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メンバーインタビュー

Posts in 2020

【社員インタビュー】口コミで聞いた「Attackはお客様に寄り添える会社」。入社後すぐに、それが本当だと分かった

こんにちは！ Attackの志摩です。今回の社員インタビューは、プランナーとして活躍する行光 英利（ゆきみつ えり）のインタビューをお届けします。 行光は新卒で生命保険会社に入社し、様々な立場の人とのコミュニケーションを通して、相手に寄り添うことの奥深さを実感。その後、キャリアアドバイザーとしてもそのスキルを発揮...

志摩 若奈
志摩 若奈
ディレクター
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【対談インタビュー】みんなから慕われる2人のマネージャ―。メンバーに対する想いが、人を、組織を変化させていた

こんにちは！ Attackの志摩です。今回はメンバーのマネジメントを担当する、コーディネーターの山本 奈緒（やまもと なお）と、プランナーの池田 麻理（いけだ まり）にインタビュー。マネジメント業務のやりがいや厳しさ、今後の目標、候補者の方へのメッセージなどをお届けします。ぜひ最後までお楽しみください！ ▼2人の...

志摩 若奈
志摩 若奈
ディレクター
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【対談インタビュー】現役採用コーディネーター＆プランナーに突撃！ 「育児と仕事、どうやって両立してる？」「人材ビジネス未経験でも活躍できる？」

こんにちは！ Attackの志摩です。今回は『育児と仕事を両立している』『人材業界未経験での入社』という共通点のある、プランナー兼コーディネーターの加納 摩耶（かのう まや） とコーディネーターの髙山 絵梨（たかやま えり） 、新規営業／採用プランナーの近江 優菜（おおみ ゆうな） の3名にインタビュー。入社した...

志摩 若奈
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ディレクター
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【社員インタビュー】社員数7500名の大手企業から、20名弱のスタートアップ企業に転職。そのきっかけは、キラキラした先輩ワーママとの出会いだった

こんにちは！ Attackの志摩です。今回の社員インタビューは、コーディーネーターとして活躍する髙山 絵梨（たかやま えり）のインタビューをお届けします。髙山は新卒で大手生命保険会社に事務職として入社。出産を経て子育てをする中で、もっと仕事と育児を全力で頑張りたいと思い、2020年7月、Attackにジョインしま...

志摩 若奈
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ディレクター
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【社員インタビュー】フルリモート＆フルフレックスだけではない。信頼できる仲間がいるから、仕事もプライベートも全力で楽しめる

こんにちは！ Attackの志摩です。今回は、採用プランナーとして活躍する池田 麻理（いけだ まり）にインタビュー。彼女は食品メーカー、人材派遣会社、ITフリーランス専門のエージェントを経て、2020年1月にジョインしました。本記事では、池田の経験してきた「働き方」にフォーカスしながら、Attackならではの職場...

志摩 若奈
志摩 若奈
ディレクター
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【社員の1日スケジュール公開】フルリモート＆フルフレックスで、心に余裕が生まれました。

こんにちは！Attackの志摩です。今回は、採用コーディネーターとして活躍する谷合 あずさ（たにあい あずさ）にインタビュー。ワークライフバランスを整えるために、2019年に入社した彼女。1日のスケジュールをご紹介すると共に、弊社に転職して変わったことや、仕事とプライベートを両立するために工夫していることを聞きま...

Attack採用担当
Attack採用担当
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『自分のテーマである“人に関わる”仕事で、いろいろなことにチャレンジしていきたい』～Attack社員インタビュー

こんにちは！ Attack社員インタビュー、今回は2020年1月に入社した池田のインタビューです。 食品メーカーの経理・人事、人材派遣会社、ITフリーランス専門のエージェント会社を経て、2020年1月、Attackのプランナーとしてジョインしました。この記事を通じて、Attackの魅力や風土が少しでも伝わったらう...

Attack採用担当
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『自分の経験を活かし、これから大きくなる会社の成長に貢献したい』～Attack社員インタビュー

こんにちは！ Attack採用担当です。今回の社員インタビューは、2019年入社の山本です。山本はコールセンターのオペレーター、採用アシスタント、事務職などに従事してきたのち、Attackに入社。既存案件のコーディネーター業務に加え、社内の調整業務やマニュアル作成など多方面で自身の経験を活かしています。ぜひぜひご...

Attack採用担当
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『子どもにいってらっしゃいとおかえりが言える環境を求めていました』ーAttackの働き方～後編～

Attackは創立以来、会社理念である「多くの挑戦があふれる社会の実現」を目指し、当初からスタートアップ／ベンチャー企業の採用支援を主業務としてきました。お客様の採用成功の実現に向けて、採用ターゲットの具現化と最適な採用手法の選択を行い、お客様の要望に寄り添い続け、愚直にサポートしています。 今回もコーディネータ...

Attack採用担当
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『お客様の採用成功の実現に向けて、寄り添い、伴走者として関わること』ーAttackの働き方～前編～

Attackは創立以来、会社理念である「多くの挑戦があふれる社会の実現」を目指し、当初からスタートアップ／ベンチャー企業の採用支援を主業務としてきました。お客様の採用成功の実現に向けて、採用ターゲットの具現化と最適な採用手法の選択を行い、お客様の要望に寄り添い続け、愚直にサポートしています。 今回は、コーディネー...

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