メンバーインタビュー

採用の仕事

【コーディネーター先輩×後輩対談】フラットな距離感で、成長をサポート！充実したOJTで、自らスキルアップできる環境

こんにちは！今回は、コーディネーターの先輩×後輩対談をお届けします。 2025年１月に入社した度会と、度会のサポートを行ってきたリーダー山中の二人に、OJTについて詳しく聞いてみました。 Attackでの働き方の参考に、ぜひ最後までご覧ください！ Q. 度会さんは、人事職のご経験を活かしてAttackに入社...

【子育て社員・座談会】働きながら、子どもの習い事ってどうしてる？

こんにちは！弊社で子どもを持つ社員は約６割。メンバーそれぞれに働き方を工夫しながら、仕事と子育てを両立しています。これまで、「保育園児の母編」「小学生の母編」として働き方をご紹介してきましたが、今回は「子どもの習い事事情」をテーマに、座談会を実施しました。仕事をしながら子育てをされている方の参考に、ぜひご覧く...

【リファラル採用者座談会】信頼感と安心感が意欲を後押し！リファラル採用で叶った、希望のキャリアと働き方

こんにちは！人材のマッチングとエンゲージメントの向上、採用コストの削減などの観点から注目され、中途採用では採用手法のひとつとして定着している「リファラル採用」。弊社でも積極的に推奨しており、リファラルで入社した社員も数名在籍しています。今回は、リファラル採用でメンバーを紹介したコーディネーター森田と、森田の紹...

【プランナー先輩×後輩対談】先輩のアドバイスを通じて成長を実感。適切で必要とされるサポートとは！？

こんにちは！今回は、プランナーのリーダー行光とプランナー笠井の先輩後輩対談を実施しました。 2022年に笠井が入社して以来、先輩としてサポートやアドバイスを行ってきた行光。二人のこれまでの関わり合いについて詳しく語ってもらいましたので、Attackでの働き方の参考に、ぜひ最後までご覧ください！ Q. 笠井...

第９期第２四半期のMVP受賞メンバーにインタビューしました

こんにちは！弊社では四半期ごとに、社内のメンバーからの投票でMVPの選出を行っています。今回は、前期のMVPを受賞したコーディネーター・山中と準MVPのプランナー・行光の二人に登場してもらい「MVP対談」を行いました。普段、仕事をする上で大切にしていることや、チームメンバーでもある二人がお互いの仕事ぶりで刺...

【社員の１日のスケジュール公開！】仕事の質にも、働き方にも満足できるようになりました！ハイパフォーマンスを実現するプランナーの一日をご紹介します

こんにちは！今回は、前職で人材紹介会社の営業職として活躍し、2022年11月にAttackにジョインしたプランナー・笠井亜由美（かさいあゆみ）の「１日の流れ」をご紹介します。フルリモート・フルフレックスの環境下で戸惑ったこと、またパフォーマンスを高めるために普段意識している働き方や、今後の目標などについて...

【社員の１日のスケジュール公開】フルフレックスを活用し、オンオフを切り替えプライベートも充実！長く働き続けられる職場を求め、働き方を大きく方向転換！

こんにちは！今回の社員インタビューは、コーディネーターとして活躍する、2022年４月入社の打越みな（うちこしみな）のインタビューをお届けします。打越は音楽大学卒業後、新卒で化粧品会社に入社し店舗の副店長を務めた後、転職という「人の人生の一場面に立ち会える仕事がしたい」と人材紹介会社を経てAttackに入社。...

【プランナー対談】プランナーの本音トークをご紹介！ Attackへの転職で叶えたかったこと、叶ったこと

こんにちは！今回は、日々、お客様の採用成功のために走り続けるプランナー３名の対談インタビューです。人材紹介エージェント出身の行光と岩邉、そしてSES企業での人事業務を経てAttackに転職した松島に、なぜ転職を考えたのか、Attackへの転職で叶えたかったことは何か、現在の仕事のやりがいについて聞いてみました...

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