セミナーレポート

エンジニア採用

2023年、反響の大きかったオンラインセミナー「トップ３」をご紹介します！

こんにちは！ Attack黒木です。Attackでは定期的に「採用」をテーマにしたセミナーを開催し、ご好評いただいています。2020年６月からは無料オンラインセミナーもスタートし、2023年も計９回のセミナーを実施しました。そこで今年開催したオンラインセミナーから、反響の大きかったセミナーTOP３をご紹介します！...

【セミナーレポート】採用担当者必見！《新卒採用＆中途採用》採用が成功するスカウトメディアの選び方

11月８日（水）に開催しました、オンラインセミナー「《新卒採用＆中途採用》採用が成功するスカウトメディアの選び方」のレポートをお届けします。昨今、採用活動において「ダイレクトリクルーティング（スカウト採用）」が主流になっています。多くのスカウトメディアが存在する中、自社の採用活動に合うメディアがわからないという...

【セミナーレポート】TARGET×openwork 「ITエンジニア採用を成功させるスカウト文の作り方」

こんにちは！ Attack黒木です。8月23日（水）に開催しました、オンラインセミナー「ITエンジニア採用を成功させるスカウト文の作り方」のレポートをお届けします。今回は、国内最大級のクチコミサービスを運営するオープンワーク株式会社と、弊社の共催で開催しました。 ITエンジニアの有効求人倍率は10倍を超え、採用は...

【セミナーレポート】 ITエンジニア採用担当者必見！＼累計６万通以上のスカウト送信実績／返信率10%超を実現させるスカウトメール講座

こんにちは！Attack黒木です。4月12日（水）に開催しました、オンラインセミナー「返信率10%超を実現させるスカウトメール講座」のレポートをお届けします。これまでのセミナーでも度々お伝えしてきたように、ITエンジニアの採用は大変厳しい状況が続いています。日々、大量のスカウトメールが届いているエンジニアに、ス...

【セミナーレポート】エンジニア採用担当者必見！「 ITエンジニア採用を成功させるスカウトメディアの選び方」を開催しました！

こんにちは！ Attack黒木です。今回は、３月８日（水）に開催した、弊社代表・村上篤志によるオンラインセミナー「ITエンジニア採用を成功させるスカウトメディアの選び方」のレポートをお届けします。スカウト採用と言えば、以前はベンチャー企業が利用するイメージがありましたが、現在は大手企業から中小企業・地方企業まで...

【セミナーレポート】「ITエンジニアからの応募を増やす採用広報のテクニック」を開催しました！

こんにちは！Attack黒木です。今回は、２月８日（水）に開催した、弊社代表・村上篤志によるオンラインセミナー「ITエンジニアからの応募を増やす採用広報のテクニック」のレポートをお届けします。 ITエンジニアの採用は大変厳しい状況の中、ひとりでも多くの応募者を集めるためには「採用広報」が欠かせません。特に、ITエ...

【セミナーレポート】ITエンジニア採用における返信率10%超のスカウトメール術

こんにちは！Attack黒木です。今回は１月11日（水）に開催した、弊社代表・村上篤志によるオンラインセミナー「ITエンジニア採用における返信率10%超のスカウトメール術」のレポートをお届けします。現在、中途採用において、ダイレクトリクルーティングが主流となりつつあります。ITエンジニア採用においても、様々なメ...

2022年、反響の大きかったオンラインセミナー「トップ３」をご紹介します！

こんにちは！ Attackの黒木です。Attackでは定期的に「採用」をテーマにしたセミナーを開催し、ご好評いただいています。2020年６月からは無料オンラインセミナーもスタートし、2022年は計10回のセミナーを開催しました。そこで今回は、今年開催したオンラインセミナーから、反響の大きかったセミナーTOP３をご...

【セミナーレポート】ITエンジニア採用における「スカウトメール返信率向上のテクニック」

こんにちは！ Attack櫻井です。今回は７月６日（水）に開催した、弊社代表・村上篤志によるオンラインセミナー、「ITエンジニア採用における「スカウトメール返信率向上のテクニック」」のレポートをお届けします。これまでのセミナーでも幾度となくお伝えしてきたように、昨今、エンジニアの正社員採用の需給バランスは完全に...

【大好評につき再開催！】前回満足度92.3％！＜50,000通のスカウトメール送信実績＞から導き出した『ITエンジニア採用におけるスカウトメール』のセオリー

こんにちは！ Attack櫻井です。今回は６月８日（水）に開催した、弊社代表・村上篤志によるオンラインセミナー、「＜50,000通のスカウトメール送信実績＞から導き出した『ITエンジニア採用におけるスカウトメール』のセオリー」のレポートをお届けします。今年２月にも開催したこのセミナーは、過去最高の参加者数、アン...

【セミナーレポート】40000通のスカウト送信実績から導き出した『エンジニア採用におけるスカウトメールのセオリー』

こんにちは！ Attackの佐藤です。今回は２月９日（水）に開催された、Attack代表村上篤志（むらかみあつし）によるオンラインセミナー、「40000通のスカウト送信実績から導き出した『エンジニア採用におけるスカウトメールのセオリー』」のレポートをお届けします。＜プログラム＞１．エンジニア採用に強い採用...

【セミナーレポート】正社員採用は無理ゲー！？「エンジニア採用虎の巻」

こんにちは！ Attack櫻井です。今回は12月9日（木）に開催された、Attack代表・村上篤志（むらかみあつし）によるオンラインセミナー、『正社員採用は無理ゲー！？「エンジニア採用虎の巻」』のレポートをお届けします。＜プログラム＞エンジニア採用の市況感エンジニア採用プロジェクトの回し方効果的なエ...

【セミナーレポート】非エンジニアでもできる『エンジニア採用のPDCA』を回す方法

こんにちは！ Attackの志摩です。今回は1月21日（木）に開催された無料オンラインセミナー『非エンジニアでもできる「エンジニア採用のPDCA」を回す方法』のレポートをお届け。簡単ではありますが、セミナーの重要ポイントに絞ってお伝えします！当日のアジェンダは以下の通りです。 1.エンジニア採用の市況感 Do...

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【セミナーレポート】ITエンジニア採用における返信率10%超のスカウトメール術

2022年、反響の大きかったオンラインセミナー「トップ３」をご紹介します！

【セミナーレポート】ITエンジニア採用における「スカウトメール返信率向上のテクニック」

【大好評につき再開催！】 前回満足度92.3％！ ＜50,000通のスカウトメール送信実績＞から導き出した『ITエンジニア採用におけるスカウトメール』のセオリー

【セミナーレポート】40000通のスカウト送信実績から導き出した『エンジニア採用におけるスカウトメールのセオリー』

【セミナーレポート】正社員採用は無理ゲー！？「エンジニア採用 虎の巻」

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