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社員インタビュー

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スペシャリストに囲まれているからこそ1年目で大型案件・チームの立ち上げをやり切れた─3年目マーケターの成長録

イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は、D2Cマーケティングチームで活躍する矢内さんにインタビューしました。学生時代からスポーツや長期インターンの取り組みに励み、目標を達成し続けてきた矢内さん。入社後の成長や、成長するための環境につ...

企業をつなぎ事業成長の基盤をつくる─役員が語るイングリウッドのアライアンス戦略とは?

イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は、執行役員兼CAOの上河原さんにインタビューしました。事業経験を活かした組織づくりからアライアンス戦略の立案まで、幅広い領域で活躍する上河原さん。前職では早期で役員の座に就くも転職した理由や、ア...

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ECで業界を変える可能性に投資を─元Amazon事業責任者がイングリウッドに惹かれた理由

イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は、ECコンサルティングチームゼネラルマネージャーの緒方さんにインタビューしました。エンジニア、営業、バイヤー、マーケター、コンサルタントと幅広い職種と役職で経験を積んだのち、2024年8月にイン...

プロ経営人材の輩出部署へ ─創業20年目で戦略コンサル事業を立ち上げた理由とは?

イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は、戦略コンサルティングチームのゼネラルマネージャーとして活躍する歸山さんにインタビューしました。 長年コンサルティング経験を積む歸山さんに、何を求めてイングリウッドに入社したのか、コンサルティン...

一人ひとりが活躍できる環境を─人事マネージャーが語る新卒から経営人材を育てる仕組みとは

イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は、人事マネージャーの松田さんにインタビューしました。前職で10年間磨き続けた人事経験を活かし、イングリウッドのさらなる成長のために社員が活躍できる仕組みや環境づくりを行う松田さん。「入社後の研修...

広告運用からコーポレートへ ─新卒1期生が目指すゼネラリストへの道

イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は、20年新卒入社の矢治拓弥さんにインタビューしました。新卒1期生として入社してから5年目、2度の社内表彰を受賞し、2024年9月にはサブマネージャーに昇格した矢治さん。WEB広告事業から経理への...

「ファイナンス×事業成長」で最大の貢献を。数千億円規模の事業に携わってきた経営企画室長が、イングリウッドに惹かれた理由

イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は、経営企画室長の伊藤さんにインタビューしました。総合商社、スタートアップでの「ファイナンス×事業成長」を数多く手がけてきた伊藤さん。「やりたい仕事ができていた」と話す伊藤さんが、なぜイングリウッ...

深く長くブランドと向き合う、イングリウッドクリエイティブ室の役割とは?

イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回はクリエイティブ室についてご紹介したいと思います。マーケティングでも、PRでも、プロモーションでもない領域を担う「クリエイティブ室」。幅広い商品を自ら創り、売る「商品を売る最強の集団」であるイング...

マーケットを牽引するブランド創りが業界革新の第一歩 ─事業部長に聞いたブランドヒットの秘訣とは?

イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は、リテールコンシューマ事業部長の辻本さんにインタビューしました。 複数の自社ブランドの運営や、EC仕入卸販売、複数の国内外ブランドライセンスによるオンライン・店舗での商品販売を行う組織を率いる辻...

新卒1年目ユニット長──採用コンサルタントとして"3倍速"で成長する秘訣

株式会社イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は24年新卒入社の大山さんにお話を聞きました。実はイングウッドが初内定で、その場で承諾したという大山さん。その意思決定スピードの根底にあったのは「成長したい」という強い想いだったと言います...

ラグビーからビジネスへ。元ラガーマンエンジニアが語る、ベンチャーだからこそ得られる経験とは?

イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は中途入社の梅本さんにお話を聞きました。自称”体育会エンジニア”の梅本さん。ベンチャー企業のエンジニアとして働く上での魅力ややりがい、将来について語ってもらいました。 梅本 稜さんプロフィール ...

夢はブランド立ち上げ!新卒2年目マーケターが目指す「価値あるブランドづくり」への道

イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は、学生時代から美容業界に興味を持ち、将来は美容ブランドをつくりたいという目標をもってイングリウッドに飛び込んだ星野さんに話を聞きました。新卒入社でメーカーや大手企業ではなく、あえてイングリウッド...

チャンスは自ら掴む。新卒2年目で外資メーカーの国内EC立ち上げPJを推進できたわけ

イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は22年新卒入社の丸山海斗(まるやま かいと)さんにインタビューしました。内定者インターンの時からECコンサルティングチームに所属し、第20期上半期INGLEWOOD AWARDSではMVT賞(※...

【新卒研修 レポート】インターン時代では想像できなかった新卒研修…とそれを経て得たもの

企業戦略室の鈴木です。 就活生と内定者にむけたQ&A企画 第3弾です。 今回はデータテクノロジー事業本部 テックソリューション 第4ユニットに所属の小林さんに4月の研修について記事を作成してもらいました。 研修内容や学んだことについて詳しく書いているのでイングリウッドに興味のある方はぜひ読んでみてください。 長...

イングリウッドのスピード感と裁量に驚愕「入社1ヶ月で社長に事業提案をするスピード感」新卒研修怒涛のレポート

企業戦略室の鈴木です。 就活生や内定者に向けたQ&A企画第2弾。今回は新卒研修についての記事になります。 実際に研修を受けた2021年の新卒に1ヶ月間を振り返りレポートを作成してもらいました。 具体的な研修内容を紹介していますのでぜひ参考にしてみてください。 はじめまして、 4月から新入社員としてイングリウッ...

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活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューするシリーズ
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