今回お話を伺ったのは、2024年2月にCORDERへ入社した藤澤さん。これまで株式会社ワークスアプリケーションズなどの大企業でエンジニアを担当し、ベンチャー企業では、エンジニアだけではなく、マネージャー、CTOを経験。2021年7月にはwywy合同会社を起業され、現在も経営者として活動されています。 そんな彼がな...
今回お話を伺ったのは、CORDERでエンジニアチームのリーダーとして働く山本さん。これまでに設計から開発・運用・保守・改修などエンジニアとして幅広い経験を積みつつ、マネジメントや顧客折衝業務にも携わってきました。 なぜCORDERに参画したのか、CORDERでどのような業務に携わり、どのように感じているのか。これ...
今回お話を伺ったのは、2024年2月にCORDERへジョインし、セールスを担当している山本さん。これまでに教育系ベンチャー企業やリクルートグループ企業、HRテック企業など人材・HR領域を中心に法人営業、インサイドセールスマネージャー、マーケティングなどさまざまな経験を積まれてきています。そんな彼がなぜCORDER...
今回お話を伺ったのは、2023年5月にCORDERへジョインし、マーケティングチームの責任者を務める篠原さん。彼は、これまで東証一部上場の化学メーカーやリクルート、離島ベンチャーでの取締役、フィンテックなどさまざまな業界、企業で経験を積んできています。 しかし建設業界に携わるのは、CORDERが初めて。名だたる企...
今回お話を伺ったのは、CORDERでセールスを担当している大目さん。これまでリフォーム工務店やNTTグループ企業、建材専門商社とさまざまな経験を積まれています。 そんな彼がなぜCORDERにジョインすることになったのか、ジョインしてみて感じていることはなにか。これまでのキャリアと共に詳しく伺いました。 大目 卓/...
今回お話を伺ったのは、2022年にCORDERへジョインされた菅さん。大学卒業後に大分県の自治体に就職し、20年以上に渡って建築業界に携わっていらっしゃいます。 「建築業界に不合理な部分はたくさんあります」と語る菅さん。どんな部分に不合理を感じていたのか、なぜCORDERに転職をすることにしたのか、詳しく話してい...
今回お話を伺ったのは、2022年1月にCORDERへ入社された谷口さん。現在はマネージャーとして、カスタマーサクセスチームの立ち上げを行っています。 彼はもともと10年間に渡り、複数の企業でカスタマーサポート業務を経験し、チームの立ち上げやマネジメントなども担当していたそうです。カスタマーサポートのスペシャリスト...
「CSとしてキャリアップもできるし、家庭も大切にできる 会社」と話してくれたのは、Wantedlyを使ってCORDERへ2022年10月に入社された小酒さん。彼女はこれまでに、3社にてCS担当として働いていた経験があります。 ベンチャー企業や中小企業でCS部署立ち上げも含めた様々な経験を経て、小酒さんがなぜCOR...
今回お話を伺ったのは、年間売上高100億円規模のゼネコンを退職後、フリーランスとして独立された佐々木さん。CORDERには2021年11月から、積算パートナー(積算代行業務を担う外注)として関わっていただいています。 ゼネコン時代は、施工領域や設計領域の業務を中心に活躍されていたのだそう。なぜフリーランスとして独...
CORDERでは、積算代行サービスにて積算業務を担当してくださるフリーランス / 副業人材を「積算パートナー」と呼んでいます。今回お話を伺ったAさんもその一人。 彼は中堅建設会社、積算業務に携わること約30年のその道のプロ。なぜ副業を行おうと思ったのか、副業としてCORDERで働く魅力や関わり方など詳しく伺いまし...
建設業界特有の「積算」という業務をご存知でしょうか? 積算とは、設計図や仕様書から必要な材料や数量を算出し、工事全体で必要な費用を算出する非常に重要な業務です。積算を行うには、工事の流れや工法、用語などの専門知識が必要なだけでなく、できる限り無駄を省くための高い計算力、論理的思考力などが求められます。 そんな積算...
レガシー産業代表格とも言われる建設業界。 近年叫ばれ続けている課題は「人材不足」です。少子高齢化の影響を受けているのはもちろん、労働環境の悪さから就職先として選ぶ若者も多くはないでしょう。 労働環境が悪くなっている要因として、電話・FAXによる連絡やアナログな業務管理などの古い慣習が残っており、生産性が低いと...