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メンバーインタビュー

Posts in 2024

【リーダーインタビュー】メンバーの活躍がやりがい！ ゼロからイチの視点を持ち、組織全体でサービスクオリティ向上を目指す

こんにちは！ Attack黒木です。今回は、今年７月に新しくコーディネーターのリーダーに抜擢された山中に「リーダーインタビュー」として、新しい取り組みや、メンバーとのコミュニケーション方法、またリーダーとしての目標などについて詳しく聞きました！ ぜひ、最後までご覧ください！ Q. コーディネーターのリーダーに求...

黒木 さえみ
黒木 さえみ
ディレクター
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【社員インタビュー】Attackとプラスアルファ・コンサルティングのシナジーを生み出す。新ポジション・アカウントプランナーの働き方を紹介

こんにちは！ Attack黒木です。 今回は、今年７月に入社し、アカウントプランナーとして活躍する朝倉 雄也（あさくら ゆうや）のインタビューをお届けします。朝倉は、音響システムのエンジニアや、教育業界や人材業界での法人営業を経験し、Attackにジョインしました。 株式会社プラスアルファ・コンサルティング（以下...

黒木 さえみ
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ディレクター
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常にベストを尽くし、今の自分を超え成長を目指す。マネージャー山本に『仕事術』について聞いてみました！

こんにちは！ Attack黒木です。今回は、弊社のコーディネーターのマネージャーを務める山本に、「仕事術」をテーマにインタビューしました。 タスク管理方法やマネジメントについて、さらにコミュニケーション方法や壁の乗り越え方など、仕事への向き合い方について詳しく聞きました。最後まで、ぜひご覧ください！ Q. 同時...

黒木 さえみ
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ディレクター
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【リファラル採用者 座談会】信頼感と安心感が意欲を後押し！ リファラル採用で叶った、希望のキャリアと働き方

こんにちは！Attack黒木です。人材のマッチングとエンゲージメントの向上、採用コストの削減などの観点から注目され、中途採用では採用手法のひとつとして定着している「リファラル採用」。弊社でも積極的に推奨しており、リファラルで入社した社員も数名在籍しています。 今回は、リファラル採用でメンバーを紹介したコーディネー...

黒木 さえみ
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ディレクター
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【社員の１日のスケジュール公開！】子育てをしながら希望のキャリアを叶える。企業と求職者の架け橋となる、採用の仕事を極めたい！

こんにちは！ Attackの黒木です。今回は、コーディネーターとして活躍する難波  桂（なんば けい）の「１日のスケジュール」をご紹介します。 採用の仕事やAttackを選んだ理由、現在の働き方について、また二人の子育てをしながら両立するための工夫や、今後の目標などについて詳しく聞きました。ぜひ、最後までご覧くだ...

黒木 さえみ
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ディレクター
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いくつもの壁を乗り越えて、自分らしい仕事のスタイルを確立。マネージャー池田に『仕事術』について聞いてみました！

こんにちは！ Attack黒木です。今回は、弊社の執行役員で、プランナーのマネージャーを務める池田に、現場で役に立つ「仕事術」について聞いてみました。 タスク管理方法や、コミュニケーション方法、ロジカルシンキングについて、さらに成長のきっかけとなったエピソードについても詳しくご紹介しています。最後まで、ぜひご覧く...

黒木 さえみ
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ディレクター
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【プランナー先輩×後輩対談】先輩のアドバイスを通じて成長を実感。適切で必要とされるサポートとは！？

こんにちは！ Attack黒木です。今回は、プランナーのリーダー行光とプランナー笠井の先輩後輩対談を実施しました。 2022年に笠井が入社して以来、先輩としてサポートやアドバイスを行ってきた行光。二人のこれまでの関わり合いについて詳しく語ってもらいましたので、Attackでの働き方の参考に、ぜひ最後までご覧くださ...

黒木 さえみ
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ディレクター
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【子育て社員・座談会】Attackはチームで助け合いながら、自分らしく両立できる環境！（保育園児の母編）

こんにちは！ Attack黒木です。Attackで子どもを持つ社員は約６割。フルリモート・フルフレックスの環境をフル活用して、仕事と子育てを両立しています。 今回は、保育園に通うお子さんを持つ社員の座談会をお届けします。育休中から復帰する際に不安だったことや準備したこと、両立するためのコツ、さらに働いていてよかっ...

黒木 さえみ
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ディレクター
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【社員の１日のスケジュール公開！】Uターンを叶えて、採用のプロフェッショナルへと邁進。自己管理を徹底し、パフォーマンスを高める働き方とは？

こんにちは！ Attackの採用担当です。今回は前職で人事職を経験し、2023年２月に入社した中村 理奈（なかむら りな）の「１日のスケジュール」をご紹介します。 念願だった新潟へのUターンを果たし、現在フルリモート・フルフレックスの環境下でパフォーマンスを高めるために工夫している働き方や、今後の目標について詳し...

黒木 さえみ
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【社員の１日のスケジュール公開！】仕事と子育ての両立のジレンマから解放された。個々のライフステージに理解ある環境だから、気兼ねなく仕事に打ち込める！

こんにちは！ Attack黒木です。今回は、2023年３月にオペレーターとして入社し、メンバーからの信頼も厚く活躍している小鮒 瑠初（こぶな るうい）の「１日のスケジュール」をご紹介します。 前職で抱えた仕事と子育ての両立の悩みについて、また現在の働き方や今後の目標などについて詳しく聞きました。ぜひ、最後までご覧...

黒木 さえみ
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ディレクター
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第９期 第２四半期のMVP受賞メンバーにインタビューしました

こんにちは！ Attack黒木です。弊社では四半期ごとに、社内のメンバーからの投票でMVPの選出を行っています。 今回は、前期のMVPを受賞したコーディネーター・山中と準MVPのプランナー・行光の二人に登場してもらい「MVP対談」を行いました。 普段、仕事をする上で大切にしていることや、チームメンバーでもある二人...

黒木 さえみ
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ディレクター
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【社員の１日のスケジュール公開！】仕事の質にも、働き方にも満足できるようになりました！ ハイパフォーマンスを実現するプランナーの一日をご紹介します

こんにちは！ Attack黒木です。今回は、前職で人材紹介会社の営業職として活躍し、2022年11月にAttackにジョインしたプランナー・笠井 亜由美（かさい あゆみ）の「１日の流れ」をご紹介します。 フルリモート・フルフレックスの環境下で戸惑ったこと、またパフォーマンスを高めるために普段意識している働き方や、...

黒木 さえみ
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ディレクター
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【社員の１日のスケジュール公開】 仕事も子育ても諦めたくない！ 転職で理想の働き方を叶えた、ディレクターの１日をご紹介します

こんにちは！ Attackの黒木です。今回は、私の１日のスケジュールをご紹介します。 2022年の11月にディレクターとしてジョインさせていただき、早いもので２年目を迎えました。今回のストーリーでは、Attackに入社して子育て（小学５年生と年中）との両立で変化した働き方について、フルリモートになって良かったこと...

黒木 さえみ
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