前回、2021年に営業さんを採用しましたが、今回はその増員。その時の営業さんの配下でもOK、同等レベルでもOKと言う事で、採用の幅は広めになっています。(一番下のバナーに求人のリンク) 前回の記事のリンク (2021時点の求人はもうないです) その他、会社関連の記事も乗ってるINDEXへのリンク 今回の募集...
大手SIerほどの入社難易度はないが、割と大きな会社もあり、下手なSIerよりも儲けちゃう会社もあったりするセグメントであり、新卒採用も積極性が高いこともあって、実際に応募・他社と比較している方は多いんではなかろうか。 なんなら全部SIやSESに分類してしまうキャリアアドバイザーなどもいて、カオスの極みと言う気...
ふざけてるのかと言われそうなタイトルですが。 どうせ会社名で検索して見にきたような人しか見んだろう。 そういう人にとっての、コンテンツにはなるしな。 そこそこ長文になりそうだし、写真入れながら作れるし、これで作っとけば、デザイナーにイメージ伝えやすいんじゃないかな説。かつ。メモ帳。 うん。やっぱ、ふざけてるな。 ...
2019の記事とは別に、昨今の転職市場のトレンドとか踏まえて、かつ、これからITに入ってくるであろう業界外の人でもわかるように、新規に書いた記事。 いやね、今年。 ミス応募が多いんじゃよ....。 ミス応募のパターンが、2022バージョンに更新されている。 推測するに(と言うかほぼ確だが)以前からの情弱さ...
昔かいたやつとか古くなったので、今バージョン書いとくか的な話。 IT業界内でのポジションが変わっているのと、さすがに6年7年前とは市場も変わってきたことなどもあり。今に合わせて新規で書いてみた。 〇ふるいやつ SES前提で、どうやってエンジニアを高効率育成するか。その手法。 (未経験からだいたい平均3年で設計...