こんにちは!Attack黒木です。人材のマッチングとエンゲージメントの向上、採用コストの削減などの観点から注目され、中途採用では採用手法のひとつとして定着している「リファラル採用」。弊社でも積極的に推奨しており、リファラルで入社した社員も数名在籍しています。 今回は、リファラル採用でメンバーを紹介したコーディネー...
こんにちは! Attack黒木です。今回は、プランナーのリーダー行光とプランナー笠井の先輩後輩対談を実施しました。 2022年に笠井が入社して以来、先輩としてサポートやアドバイスを行ってきた行光。二人のこれまでの関わり合いについて詳しく語ってもらいましたので、Attackでの働き方の参考に、ぜひ最後までご覧くださ...
こんにちは! Attack黒木です。弊社では四半期ごとに、社内のメンバーからの投票でMVPの選出を行っています。 今回は、前期のMVPを受賞したコーディネーター・山中と準MVPのプランナー・行光の二人に登場してもらい「MVP対談」を行いました。 普段、仕事をする上で大切にしていることや、チームメンバーでもある二人...
こんにちは! Attack黒木です。今回は、前職で人材紹介会社の営業職として活躍し、2022年11月にAttackにジョインしたプランナー・笠井 亜由美(かさい あゆみ)の「1日の流れ」をご紹介します。 フルリモート・フルフレックスの環境下で戸惑ったこと、またパフォーマンスを高めるために普段意識している働き方や、...
こんにちは! Attack黒木です。今回の社員インタビューは、コーディネーターとして活躍する、2022年4月入社の打越みな(うちこし みな)のインタビューをお届けします。 打越は音楽大学卒業後、新卒で化粧品会社に入社し店舗の副店長を務めた後、転職という「人の人生の一場面に立ち会える仕事がしたい」と人材紹介会社を経...
こんにちは! Attack採用担当です。今回は、Attackで半年間のアルバイト勤務を経て、2023年7月に正社員としてジョインした難波 桂(なんば けい)のインタビューをお届けします。 愛知県出身の難波は、プロの歌手を目指して上京したという経歴の持ち主。そんな難波が人材業界に興味を持った経緯や、Attackで...
こんにちは! Attack黒木です。今回は、日々、お客様の採用成功のために走り続けるプランナー3名の対談インタビューです。 人材紹介エージェント出身の行光と岩邉、そしてSES企業での人事業務を経てAttackに転職した松島に、なぜ転職を考えたのか、Attackへの転職で叶えたかったことは何か、現在の仕事のやりがい...