社員インタビュー

カケハシ

家族や友人の医療体験が当たり前に変わる世の中へ｜カケハシずかん【no.0005 三宅史生（プロダクトリード）】

こんにちは、カケハシ公式note編集部の鈴木です。このnoteでは日々、オープン社内報や社員インタビュー、対談などさまざまな記事をお届けしていますが、新連載として「カケハシずかん」も続々と公開を開始しています。この連載は、カケハシで働く人々を気軽に知る、身近に感じるための取り組み。編集部がこしらえたいくつかの質...

麻雀と共に考える、働くおとなのミドルキャリア論〜エンジニア・松山哲也〜｜月イチ！カケハシさん

こんにちは、カケハシ公式note編集部の鈴木です。カケハシでは日頃から社内Podcast「カケハシラジオ」を公開しています。社内のさまざまなできごとやトピックスをお送りしていますが、メインコンテンツの一つとして配信を行っているのが、一人のメンバーをゲストに迎えてお送りする「月イチ！カケハシさん」。カケハシとの...

医療に関わる一人として、できることはしておきたい〜デリバリー＆オペレーションチーム・神﨑昭悟〜｜月イチ！カケハシさん

こんにちは、カケハシ公式note編集部の鈴木です。 2016年の創業以来、事業をつくる仲間を増やしてきたカケハシ。気がついてみると社員数は300名を超えており、プロダクト数もチーム数も昔とは比べ物にならないほどに拡大しました。そこでカケハシでは、社内Podcastとして「カケハシラジオ」を公開。ブランディングチ...

（考え中）BtoB企業におけるコンテンツマーケティングのネクストステップってなんだろう

……そんなテーマでKAKEHASHIアドベントカレンダーに参加しようと思い、いざ書こうと思ったらインフルエンザに罹ってしまい、数日を棒に振った。齢36歳、4年ぶり3回目。妻も同時に罹患したので、この数日の家庭内は控えめにいってカオスだった。38度6分のわたしが、39度超えの妻の寝衣を交換する丑三つ時のことは、思...

コミュニティが社内に受け入れられ、理解されるまでに必要な、「コミュニティ自体の盛り上がり」以外のこと

こんにちは。株式会社カケハシのユーザーコミュニティ「MusuViva！」で、コミュニティマネージャーを担当している伊藤と申します。オープンから2年5ヶ月、立ち上げ開始からこの12月でちょうど3年を迎えるMusuViva！。ようやくユーザーさんへの価値、そして社内への価値について、明確に語れる手応えのようなも...

会社員なんて向いてないって、とっくにわかってる

「軽度ではありますが、うつ病ですね」目の前に座る精神科医がそう言葉にした。驚きはしない。「やっぱりそうか」と思った。むしろ、免罪符をもらえたような気がして、ちょっと安心すらしている自分がいた。つい数ヶ月前のできごとだ。昨年の10月に会社員をやってみるという道を選んで１年と２ヶ月。苦しかった。心の底から苦しくて...

カケハシにデザイナーとして入社して3ヶ月が経ちました。

この記事はカケハシ Advent Calendar 2023 の 1日目の記事です🎄🦌🛷 お久しぶりです。UI/UXデザイナーをしているこにたんです。 noteを退職して、9月に株式会社カケハシに入社しました。アドカレ1日目兼、入社エントリとして「なぜカケハシを新しい就業先として選んだのか」「この3ヶ月間...

カケハシ採用担当が語る「私たちが目指す“候補者体験”ってなんですか？」

カケハシには、現在350名を超えるメンバーが在籍しています。そんな数多くのメンバーが入社するまでの過程で必ず経験するのが、採用を担当しているメンバーとのコミュニケーション。ある意味「カケハシの顔」と称することもできる採用担当の彼らは、いったい日頃、どのような意思を持ちながら採用活動に取り組んでいるのでしょうか。 ...

『モダンサッカー3.0』に学ぶ、強いチームと心理的安全性の本質〜エンジニアリングマネージャー・窪野安彦〜｜月イチ！カケハシさん

服薬期間中フォローに関するニュースリリースについて、反省と改めての思い

カケハシの中尾（@kakehashiyutaka ）です。先日、服薬期間中フォローに関する独自のアンケート調査について、ニュースリリースを行いました。こちらについて一部誤解を招きかねない表現があったことをうけ、本日、内容を見直し改訂稿として再度リリースいたしました。服薬期間中フォローの認知率4割、うち「メリ...

今、エンジニアが「働きたくなる会社」ってどんな場所なんだろう

VPoEの湯前（@yunon_phys ）です。3月にカケハシにジョインし、あっという間に4ヶ月。ゼロイチの事業立ち上げに寄与するエンジニアリングチームのマネージャとして、おかげさまで（本当に）楽しい日々を過ごすことができています。今回は社内外の方々への自己紹介にかえて、エンジニアのキャリアや仕事観について、カ...

80歳までものづくりに携わり続けたい〜アーキテクト・木村彰宏〜｜月イチ！カケハシさん

こんにちは、カケハシ公式note編集部の鈴木です。 2016年の創業以来、事業をつくる仲間を増やしてきたカケハシ。気がついてみると社員数は300名を超えており、プロダクト数もチーム数も昔とは比べ物にならないほどに拡大しました。そこで生まれる弊害としてあるのが、手の届きにくい社内の情報が存在してしまうこと。そこで...

今あえて伝えたい、カケハシの技術経営に“足りない”もの

最初のプロダクト「Musubi」の開発・運用からスタートしたカケハシの技術組織も、今では複数のプロダクトを20チームで分担する大所帯となり、大きな過渡期を迎えています。今回はこの先に見据えている技術組織の新体制と、その実現に不可欠な新たなリーダー像について、CTO海老原とCEO中川に語ってもらうことにしました。...

マイクロサービスを考慮した認可の設計

この記事は、カケハシ Advent Calendar 2022 の 24 日目の記事になります。こんにちは、木村です。(@kimutyam ) 医薬品発注管理最適化領域の新規事業のテックリード兼エリアPO、プラットフォームドメイン全体のアーキテクト、データ基盤チームのアーキテクトサポートの3つを兼務しているエ...

社内勉強会で「共有知」を作ろう！

KAKEHASHI でテックリードをしている横田です。 KAKEHASHI に入社して早 5 年が経ちまして、色々な経緯から社内勉強会の運営をしてきました。その中で感じた社内勉強会による共有知の有用性について、紹介させていただきたいと思います KAKEHASHI の勉強会について KAKEHASHI 社内では、...