようにと、PDP在籍社員、アルバイトメンバーが知人・友人を紹介できる制度です。紹介者には被紹介者の役割に応じて、報奨金が支給されるのもこの制度の魅力です！ ...

【社員のリアル】PDPメンバー紹介制度って？

株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下：PDP)では「メンバー紹介制度」という制度があります。メンバー自身が迎え入れた仲間と共に、活気と笑顔溢れる職場を築いていけるようにと、PDP在籍社員、アルバイトメンバーが知人・友人を紹介できる制度です。また、紹介者には被紹介者の役割に応じて、報奨金が支給されるのもこの制...

【社員のリアル／カムバックメンバー】同じ感覚で仕事ができる人たちと一緒に働きたい

株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下：PDP)では「カムバック制度」（再雇用保障制度）という制度があります。https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/881175/edit 「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」このビジョンに向かって私たちは進んで...

【メンター】内定期間も充実したサポート支援があります

毎年、株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下：PDP）では、新卒内定者の内定期間を伴走する「メンター」を任命しています。PDPが考えるメンターとは、内定者が自分自身で考え、自発的に行動できるための後方支援をすること。行動支援のみならず、価値観や使命感・悩みなどの精神面もサポートする役割があるといえます。要する...