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新卒メンバー大活躍!社内SALES AWARDで表彰されたメンバーの紹介&インタビュー!

こんにちは、採用広報の西木です。 freeeでは定期的に、セールスで活躍したメンバーを表彰するイベント「Best Sales Award」を開催しています。 先日、スモールビジネス事業船団船(個人事業主、新設法人、小規模法人向けに業務を行なっている組織)に所属するメンバーを対象に『Best Sales AWARD...

社内で従業員向けに販売されるロゴ入りスウェットのデザインをした話

こんにちは、2022年現在、freeeでプロダクトデザイナーをやっている96(クロ)です。 最近、freee社内で関係者向け(主に従業員向け)に販売されたスウェットのデザインをしたので、それについて書いてみます。 社内で販売されるスウェットって何? freeeは創業当初から、freeeのロゴ入りTシャツを着る文化...

【一挙公開】freeeから学ぶ成長する組織のマネジメントと目標管理OKR

こんにちは。freeeの西村です。 freeeの人・組織・カルチャーに関するあれこれを担当しています。 今回は先日登壇させていただいた株式会社タバネル様主宰のイベント「freeeから学ぶ成長する組織のマネジメントと目標管理OKR」でお話しした内容をご紹介したいと思います! 会社概要 freee株式会社は2012年...

「自社LINEスタンプが欲しい!」と言ったら 自分で作ることになった話

こんにちは、freeeでカスタマーマーケティングをしている下村です。 みなさん、自社のLINEスタンプがあったらめっちゃ欲しくないですか?? 僕は欲しい。 冷静に考えて社員のモチベーション的な観点でも、マーケティング的な観点でもあったほうが絶対いいと思ってます! お洒落な会社は自社のグッズとか出してると思うんです...

『Thank Hack★』——ありがとうの伝え方をHackしたfreeeのバレンタインデーイベント

こんにちは、採用広報の西木です。 freeeでは毎年、バレンタインデーに『ありバク(=ありがとうがバクハツ)』というイベントを開催しています。今年も開催されたので、レポートしたいと思います。 「ありバク」に込められた想い 日頃感じているけど、なかなか改めて伝える機会のない「ありがとう」。それをfreee中から集め...

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『Thank Hack★』——ありがとうの伝え方をHackしたfreeeのバレンタインデーイベント

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「自社LINEスタンプが欲しい!」と言ったら 自分で作ることになった話

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3つのチームがAdvent Calendarを更新中!

2021年、freeeでは3つのチームがAdvent Calendarを更新しています。 Advent Calendarとは、日本のWeb系エンジニア界隈に昔から存在する毎日ブログ記事を投稿する習わしのこと。12月1日から25日まで更新されます。 テーマは自由。今年の振り返りを書く人も、これからの目標を書く人も...

新卒メンバー大活躍!社内SALES AWARDで表彰されたメンバーの紹介&インタビュー!

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Wantedlyさんの『殿堂入り企業』に!!—BEST TEAM OF THE YEAR授賞式でGOLD賞を受賞させていただきました

先日、Wantedlyさんが主催するイベント「FUZE 2021」が開催されました。 こちらは、採用と組織づくりをリードするオンラインイベント。 イベントではBEST TEAM OF THE YEAR授賞式という式典が開催され、freeeはGOLD賞を受賞することができました。 📷 (採用チームのメンバー。左から...

freeeが実践する新卒・中途オンボーディングのコツ

先日、manebiさん主催のイベントで、オンボーディングについてお話させて頂きました!freee人事企画のshinoです。 https://playse.jp/onboarding-summit-2021 当日は1100人くらいの方が見てくださったということで、オンボーディング特化イベントとしては過去最大級だった...

変わり続けるfreeeの組織文化のデザイン 〜 UXからCXOまで多様な人が自然体で体験を語る音声メディアのデザイン過程

こんにちは。freeeのムーブメント研究所の西村です。 freeeの人・組織・カルチャーに関する、あらゆることをやってます。 組織のトランスフォーメーションは文化の変革であるといいますが。 freeeには、そもそもに変わり続ける人の集団であるための価値基準(行動規範)、「ジブンゴーストバスター」があります。 自...

ムーブメントが起きるイベントデザインのポイントとは!? freeeの真夏のお祭り「HackEverything★デー」で実験してみた!

こんにちは、freeeのムーブメント研究所の野本(ニックネーム:のもっち)です。 freeeの人・組織・カルチャーに関する、あらゆることやっています。 freeeでは、大切にしている価値基準に準えた「価値基準記念日」が、1年の中で8回あります。 勤労感謝の日や母の日のように、年に1度その日が来ると、価値基準に自然...

仕事人間だった私が妊娠・出産を経て職場復帰するまでの話

 こんにちは。freeeCCO(Chief Culture Officer)のつじもです。  昨年2020年の暮れに第一子を出産し、このたび育休から復帰しました。その妊娠期から職場復帰までの体験をお話ししてみようと思います。  最初に断っておきますが、この文章に出てくるのはあくまで私個人の感じたこと、考えたことで...

社員530名がオンライン参加!freeeの全社キックオフ「フリスピフェス2022」開催レポ

freeeが在宅勤務を導入して早1年弱。この1年でオンラインのイベント設計にも数多く取り組んできました。毎回もうこれ以上のことは無理かも・・・とネタ切れ感に苦しんだり、不安や焦りを小脇に抱えながら企画づくりに励んでいます。 きっと同じ気持ちの会社様も多いはず。 そんな中、今年も年度始めの全社キックオフイベント「フ...

20新卒・瀬見井が仕掛けた社内交流イベント『しゃべくりfreee』

こんにちは、採用広報の西木です。 freeeでは先日、オンライン社内交流イベント『しゃべくりfreee』を開催しました。 今回の記事では、その様子を主催の20卒・瀬見井のインタビューとともにお届けいたします。 イベント開催のきっかけ 📷 ー今、freeeではどのチームで何を担当していますか? 瀬見井「『free...

創立9年目、新卒6期目。freeeの新卒研修の全貌を大公開!

freeeで人事をしています、shinoです。2017年に新卒で入社し、今年で5年目になります。 このnoteは、freeeに興味がある・入社を検討している、23,24卒の大学生の方に向けて書いています! キャッチ画像は入社式の様子です。 ベンチャーに飛び込むとは このnoteにたどり着いたみなさんはきっと、「f...

乗船式をモチーフに、21卒メンバーの入社式を行いました!

こんにちは、freee採用広報の西木です。 新社会人の皆様おめでとうございます。 2021年4月1日、freeeには21卒の新卒メンバーが入社しました。 なんと過去最多の人数です。 そして昨年に引き続き、今年もリモートで入社式が行われました。 今回はその様子をレポートしたいと思います。 時間になると、社内SN...

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