人を知る

採用現場から

【部長インタビュー】スキルや経験じゃない。「この人、SVに向いているな」と面接や現場で感じる瞬間【採用の裏側】

みなさん、こんにちは！ウィリッチBPO事業部のアシスタント、Ai（あい）です！今回はBPO事業部の小林部長に、少し踏み込んで「SVの採用・適性」についてインタビューしてみました。「SV（スーパーバイザー）に向いている人」と聞くと、「コールセンター経験が長い人？」「オペレーターとしてトップの成果を出した人...

全社員と関わるコーポレートが感じる、ウィリッチらしさとは

コーポレート部では、採用活動や入退社手続き、勤怠管理、給与計算、人事面談などを担当しています。そのため、部署や役職を問わず、多くの社員と関わる機会があります。今回は、コーポレートという立場から見たウィリッチのメンバーについてお話ししたいと思います。 🌱 素直に学ぼうとする姿勢 💬「話す」「聞く」を大切にする ...

メンバーが語る代表の素顔。ドライに見えて実は温かい、あえて一歩引いて社員の主体性を信じるそのリーダーシップとは？

こんにちは！今回は、バックオフィスを一手に担うOさんと、浜松センターで活躍するKさんの2名に、代表・本間の印象や、一緒に働いてみて感じた“リアルな姿”を語ってもらいました。「社長って、トップダウンで怖そう…」そんなイメージを良い意味で覆す、ウィリッチならではのフラットな社風と、代表との絶妙な距離感が見えてき...

役職の壁なく“まずはやってみる”を楽しむ。ウィリッチのリアルな日常をお届けします！

こんにちは！今回は、ウィリッチのオペレーションを統括するSV（スーパーバイザー）のYさんとMさんに、新宿オフィスの雰囲気や日々の働き方についてインタビューしてきました。お2人は創業期からウィリッチの成長を支えてきた、いわば屋台骨。現在はそれぞれ異なる課を率いながら、オペレーターが円滑に業務にあたれるよう、人員...

〜創業3年目ベンチャーの代表ってどんな人？〜インタビュー内容を端的に言語化してみた話。

こんにちは！株式会社ウィリッチの採用担当です。本日は弊社代表でもある本間に“自信を象徴する言葉”について語ってもらいました。弊社は創業2年目ということもあり、今後ジョインいただく皆様が代表である本間と接する機会も多いのです。将来、起業を見据えているから起業の経験を積みたい！というジョイン理由もウェルカム。そ...