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社内制度紹介

チーム

Innovation Day Report Vol.1|全員参加の“技術脱出ゲーム”とは?

こんにちは! CIN GROUP 採用担当です! 今回は、7月に開催された『Innovation Day(帰社日)』の様子をお届けします! 『Innovation Day』とは、数か月に一度、リモート勤務が中心のメンバーが一堂に会する特別な日です。 開発部の活動共有から技術ワークショップ、キャリア支援、チームビル...

学びを止めないCIN GROUPの『同好会プロジェクト』とは?実践的なチーム開発で成長できる環境を紹介

こんにちは! CIN GROUP採用担当です! CIN GROUPでは、未経験・経験問わず、エンジニア一人ひとりの成長を支援する仕組みがあります。 そのひとつが、実践的なチーム開発を通じて技術力を磨く『同好会プロジェクト』です。本記事では、その立ち上げ背景から現在の取り組み内容、参加者の声、そして今後の展望までを...

入社1年でチームリーダー。“若い会社”だからこそできたこと。

「いつかはリーダーになりたい」 そう思っていたけれど、まさか入社から1年で任されるなんて、正直、自分でも驚いています。 これは、実際に未経験からCIN GROUPに入社し、現在チームをまとめる立場にいる社員の言葉です。 多くの企業では、昇格には年数や実績が求められ、「ポストが空くまで待つ」ことも少なくありません。...

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CINGROUPの社内制度の紹介
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