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メンバーインタビュー

採用の仕事

【リファラル採用者 座談会】信頼感と安心感が意欲を後押し! リファラル採用で叶った、希望のキャリアと働き方

こんにちは!Attack黒木です。人材のマッチングとエンゲージメントの向上、採用コストの削減などの観点から注目され、中途採用では採用手法のひとつとして定着している「リファラル採用」。弊社でも積極的に推奨しており、リファラルで入社した社員も数名在籍しています。 今回は、リファラル採用でメンバーを紹介したコーディネー...

【プランナー先輩×後輩対談】先輩のアドバイスを通じて成長を実感。適切で必要とされるサポートとは!?

こんにちは! Attack黒木です。今回は、プランナーのリーダー行光とプランナー笠井の先輩後輩対談を実施しました。 2022年に笠井が入社して以来、先輩としてサポートやアドバイスを行ってきた行光。二人のこれまでの関わり合いについて詳しく語ってもらいましたので、Attackでの働き方の参考に、ぜひ最後までご覧くださ...

第9期 第2四半期のMVP受賞メンバーにインタビューしました

こんにちは! Attack黒木です。弊社では四半期ごとに、社内のメンバーからの投票でMVPの選出を行っています。 今回は、前期のMVPを受賞したコーディネーター・山中と準MVPのプランナー・行光の二人に登場してもらい「MVP対談」を行いました。 普段、仕事をする上で大切にしていることや、チームメンバーでもある二人...

【社員の1日のスケジュール公開!】仕事の質にも、働き方にも満足できるようになりました! ハイパフォーマンスを実現するプランナーの一日をご紹介します

こんにちは! Attack黒木です。今回は、前職で人材紹介会社の営業職として活躍し、2022年11月にAttackにジョインしたプランナー・笠井 亜由美(かさい あゆみ)の「1日の流れ」をご紹介します。 フルリモート・フルフレックスの環境下で戸惑ったこと、またパフォーマンスを高めるために普段意識している働き方や、...

【社員の1日のスケジュール公開】フルフレックスを活用し、オンオフを切り替えプライベートも充実! 長く働き続けられる職場を求め、働き方を大きく方向転換!

こんにちは! Attack黒木です。今回の社員インタビューは、コーディネーターとして活躍する、2022年4月入社の打越みな(うちこし みな)のインタビューをお届けします。 打越は音楽大学卒業後、新卒で化粧品会社に入社し店舗の副店長を務めた後、転職という「人の人生の一場面に立ち会える仕事がしたい」と人材紹介会社を経...

【社員インタビュー】アルバイト勤務を経て正社員へ。仕事も育児も両立できる環境でキャリアを磨きたい!

こんにちは! Attack採用担当です。今回は、Attackで半年間のアルバイト勤務を経て、2023年7月に正社員としてジョインした難波  桂(なんば けい)のインタビューをお届けします。 愛知県出身の難波は、プロの歌手を目指して上京したという経歴の持ち主。そんな難波が人材業界に興味を持った経緯や、Attackで...

【プランナー対談】プランナーの本音トークをご紹介! Attackへの転職で叶えたかったこと、叶ったこと

こんにちは! Attack黒木です。今回は、日々、お客様の採用成功のために走り続けるプランナー3名の対談インタビューです。 人材紹介エージェント出身の行光と岩邉、そしてSES企業での人事業務を経てAttackに転職した松島に、なぜ転職を考えたのか、Attackへの転職で叶えたかったことは何か、現在の仕事のやりがい...

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