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制度・働き方・選考

Posts in 2025

リフレッシュ休暇導入について

皆さん、こんにちは。 広報チーム　今田でございます。 　本日は、当社で2025年11月17日（月）より導入された「リフレッシュ休暇」についての記事を掲載いたします。  今回のリフレッシュ休暇は、10月20日（月）・21日（火）に約6年ぶりに開催された全社会議で、事前アンケート（会社への要望など）を通じていただいた...

shin imada
shin imada
総務部
11 months ago,

【 個人 】編_当社における「転勤」について

グローバルエンジニアリング 総務部の山本です。 今回は、少し前の話になりますが以前の記事（【 規程 】編_当社における「転勤」について ）でも記載させて頂いた私の転勤（「東京」⇒「福岡本社」）についての個人エピソードを記載させて頂きます。 会社のルール面等は前回の記事を読んで頂いている前提で割愛して記載する＋今回...

Kazuaki Yamamoto
Kazuaki Yamamoto
総務部・経理部 / マネージャー
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【 規程 】編_当社における「転勤」について

グローバルエンジニアリング 総務部の山本です。 今回は当社（グローバルエンジニアリング）における「転勤」についてのお話をさせて頂きます。 まず最初に、雇用形態の記事 で記載させて頂きましたが、私は「年俸制社員」として勤務しており、この形態は“全国転勤あり”の雇用形態となります。 そんな私も実は「東京支社」⇒「福...

Kazuaki Yamamoto
Kazuaki Yamamoto
総務部・経理部 / マネージャー
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当社の有給休暇 付与 ルールについて

グローバルエンジニアリング 総務部の山本です。 今回は当社（グローバルエンジニアリング）の有給休暇 付与に関するルールをご紹介します。 ーーーーーーーーー ※注意※ 今回ご紹介する有給休暇付与のルールは、当社の年俸制社員・無期雇用社員（総合・地域）を対象としたものです。契約社員の方、パートとして勤務下さっている方...

Kazuaki Yamamoto
Kazuaki Yamamoto
総務部・経理部 / マネージャー
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【育児休暇・パパ育休】当社で働くママ・パパ

こんにちは！広報チームの藤本です♪ 本日は、グローバルで働くママ・パパに聞いた！育休&復帰について大特集〜！です。 この記事を書いている私も2歳半の娘がいる母親でして、 グローバルで産休・育休を取得させていただきました。 娘の誕生月の関係上、約1年9ヶ月という長い期間お休みを頂きました。 そして、202...

藤本 咲笑
藤本 咲笑
営業部　チームリーダー
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面接でよく頂く質問　～営業部編～

皆さんこんにちは！　広報チームの藤本です。 本日は実際に面接でよく頂く質問をご紹介しようと思います♪ 現在、様々な部署で募集を募っており、私は大阪営業部の面接を担当させていただいております。 そんな面接の中でよく頂くご質問をご紹介することでＨＰだけでは見えない当社の姿を 少しイメージしていただけるかなと思います。...

藤本 咲笑
藤本 咲笑
営業部　チームリーダー
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制度・働き方・選考
休暇・転勤・育休・研修などの制度と実例、雇用形態や選考のことなど、応募前に知っておきたい情報をまとめています。
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株式会社グローバルエンジニアリング

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