ハッカズークは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 具体的にはアルムナイ特化型のSaaSシステム「Official-Alumni.com 」と、...
こんにちは、レベニュー&採用担当の冨岡です。 2度目の産休に入った築山に、今の想いを聞いてまいりました! 新しい市場づくりに貢献したと言える存在になりたい ---まずは、2019年に入社し、1度目の産休に入るまでを教えてください! 私が入社した当時は、ビジネス側の社員メンバーは代表の鈴木と共同創業者の勝又のみ、...
こんにちは、レベニュー&採用担当の冨岡です! 今回はよく面談などでみなさまからご質問をいただくARPの方はどんな仕事をしているのか、どんなスケジュールで動いているのかをご紹介したいと思います! こちらはARP伊藤のとある1週間のスケジュールです! 私たちは毎週月・水・金はオフィスに出社、火・木はリモートワーク...
ハッカズークは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 具体的にはアルムナイ特化型のSaaSシステム「Official-Alumni.com」と、企...
私たちハッカズークは、「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/OB・OG)」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。 企業とアルムナイの双方に欠かせない存在であるARP(アルムナイ・リレーションシップ・...
ハッカズークのセールス&マーケティングチームの責任者を務める實重 遊(さねしげ ゆう)。一部署の責任者から事業責任者になるべく奮闘中です。 そんな實重に、ハッカズークに入社をしてから2年間を振り返っていただきました! こちらは後編です。 責任者として意思決定して、決めたことを正解にする。すごく苦しんだけど、どん...