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Culture

Posts in 2/2026

外部資本ゼロのベンチャーなのにオフィスに投資したら、採用単価が20%下がった話

こんにちは、セブンデックス人事の神保 です。 最近は、ミラノ冬季五輪の競技に心が動かされている日々を送っています。 セブンデックスは「時代を席巻する会社」をビジョンに掲げ、企業文化や空気の作り方を何より大切にしています。簡単に会社紹介をさせてください。 2018年創業（現在8期目） 外部資本ゼロ、自己資本100%...

神保 幸奈
神保 幸奈
人事
17 days ago,

キャリアのVSOPのV（バラエティ）を得られる会社

私が大好きなブロガーのちきりんさんの過去のブログ記事が、先日Xでポストされていました。 彼女のブログは全て一度は読んでいるはずですが、正直この記事の内容は記憶にありませんでした。 要約されたものを引用すると、以下です。 簡単に言えば、各年代において、下記のような感じでキャリアを積んでいこうという話でした。 20...

高田 友梨
高田 友梨
24 days ago,

結婚相手は吟味するのに、仕事仲間は適当でいいの？ 私がセブンデックスに“一目惚れ”した理由

はじめまして、モトと申します。このたびセブンデックスにデザイナーとして中途入社しました。 いきなりですが、ひとつ質問です。みなさんは、「家族と過ごす時間と、仕事仲間と過ごす時間、どちらが長いか」を考えたことはありますか？ 平日の起きている時間の約3分の2、私たちは家族以上に「仕事仲間」と過ごしています。 よい家庭...

Moto Kunimatsu
Moto Kunimatsu
BCS事業部
24 days ago,

「環境を変えるのは逃げか？いいえ、"勝ち筋"を選ぶゲーム戦略です」私がセブンデックスを最適な環境だと思った理由

はじめに はじめまして、塩です。 2026年1月から中途デザイナーとしてセブンデックスにジョインしました！ 今回は転職の軸や考えていたことを書いていきます。 目次 はじめに 自己紹介 転職のきっかけ 仕事のやりがいとは？ 企業選びの軸 デザイナーとしての幅を広げていけるところに行きたい ビジネス視点をもち、理にか...

Nanako Jin
Nanako Jin
Other
24 days ago,

共同代表なんて、やるもんじゃない

会社を創業して、7年と少しが経ちました。 その間、何百回と聞かれた質問があります。 「共同代表って、喧嘩しないんですか？」 なぜなら、弊社セブンデックスは、共同創業の共同代表制を引いているので、一般的に言われるセオリーに反していることもあり、皆気になるのでしょう。 結果から言うと、喧嘩は一度もありません。 意見が...

Shinji Hotta
Shinji Hotta
代表取締役
24 days ago,

事業成長に資する採用活動

こんにちは、セブンデックスの西野です。 セブンデックスでは昨年10月より8期がスタートしました。 今期は、事業部における主要テーマのひとつとして人員の拡大を掲げており、私自身も今期から採用責任者として事業部の採用領域を管掌することになりました（事業部のマネージャーと兼任）。 採用活動による影響は、単にポジションの...

Shinichiro Nishino
Shinichiro Nishino
BCS事業　マネージャー
about 1 month ago,
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Culture
セブンデックスの雰囲気・カルチャーがわかる記事のまとめ。
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