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CORDER 採用担当
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- ユーザー起点でサービスの開発を。マネジメント業務まで担えるフルスタックエンジニアがCORDERにジョインした理由
- 「建設業界の負のイメージを一新したい」SaaSベンチャー企業でセールスマネージャーを務めていた私がCORDERに入社した理由
- 名だたる大企業で経験を積み、ベンチャー企業で執行役員を務め、起業。次なるステップにCORDERを選んだ理由
- 「このチームなら勝っていける。」NTTグループ企業、建材専門商社でセールス経験を積んだ私が、CORDERで感じる根拠なき自信。
- 上場メーカー、リクルート、ベンチャー取締役、フィンテックを経てCORDERに入社したのは、「持続可能な社会的意義のある事業に携わりたい」から。
