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スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携の全てを手がける当社。最先端のAI・IoT・XR案件にも注力しており、IoTソリューションの提供やブロックチェーンなど、常に最新技術に目を向けた開発を行っています。 今回はWeb開発の体制強化のため、新たな仲間を募集することになりました! 最先端技術にも触れるチャンスも多い環境で、理想のエンジニア像を目指しませんか?! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主にサイトの構築やウェブアプリケーション開発など、ウェブ技術のシステム構築を担当していただきます。 ・フロントエンド ・バックエンド ・データベース ・ネットワーク ・インフラ など幅広い開発分野で活躍できます。 ■開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フロントエンド ・React ・Vue.js バックエンド ・Spring Boot ・Flask / Django ・Laravel / CakePHP ・Node.js データベース ・PostgreSQL ・MySQL / MariaDB インフラ ・Dockerなどの仮想化環境 ・AWSやGCPなどのクラウド環境 上記のほか、 ・Git(ソースコード管理システム) ・GitHub/Backlog(課題管理システム) など ■応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門学校、大学、大学院を2025年3月に卒業予定の方 ■こんな方を歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インターン、アルバイト等で開発している方 ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームワークを大切にし、最後まで地道に取り組める方 ・自身のスキル&キャリアアップのために努力できる方 ・特定の業界や技術要素にとらわれず、色々なものを開発したい方 ・エンジニアとしても社会人としてもいち早く成長したい方 ■将来のキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎面談を通して、会社のキャリアパスとご自身の将来イメージを照らし合わせる機会を作っています。 ◎客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキルなど、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境も整えています。 ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームで開発する醍醐味を味わえます! プロジェクトにもよりますが、5〜6名のチーム体制の中で開発をしています。 リモートワークの場合は、コミュニケーションを積極的に取る時間を作りつつ、個人が集中して作業に取り組む時間も確保できるようメリハリをつけて働いています! 少しでも興味がある方は、一度カジュアルにお話ししませんか?
株式会社ウェブフロンティア
スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携の全てを手がける当社。最先端のAI・IoT・XR案件にも注力しており、IoTソリューションの提供やブロックチェーンなど、常に最新技術に目を向けた開発を行っています。 今回モバイル開発の体制強化のため、新たな仲間を募集することになりました! 最先端技術にも触れるチャンスも多い環境で、理想のエンジニア像を目指しませんか?! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主にiOS/Androidスマートフォン、タブレット向けアプリケーションの開発を担当していただきます! 人々が日常的に使用するスマホ関連の開発を担当するため、「自分の仕事がユーザーの役に立っているんだ!」という事を直接実感できます! また、最先端技術に触れながらスキルUPすることも可能です。 ■開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ iOSアプリ(iPhone/iPad) ・XCode ・Swift ・Flutter(対応できれば尚可) Androidアプリ ・Android Studio ・Kotlin ・Flutter(対応できれば尚可) 上記のほか、 ・Git(ソースコード管理システム) ・GitHub/Backlog(課題管理システム) など ■応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・専門学校、大学、大学院を2025年3月に卒業予定の方 ■こんな方を歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インターン、アルバイト等で開発している方 ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームワークを大切にし、最後まで地道に取り組める方 ・自身のスキル&キャリアアップのために努力できる方 ・特定の業界や技術要素にとらわれず、色々なものを開発したい方 ・エンジニアとしても社会人としてもいち早く成長したい方 ■将来のキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎面談を通して、会社のキャリアパスとご自身の将来イメージを照らし合わせる機会を作っています。 ◎客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキルなど、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境も整えています。 ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームで開発する醍醐味を味わえます! プロジェクトにもよりますが、5〜6名のチーム体制の中で開発をしています。 リモートワークの場合は、コミュニケーションを積極的に取る時間を作りつつ、個人が集中して作業に取り組む時間も確保できるようメリハリをつけて働いています! 少しでも興味がある方は、一度カジュアルにお話ししませんか?
株式会社ウェブフロンティア
Widsleyは将来的に経営陣に加わっていただき組織と事業の拡大を担うポテンシャルがある方を求め、26卒の新卒採用を開始しました!もちろん大変ですが、スタートアップならではの速度で圧倒的なビジネススキルを身につけることができます!このカオスと成長フェーズを楽しむことができ、仕事を楽しみたいと思っている方にはピッタリの環境です!! *本募集では、選考の途中で長期インターンに参加していただくことも可能です!業務内容や会社の雰囲気を直接感じ取っていただきながら選考の方を進めていただけたらと考えております!さらに長期インターン中の成長とキャリア支援により就職活動で無双できること間違いなしです! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス総合職(マーケティング・セールス・CS・応報PRのいずれかに配属) ▍ジョブデスクリプション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⚫︎セールス - リストの作成 - 商談アポ獲得(リードに対する架電) - 商談担当 - 提案資料の作成 ⚫︎マーケティング - リード獲得 - プロダクト情報の発信 - コンテンツマーケティング - SNS広告の運用/分析/改善 - クリエイティブデザインの作成 ⚫︎広報・PR - 採用イベント企画 - 企業情報の発信 - 採用広報記事の執筆 - メディアリレーション ⚫︎カスタマーサクセス/サポート - Comdesk Leadの運用支援 - さらなる顧客課題のヒアリング - プロダクトの新機能の提案 - 顧客の要望をもとに新規機能の実装を検討 ▍配属先決定プロセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはWidsleyのビジョンとプロダクトを深く理解していただきます。 その後、これからのキャリアの志向性やこれまでの経験を加味し、あなたのキャリアに合った配属先を決定します。 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - スタートアップのダイナミズムを楽しめる人 - 市場価値の高い人材を目指し、急速な成長を遂げたい人 - やりたいことが明確で、それを実現する力をつけたい人 - 道を模索しながら自ら切り拓いて進んでいける人 - 理想と現状のギャップを感じ、それを埋めたいと強烈なコンプレックスを持っている人 -自分で何でもやってみたい人 ▍求める能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 周囲を巻き込むことができるコミュニケーション能力 - 指示がなくても自ら自走する力 - 周りの意見やアドバイスを - 課題解決のために人やネットから必要な情報を集めるリサーチ能力 - 圧倒的な行動量とやりきる力 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 近年多くのSaaS企業で導入されているThe Modelにもとづいた営業スタイルを導入しているため、どの企業でも通用するスキルセット - 企業の営業効率を改善する自社プロダクトを用いた、最先端の営業を体感 ▍働く環境と社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《働く環境》 ⚪︎原則出社 出社し日々顔を合わせることで、偶発的なコミュニケーションを期待し、さらなるイノベーションを求めます。 ⚪︎フレックスタイム制 特定の時間帯は社員が自由に出退勤できるフレックスタイムを導入しています。 仕事の効率化やワークライフバランスの向上などに活用できます! ⚪︎育児や家族デーのサポート Widsleyでは育児に関する制度はもちろん、家族デーや誕生日などのサポートも充実しております! 詳細やその他の制度についてはカジュアル面談時にお気軽にお聞きください! 《社内の雰囲気》 Widsleyには20~30代の若手を中心に熱量を持った同世代のメンバーが多く在籍しています。 さらに、Widsleyでは原則として出社で業務を行ってもらうため、業務中のコミュニケーションや仕事・プライベートの話まで活発に行われています! また、終業時間を過ぎるとオフィスにあるバーカウンターに集まり、気の済むまで語り尽くせるのもWidsleyの魅力です! ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 Widsleyではやる気がある方であれば、何事にも挑戦できる環境があります! 募集を読んで少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話をしてみませんか?不安な点や疑問点・ご自身のキャリアについてもざっくばらんにお話しましょう!! 下記の「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしております^_^
Widsley Inc
Widsleyは将来的に経営陣に加わっていただき組織と事業の拡大を担うポテンシャルがある方を求め、26卒の新卒採用を開始しました!もちろん大変ですが、スタートアップならではの速度で圧倒的なビジネススキルを身につけることができます!このカオスと成長フェーズを楽しむことができ、仕事を楽しみたいと思っている方にはピッタリの環境です!! *本募集では、選考の途中で長期インターンに参加していただくことも可能です!業務内容や会社の雰囲気を直接感じ取っていただきながら選考の方を進めていただけたらと考えております!さらに長期インターン中の成長とキャリア支援により就職活動で無双できること間違いなしです! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス総合職(マーケティング・セールス・CS・応報PRのいずれかに配属) ▍ジョブデスクリプション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⚫︎セールス - リストの作成 - 商談アポ獲得(リードに対する架電) - 商談担当 - 提案資料の作成 ⚫︎マーケティング - リード獲得 - プロダクト情報の発信 - コンテンツマーケティング - SNS広告の運用/分析/改善 - クリエイティブデザインの作成 ⚫︎広報・PR - 採用イベント企画 - 企業情報の発信 - 採用広報記事の執筆 - メディアリレーション ⚫︎カスタマーサクセス/サポート - Comdesk Leadの運用支援 - さらなる顧客課題のヒアリング - プロダクトの新機能の提案 - 顧客の要望をもとに新規機能の実装を検討 ▍配属先決定プロセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはWidsleyのビジョンとプロダクトを深く理解していただきます。 その後、これからのキャリアの志向性やこれまでの経験を加味し、あなたのキャリアに合った配属先を決定します。 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - スタートアップのダイナミズムを楽しめる人 - 市場価値の高い人材を目指し、急速な成長を遂げたい人 - やりたいことが明確で、それを実現する力をつけたい人 - 道を模索しながら自ら切り拓いて進んでいける人 - 理想と現状のギャップを感じ、それを埋めたいと強烈なコンプレックスを持っている人 -自分で何でもやってみたい人 ▍求める能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 周囲を巻き込むことができるコミュニケーション能力 - 指示がなくても自ら自走する力 - 周りの意見やアドバイスを - 課題解決のために人やネットから必要な情報を集めるリサーチ能力 - 圧倒的な行動量とやりきる力 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 近年多くのSaaS企業で導入されているThe Modelにもとづいた営業スタイルを導入しているため、どの企業でも通用するスキルセット - 企業の営業効率を改善する自社プロダクトを用いた、最先端の営業を体感 ▍働く環境と社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《働く環境》 ⚪︎原則出社 出社し日々顔を合わせることで、偶発的なコミュニケーションを期待し、さらなるイノベーションを求めます。 ⚪︎フレックスタイム制 特定の時間帯は社員が自由に出退勤できるフレックスタイムを導入しています。 仕事の効率化やワークライフバランスの向上などに活用できます! ⚪︎育児や家族デーのサポート Widsleyでは育児に関する制度はもちろん、家族デーや誕生日などのサポートも充実しております! 詳細やその他の制度についてはカジュアル面談時にお気軽にお聞きください! 《社内の雰囲気》 Widsleyには20~30代の若手を中心に熱量を持った同世代のメンバーが多く在籍しています。 さらに、Widsleyでは原則として出社で業務を行ってもらうため、業務中のコミュニケーションや仕事・プライベートの話まで活発に行われています! また、終業時間を過ぎるとオフィスにあるバーカウンターに集まり、気の済むまで語り尽くせるのもWidsleyの魅力です! ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 Widsleyではやる気がある方であれば、何事にも挑戦できる環境があります! 募集を読んで少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話をしてみませんか?不安な点や疑問点・ご自身のキャリアについてもざっくばらんにお話しましょう!! 下記の「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしております^_^
Widsley Inc
■募集内容■ 再生可能エネルギーの発電システムと、EV充電システムを統合した、新しいEV充電システムを開発中。 パートナーと協議を進めながら実証を進める予定であり、本実証を共に進めるインターン生を募集します。 <業務一例> ・クライアントとの商談、ヒアリング、各種調整 ・技術選定、実証に向けたプロダクトの試作 (電気、太陽光、蓄電池、EV充電器等) ■求める人物像■ ・チームでの達成に向けて仕事を楽しめる方 ・学業と両立しながら、事業のコア部分を経験したい方 ■仕事の醍醐味■ 小さな会社が、大きく成長していく、 なかなかできない貴重な経験ができ、やりがいを感じられるはずです。 ■身につくスキル■ ・周囲を巻き込みながら目標へと向かうファシリテーションスキル ・新規事業の立ち上げプロセスの経験 ・その他、電気自動車や再生可能エネルギーなど最先端の知見 これからどんなことをしようとしているのか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社E3Mobility
当ポジションは、人材提案営業兼人材コーディネーターの募集です。 常駐型の開発支援を通じたソリューション提供において、クライアントとエンジニアメンバーを繋げる役割を担っていただきます。 クライアントのニーズをヒアリングし、社内のエンジニアをご提案、条件調整まで行います。エンジニアとの定期的な面談も実施しており、最も身近な存在としてエンジニアのキャリアをサポートするような立場です。 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓営業 ・担当クライアントへの既存営業 ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・マーケットリサーチ(ITトレンド、転職市場トレンド) ・契約書、誓約書の作成 ・エンジニアとの定期面談での現状のヒアリング ・エンジニアとIT企業のマッチング、リクルーティングアドバイス ・エンジニアメンバーの勤怠管理 ・社内イベント企画・運営 … ▍キャリアの一例 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立(社内ベンチャー制度あり)… ▍必須要件 ・25卒の方 ▍こんな方を歓迎します! ・未経験の業務にも幅広く挑戦したい方 ・明るくチームワークを大切にできる方 ・接客や販売のアルバイト経験を活かしたい方 ・相談にのったり人と関わることが好きな方 ・IT業界でエンジニアやエンジニアを目指す人を支えるような仕事がしたい方 ・人のサポートをすることで自分も一緒に成長したい方 ※文理不問、営業未経験の方も歓迎します! ▍有償インターン 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。OJTとして先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください! ▶学生さん必見!新卒向け記事まとめ。 https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit ▶取締役 営業統括「古屋」のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/526509 ▶人材コーディネーター「中川」のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/506675 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います。みなさまのエントリーお待ちしております!
株式会社Gizumo
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 社内にはエンジニアやデザイナー含め多様な職能のメンバー、各分野のプロフェッショナルたちが揃っており、刺激を受けながら成長できる環境です。プロダクトの企画開発からマーケティング、導入、その後のカスタマーサクセスまですべて自社で担っているため、ビジネスの全体像もわかります。さまざまな強みを持つ仲間と協創しながら、大企業のお客さまの業務改革を一緒に進めてみませんか? ▼募集職種 総合職(ビジネス系) ITソリューション事業およびシステム開発・コンサルティング事業に関わること全般 ▼職種例 ・マーケティング ドリーム・アーツの認知度を向上し、サービスをより多くのお客さまにお届けするためのマーケティング活動全般を担います。ただ広めるのではなく、必要とされている方の元に届くように活動します。 業務内容は、プロモーション、マーケティング施策の企画・立案から訴求メッセージの設計、市場・競合調査、自社サイトのデジタルマーケティング、各種セミナーの運営・登壇、CMや広告クリエイティブの企画ディレクションなど、多岐にわたります。 ・エンゲージメントリード お客さまの経営課題・業務課題の解決に向け、自社プロダクトを中心としたITソリューションをご提案します。お客さまからみて総合窓口となるポジションであり、導入後長きにわたりご利用いただくすべてのフェーズにおいて、ドリーム・アーツの顔として対応していただきます。 課題を的確にとらえ、社内各部署のメンバーと連携しながら長期的な関係を築いていくことが求められるため、大企業向けの営業力、長期信頼関係構築力、プロジェクト調整力など幅広いスキルも身につきます。 ・カスタマーサクセス/業務コンサルティング 業務の例としては、お客さまの業務課題を解決するために業務を整理し、SmartDB等プロダクトを使いこなせるようになるまでサポートする業務コンサルティング・オンボーディング支援、 プロダクトをフル活用いただくためのトレーニング、プロダクトをお使いいただいているお客さま同士をつなぐユーザー会運営などのコミュニティ形成などがあります。 カスタマーサクセスの部署は立ち上がってから間もないため、お客さまの成功をどう支援していくか、試行錯誤しながら進めている真っ最中です。組織づくり、型作りから携わることができ、大きな裁量をもってドリーム・アーツのカスタマーサクセスを創れる面白い仕事です。 ▼募集対象 ・2025年3月に4年制大学卒業・大学院修了・高等専門学校卒業見込みの方 ※エンジニア職を志望される方はプログラミング経験必須 ※既卒で職務経歴のない方は、卒業後2年以内であればエントリー可能 ぜひ一緒に大企業の業務改革を成功に導きましょう! まずは話を聞くだけでも大丈夫です。オンラインで対応させていただきます♪
株式会社ドリーム・アーツ
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 社内にはエンジニアやデザイナー含め多様な職能のメンバー、各分野のプロフェッショナルたちが揃っており、刺激を受けながら成長できる環境です。プロダクトの企画開発からマーケティング、導入、その後のカスタマーサクセスまですべて自社で担っているため、ビジネスの全体像もわかります。さまざまな強みを持つ仲間と協創しながら、大企業のお客さまの業務改革を一緒に進めてみませんか? ▼募集職種 総合職(ビジネス系) ITソリューション事業およびシステム開発・コンサルティング事業に関わること全般 ▼職種例 ・マーケティング ドリーム・アーツの認知度を向上し、サービスをより多くのお客さまにお届けするためのマーケティング活動全般を担います。ただ広めるのではなく、必要とされている方の元に届くように活動します。 業務内容は、プロモーション、マーケティング施策の企画・立案から訴求メッセージの設計、市場・競合調査、自社サイトのデジタルマーケティング、各種セミナーの運営・登壇、CMや広告クリエイティブの企画ディレクションなど、多岐にわたります。 ・エンゲージメントリード お客さまの経営課題・業務課題の解決に向け、自社プロダクトを中心としたITソリューションをご提案します。お客さまからみて総合窓口となるポジションであり、導入後長きにわたりご利用いただくすべてのフェーズにおいて、ドリーム・アーツの顔として対応していただきます。 課題を的確にとらえ、社内各部署のメンバーと連携しながら長期的な関係を築いていくことが求められるため、大企業向けの営業力、長期信頼関係構築力、プロジェクト調整力など幅広いスキルも身につきます。 ・カスタマーサクセス/業務コンサルティング 業務の例としては、お客さまの業務課題を解決するために業務を整理し、SmartDB等プロダクトを使いこなせるようになるまでサポートする業務コンサルティング・オンボーディング支援、 プロダクトをフル活用いただくためのトレーニング、プロダクトをお使いいただいているお客さま同士をつなぐユーザー会運営などのコミュニティ形成などがあります。 カスタマーサクセスの部署は立ち上がってから間もないため、お客さまの成功をどう支援していくか、試行錯誤しながら進めている真っ最中です。組織づくり、型作りから携わることができ、大きな裁量をもってドリーム・アーツのカスタマーサクセスを創れる面白い仕事です。 ▼募集対象 ・2025年3月に4年制大学卒業・大学院修了・高等専門学校卒業見込みの方 ※エンジニア職を志望される方はプログラミング経験必須 ※既卒で職務経歴のない方は、卒業後2年以内であればエントリー可能 ぜひ一緒に大企業の業務改革を成功に導きましょう! まずは話を聞くだけでも大丈夫です。オンラインで対応させていただきます♪
株式会社ドリーム・アーツ
会社説明会や選考は基本的にオンラインで実施します。(最終面接のみ対面です) Wantedlyにて「話を聞きに行きたい」を押していただいた方に説明会をご案内します! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求人内容 ■募集職種:システムエンジニア職 ※本人の希望を踏まえながら、選考や入社時研修等で適性を判断し、配属先を決定します。 ■就業時間:原則9:00~18:00 (職務によって変更有、休憩1時間) ■勤務体系:ハイブリッドワーク(在宅勤務とリモートワーク併用) ■募集人数 :25名程度 ■勤務地:品川本社、汐留オフィス他 ■転勤:転居を伴う転勤なし ■募集・採用に関する情報 (1)過去5年間の新卒採用者数の男女別人数 2024年卒:21名(男性14名、女性7名)※予定 2023年卒:18名(男性9名、女性9名) 2022年卒:10名 (男性5名、女性5名) 2021年卒:7名 (男性2名、女性5名) 2020年卒:28名(男性12名 、女性16名) (2)過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 新卒採用数 35名 (離職者 3名) (3)職業能力の開発・向上に関する状況 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修等 ・自己啓発:Eラーニング、資格取得手当 ・メンター制度:あり ・キャリアコンサルティング:1on1制度 (4)直近3年の採用実績校 <大学院> 東北大学、早稲田大学、宇都宮大学、山口大学、東京学芸大学、東京農工大学、千葉工業大学 <大学> 東北大学、千葉大学、早稲田大学、明治大学、慶應義塾大学、立教大学、上智大学、中央大学、法政大学、大東文化大学、関東学院大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京都立大学、東洋大学、武蔵野美術大学、大同大学、国際基督教大学、大妻女子大学、拓殖大学、神奈川大学、東海大学、高崎経済大学、信州大学、お茶の水女子大学、大阪大学、大阪工業大学、同志社大学、奈良女子大学、岡山大学、長崎大学、北九州市立大学 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ”新しいビジネスを創造したい” ”世の中に価値を生み出す仕事がしたい” ”自信を持って「良い」と言えるサービスに携わりたい” そんな想いを持つ方は、 ぜひ説明会にご参加ください! <25卒の皆さんへおすすめのストーリ記事> ▼当社のミッションやビジネスについて知りたい方 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/515162 ▼自社サービス「Redx」について知りたい方 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/528116 ▼未経験で入社した先輩社員について知りたい方 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/519209 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/537559 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/877337
オープンリソース株式会社
SuperVUCAといわれる今の時代。日本企業が新しい価値を生み出しクリエイティブに発展しつづけるためには、「協創」から生まれるイノベーションが不可欠です。しかし日本の大企業はDXに大幅な遅れをとり、紙やハンコ、エクセルなど旧態依然の業務がまだまだ残ったまま。。。もっと人間にしかできないこと、本来やるべきことに注力できる企業体質に変えるべく、ドリーム・アーツがパートナーとして大変革をお手伝いします。 私たちは「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 その中でデザイナーは、「デザイン」にまつわるすべてに携わります。 自社サービスの企画・開発において、エンジニアとともに「どんな機能が必要なのか」「どんな画面設計なら違和感なく使ってもらえるか」などを考えながら、ともに作り上げていきます。使う方が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面から様々なアプローチをしていきます。 他にも、マーケティングデザインやWEBデザイン、バナー制作など、幅広い業務に携わります。 ただ「ものを作る」あるいは「手を動かす」だけでなく、全体の設計に関わりながら自律的に働く環境で自らがディレクターとなって、デザインの面から日本の経済を支える大企業の業務改革を推進しませんか? ■募集職種 UI/UXデザイナー(WEBデザイナー) ■募集対象 2025年3月に4年制大学卒業・大学院修了・高等専門学校卒業見込みの方 ※既卒で職務経歴のない方は、卒業後2年以内であればエントリー可能です。 ■こんな方、Welcome! ・ビジネスやマーケティング(売る・届ける部分)にも興味がある方 ・illustrator、Photoshopが使える方 ・チームで協創しながらはたらきたい方 ▼内定までのステップ 会社説明会(オンライン) 書類提出(ポートフォリオ、ES、成績証明書) WEB試験 実技試験 面接3回 ※場合により順番が前後したり、同日実施となることもあります。 ※選考は随時実施し、個別にスケジュールを調整します。スムーズに進むと最短2週間で内定出しが可能です! ぜひ一緒に大企業の業務改革を成功に導きましょう! まずは話を聞くだけでも大丈夫です。オンラインで対応させていただきます♪
株式会社ドリーム・アーツ
スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携の全てを手がける当社。最先端のAI・IoT・XR案件にも注力しており、IoTソリューションの提供やブロックチェーンなど、常に最新技術に目を向けた開発を行っています。 今回はWeb開発の体制強化のため、新たな仲間を募集することになりました! 最先端技術にも触れるチャンスも多い環境で、理想のエンジニア像を目指しませんか?! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主にサイトの構築やウェブアプリケーション開発など、ウェブ技術のシステム構築を担当していただきます。 ・フロントエンド ・バックエンド ・データベース ・ネットワーク ・インフラ など幅広い開発分野で活躍できます。 ■開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フロントエンド ・React ・Vue.js バックエンド ・Spring Boot ・Flask / Django ・Laravel / CakePHP ・Node.js データベース ・PostgreSQL ・MySQL / MariaDB インフラ ・Dockerなどの仮想化環境 ・AWSやGCPなどのクラウド環境 上記のほか、 ・Git(ソースコード管理システム) ・GitHub/Backlog(課題管理システム) など ■応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門学校、大学、大学院を2025年3月に卒業予定の方 ■こんな方を歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インターン、アルバイト等で開発している方 ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームワークを大切にし、最後まで地道に取り組める方 ・自身のスキル&キャリアアップのために努力できる方 ・特定の業界や技術要素にとらわれず、色々なものを開発したい方 ・エンジニアとしても社会人としてもいち早く成長したい方 ■将来のキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎面談を通して、会社のキャリアパスとご自身の将来イメージを照らし合わせる機会を作っています。 ◎客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキルなど、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境も整えています。 ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームで開発する醍醐味を味わえます! プロジェクトにもよりますが、5〜6名のチーム体制の中で開発をしています。 リモートワークの場合は、コミュニケーションを積極的に取る時間を作りつつ、個人が集中して作業に取り組む時間も確保できるようメリハリをつけて働いています! 少しでも興味がある方は、一度カジュアルにお話ししませんか?
株式会社ウェブフロンティア
スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携の全てを手がける当社。最先端のAI・IoT・XR案件にも注力しており、IoTソリューションの提供やブロックチェーンなど、常に最新技術に目を向けた開発を行っています。 今回モバイル開発の体制強化のため、新たな仲間を募集することになりました! 最先端技術にも触れるチャンスも多い環境で、理想のエンジニア像を目指しませんか?! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主にiOS/Androidスマートフォン、タブレット向けアプリケーションの開発を担当していただきます! 人々が日常的に使用するスマホ関連の開発を担当するため、「自分の仕事がユーザーの役に立っているんだ!」という事を直接実感できます! また、最先端技術に触れながらスキルUPすることも可能です。 ■開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ iOSアプリ(iPhone/iPad) ・XCode ・Swift ・Flutter(対応できれば尚可) Androidアプリ ・Android Studio ・Kotlin ・Flutter(対応できれば尚可) 上記のほか、 ・Git(ソースコード管理システム) ・GitHub/Backlog(課題管理システム) など ■応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・専門学校、大学、大学院を2025年3月に卒業予定の方 ■こんな方を歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・インターン、アルバイト等で開発している方 ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームワークを大切にし、最後まで地道に取り組める方 ・自身のスキル&キャリアアップのために努力できる方 ・特定の業界や技術要素にとらわれず、色々なものを開発したい方 ・エンジニアとしても社会人としてもいち早く成長したい方 ■将来のキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎面談を通して、会社のキャリアパスとご自身の将来イメージを照らし合わせる機会を作っています。 ◎客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキルなど、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境も整えています。 ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームで開発する醍醐味を味わえます! プロジェクトにもよりますが、5〜6名のチーム体制の中で開発をしています。 リモートワークの場合は、コミュニケーションを積極的に取る時間を作りつつ、個人が集中して作業に取り組む時間も確保できるようメリハリをつけて働いています! 少しでも興味がある方は、一度カジュアルにお話ししませんか?
株式会社ウェブフロンティア
Widsleyは将来的に経営陣に加わっていただき組織と事業の拡大を担うポテンシャルがある方を求め、26卒の新卒採用を開始しました!もちろん大変ですが、スタートアップならではの速度で圧倒的なビジネススキルを身につけることができます!このカオスと成長フェーズを楽しむことができ、仕事を楽しみたいと思っている方にはピッタリの環境です!! *本募集では、選考の途中で長期インターンに参加していただくことも可能です!業務内容や会社の雰囲気を直接感じ取っていただきながら選考の方を進めていただけたらと考えております!さらに長期インターン中の成長とキャリア支援により就職活動で無双できること間違いなしです! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス総合職(マーケティング・セールス・CS・応報PRのいずれかに配属) ▍ジョブデスクリプション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⚫︎セールス - リストの作成 - 商談アポ獲得(リードに対する架電) - 商談担当 - 提案資料の作成 ⚫︎マーケティング - リード獲得 - プロダクト情報の発信 - コンテンツマーケティング - SNS広告の運用/分析/改善 - クリエイティブデザインの作成 ⚫︎広報・PR - 採用イベント企画 - 企業情報の発信 - 採用広報記事の執筆 - メディアリレーション ⚫︎カスタマーサクセス/サポート - Comdesk Leadの運用支援 - さらなる顧客課題のヒアリング - プロダクトの新機能の提案 - 顧客の要望をもとに新規機能の実装を検討 ▍配属先決定プロセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはWidsleyのビジョンとプロダクトを深く理解していただきます。 その後、これからのキャリアの志向性やこれまでの経験を加味し、あなたのキャリアに合った配属先を決定します。 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - スタートアップのダイナミズムを楽しめる人 - 市場価値の高い人材を目指し、急速な成長を遂げたい人 - やりたいことが明確で、それを実現する力をつけたい人 - 道を模索しながら自ら切り拓いて進んでいける人 - 理想と現状のギャップを感じ、それを埋めたいと強烈なコンプレックスを持っている人 -自分で何でもやってみたい人 ▍求める能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 周囲を巻き込むことができるコミュニケーション能力 - 指示がなくても自ら自走する力 - 周りの意見やアドバイスを - 課題解決のために人やネットから必要な情報を集めるリサーチ能力 - 圧倒的な行動量とやりきる力 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 近年多くのSaaS企業で導入されているThe Modelにもとづいた営業スタイルを導入しているため、どの企業でも通用するスキルセット - 企業の営業効率を改善する自社プロダクトを用いた、最先端の営業を体感 ▍働く環境と社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《働く環境》 ⚪︎原則出社 出社し日々顔を合わせることで、偶発的なコミュニケーションを期待し、さらなるイノベーションを求めます。 ⚪︎フレックスタイム制 特定の時間帯は社員が自由に出退勤できるフレックスタイムを導入しています。 仕事の効率化やワークライフバランスの向上などに活用できます! ⚪︎育児や家族デーのサポート Widsleyでは育児に関する制度はもちろん、家族デーや誕生日などのサポートも充実しております! 詳細やその他の制度についてはカジュアル面談時にお気軽にお聞きください! 《社内の雰囲気》 Widsleyには20~30代の若手を中心に熱量を持った同世代のメンバーが多く在籍しています。 さらに、Widsleyでは原則として出社で業務を行ってもらうため、業務中のコミュニケーションや仕事・プライベートの話まで活発に行われています! また、終業時間を過ぎるとオフィスにあるバーカウンターに集まり、気の済むまで語り尽くせるのもWidsleyの魅力です! ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 Widsleyではやる気がある方であれば、何事にも挑戦できる環境があります! 募集を読んで少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話をしてみませんか?不安な点や疑問点・ご自身のキャリアについてもざっくばらんにお話しましょう!! 下記の「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしております^_^
Widsley Inc
Widsleyは将来的に経営陣に加わっていただき組織と事業の拡大を担うポテンシャルがある方を求め、26卒の新卒採用を開始しました!もちろん大変ですが、スタートアップならではの速度で圧倒的なビジネススキルを身につけることができます!このカオスと成長フェーズを楽しむことができ、仕事を楽しみたいと思っている方にはピッタリの環境です!! *本募集では、選考の途中で長期インターンに参加していただくことも可能です!業務内容や会社の雰囲気を直接感じ取っていただきながら選考の方を進めていただけたらと考えております!さらに長期インターン中の成長とキャリア支援により就職活動で無双できること間違いなしです! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス総合職(マーケティング・セールス・CS・応報PRのいずれかに配属) ▍ジョブデスクリプション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⚫︎セールス - リストの作成 - 商談アポ獲得(リードに対する架電) - 商談担当 - 提案資料の作成 ⚫︎マーケティング - リード獲得 - プロダクト情報の発信 - コンテンツマーケティング - SNS広告の運用/分析/改善 - クリエイティブデザインの作成 ⚫︎広報・PR - 採用イベント企画 - 企業情報の発信 - 採用広報記事の執筆 - メディアリレーション ⚫︎カスタマーサクセス/サポート - Comdesk Leadの運用支援 - さらなる顧客課題のヒアリング - プロダクトの新機能の提案 - 顧客の要望をもとに新規機能の実装を検討 ▍配属先決定プロセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはWidsleyのビジョンとプロダクトを深く理解していただきます。 その後、これからのキャリアの志向性やこれまでの経験を加味し、あなたのキャリアに合った配属先を決定します。 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - スタートアップのダイナミズムを楽しめる人 - 市場価値の高い人材を目指し、急速な成長を遂げたい人 - やりたいことが明確で、それを実現する力をつけたい人 - 道を模索しながら自ら切り拓いて進んでいける人 - 理想と現状のギャップを感じ、それを埋めたいと強烈なコンプレックスを持っている人 -自分で何でもやってみたい人 ▍求める能力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 周囲を巻き込むことができるコミュニケーション能力 - 指示がなくても自ら自走する力 - 周りの意見やアドバイスを - 課題解決のために人やネットから必要な情報を集めるリサーチ能力 - 圧倒的な行動量とやりきる力 ▍本ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 近年多くのSaaS企業で導入されているThe Modelにもとづいた営業スタイルを導入しているため、どの企業でも通用するスキルセット - 企業の営業効率を改善する自社プロダクトを用いた、最先端の営業を体感 ▍働く環境と社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《働く環境》 ⚪︎原則出社 出社し日々顔を合わせることで、偶発的なコミュニケーションを期待し、さらなるイノベーションを求めます。 ⚪︎フレックスタイム制 特定の時間帯は社員が自由に出退勤できるフレックスタイムを導入しています。 仕事の効率化やワークライフバランスの向上などに活用できます! ⚪︎育児や家族デーのサポート Widsleyでは育児に関する制度はもちろん、家族デーや誕生日などのサポートも充実しております! 詳細やその他の制度についてはカジュアル面談時にお気軽にお聞きください! 《社内の雰囲気》 Widsleyには20~30代の若手を中心に熱量を持った同世代のメンバーが多く在籍しています。 さらに、Widsleyでは原則として出社で業務を行ってもらうため、業務中のコミュニケーションや仕事・プライベートの話まで活発に行われています! また、終業時間を過ぎるとオフィスにあるバーカウンターに集まり、気の済むまで語り尽くせるのもWidsleyの魅力です! ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 Widsleyではやる気がある方であれば、何事にも挑戦できる環境があります! 募集を読んで少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話をしてみませんか?不安な点や疑問点・ご自身のキャリアについてもざっくばらんにお話しましょう!! 下記の「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしております^_^
Widsley Inc
■募集内容■ 再生可能エネルギーの発電システムと、EV充電システムを統合した、新しいEV充電システムを開発中。 パートナーと協議を進めながら実証を進める予定であり、本実証を共に進めるインターン生を募集します。 <業務一例> ・クライアントとの商談、ヒアリング、各種調整 ・技術選定、実証に向けたプロダクトの試作 (電気、太陽光、蓄電池、EV充電器等) ■求める人物像■ ・チームでの達成に向けて仕事を楽しめる方 ・学業と両立しながら、事業のコア部分を経験したい方 ■仕事の醍醐味■ 小さな会社が、大きく成長していく、 なかなかできない貴重な経験ができ、やりがいを感じられるはずです。 ■身につくスキル■ ・周囲を巻き込みながら目標へと向かうファシリテーションスキル ・新規事業の立ち上げプロセスの経験 ・その他、電気自動車や再生可能エネルギーなど最先端の知見 これからどんなことをしようとしているのか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社E3Mobility
当ポジションは、人材提案営業兼人材コーディネーターの募集です。 常駐型の開発支援を通じたソリューション提供において、クライアントとエンジニアメンバーを繋げる役割を担っていただきます。 クライアントのニーズをヒアリングし、社内のエンジニアをご提案、条件調整まで行います。エンジニアとの定期的な面談も実施しており、最も身近な存在としてエンジニアのキャリアをサポートするような立場です。 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓営業 ・担当クライアントへの既存営業 ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・マーケットリサーチ(ITトレンド、転職市場トレンド) ・契約書、誓約書の作成 ・エンジニアとの定期面談での現状のヒアリング ・エンジニアとIT企業のマッチング、リクルーティングアドバイス ・エンジニアメンバーの勤怠管理 ・社内イベント企画・運営 … ▍キャリアの一例 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立(社内ベンチャー制度あり)… ▍必須要件 ・25卒の方 ▍こんな方を歓迎します! ・未経験の業務にも幅広く挑戦したい方 ・明るくチームワークを大切にできる方 ・接客や販売のアルバイト経験を活かしたい方 ・相談にのったり人と関わることが好きな方 ・IT業界でエンジニアやエンジニアを目指す人を支えるような仕事がしたい方 ・人のサポートをすることで自分も一緒に成長したい方 ※文理不問、営業未経験の方も歓迎します! ▍有償インターン 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。OJTとして先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください! ▶学生さん必見!新卒向け記事まとめ。 https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit ▶取締役 営業統括「古屋」のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/526509 ▶人材コーディネーター「中川」のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/506675 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います。みなさまのエントリーお待ちしております!
株式会社Gizumo
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 社内にはエンジニアやデザイナー含め多様な職能のメンバー、各分野のプロフェッショナルたちが揃っており、刺激を受けながら成長できる環境です。プロダクトの企画開発からマーケティング、導入、その後のカスタマーサクセスまですべて自社で担っているため、ビジネスの全体像もわかります。さまざまな強みを持つ仲間と協創しながら、大企業のお客さまの業務改革を一緒に進めてみませんか? ▼募集職種 総合職(ビジネス系) ITソリューション事業およびシステム開発・コンサルティング事業に関わること全般 ▼職種例 ・マーケティング ドリーム・アーツの認知度を向上し、サービスをより多くのお客さまにお届けするためのマーケティング活動全般を担います。ただ広めるのではなく、必要とされている方の元に届くように活動します。 業務内容は、プロモーション、マーケティング施策の企画・立案から訴求メッセージの設計、市場・競合調査、自社サイトのデジタルマーケティング、各種セミナーの運営・登壇、CMや広告クリエイティブの企画ディレクションなど、多岐にわたります。 ・エンゲージメントリード お客さまの経営課題・業務課題の解決に向け、自社プロダクトを中心としたITソリューションをご提案します。お客さまからみて総合窓口となるポジションであり、導入後長きにわたりご利用いただくすべてのフェーズにおいて、ドリーム・アーツの顔として対応していただきます。 課題を的確にとらえ、社内各部署のメンバーと連携しながら長期的な関係を築いていくことが求められるため、大企業向けの営業力、長期信頼関係構築力、プロジェクト調整力など幅広いスキルも身につきます。 ・カスタマーサクセス/業務コンサルティング 業務の例としては、お客さまの業務課題を解決するために業務を整理し、SmartDB等プロダクトを使いこなせるようになるまでサポートする業務コンサルティング・オンボーディング支援、 プロダクトをフル活用いただくためのトレーニング、プロダクトをお使いいただいているお客さま同士をつなぐユーザー会運営などのコミュニティ形成などがあります。 カスタマーサクセスの部署は立ち上がってから間もないため、お客さまの成功をどう支援していくか、試行錯誤しながら進めている真っ最中です。組織づくり、型作りから携わることができ、大きな裁量をもってドリーム・アーツのカスタマーサクセスを創れる面白い仕事です。 ▼募集対象 ・2025年3月に4年制大学卒業・大学院修了・高等専門学校卒業見込みの方 ※エンジニア職を志望される方はプログラミング経験必須 ※既卒で職務経歴のない方は、卒業後2年以内であればエントリー可能 ぜひ一緒に大企業の業務改革を成功に導きましょう! まずは話を聞くだけでも大丈夫です。オンラインで対応させていただきます♪
株式会社ドリーム・アーツ
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 社内にはエンジニアやデザイナー含め多様な職能のメンバー、各分野のプロフェッショナルたちが揃っており、刺激を受けながら成長できる環境です。プロダクトの企画開発からマーケティング、導入、その後のカスタマーサクセスまですべて自社で担っているため、ビジネスの全体像もわかります。さまざまな強みを持つ仲間と協創しながら、大企業のお客さまの業務改革を一緒に進めてみませんか? ▼募集職種 総合職(ビジネス系) ITソリューション事業およびシステム開発・コンサルティング事業に関わること全般 ▼職種例 ・マーケティング ドリーム・アーツの認知度を向上し、サービスをより多くのお客さまにお届けするためのマーケティング活動全般を担います。ただ広めるのではなく、必要とされている方の元に届くように活動します。 業務内容は、プロモーション、マーケティング施策の企画・立案から訴求メッセージの設計、市場・競合調査、自社サイトのデジタルマーケティング、各種セミナーの運営・登壇、CMや広告クリエイティブの企画ディレクションなど、多岐にわたります。 ・エンゲージメントリード お客さまの経営課題・業務課題の解決に向け、自社プロダクトを中心としたITソリューションをご提案します。お客さまからみて総合窓口となるポジションであり、導入後長きにわたりご利用いただくすべてのフェーズにおいて、ドリーム・アーツの顔として対応していただきます。 課題を的確にとらえ、社内各部署のメンバーと連携しながら長期的な関係を築いていくことが求められるため、大企業向けの営業力、長期信頼関係構築力、プロジェクト調整力など幅広いスキルも身につきます。 ・カスタマーサクセス/業務コンサルティング 業務の例としては、お客さまの業務課題を解決するために業務を整理し、SmartDB等プロダクトを使いこなせるようになるまでサポートする業務コンサルティング・オンボーディング支援、 プロダクトをフル活用いただくためのトレーニング、プロダクトをお使いいただいているお客さま同士をつなぐユーザー会運営などのコミュニティ形成などがあります。 カスタマーサクセスの部署は立ち上がってから間もないため、お客さまの成功をどう支援していくか、試行錯誤しながら進めている真っ最中です。組織づくり、型作りから携わることができ、大きな裁量をもってドリーム・アーツのカスタマーサクセスを創れる面白い仕事です。 ▼募集対象 ・2025年3月に4年制大学卒業・大学院修了・高等専門学校卒業見込みの方 ※エンジニア職を志望される方はプログラミング経験必須 ※既卒で職務経歴のない方は、卒業後2年以内であればエントリー可能 ぜひ一緒に大企業の業務改革を成功に導きましょう! まずは話を聞くだけでも大丈夫です。オンラインで対応させていただきます♪
株式会社ドリーム・アーツ
会社説明会や選考は基本的にオンラインで実施します。(最終面接のみ対面です) Wantedlyにて「話を聞きに行きたい」を押していただいた方に説明会をご案内します! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求人内容 ■募集職種:システムエンジニア職 ※本人の希望を踏まえながら、選考や入社時研修等で適性を判断し、配属先を決定します。 ■就業時間:原則9:00~18:00 (職務によって変更有、休憩1時間) ■勤務体系:ハイブリッドワーク(在宅勤務とリモートワーク併用) ■募集人数 :25名程度 ■勤務地:品川本社、汐留オフィス他 ■転勤:転居を伴う転勤なし ■募集・採用に関する情報 (1)過去5年間の新卒採用者数の男女別人数 2024年卒:21名(男性14名、女性7名)※予定 2023年卒:18名(男性9名、女性9名) 2022年卒:10名 (男性5名、女性5名) 2021年卒:7名 (男性2名、女性5名) 2020年卒:28名(男性12名 、女性16名) (2)過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 新卒採用数 35名 (離職者 3名) (3)職業能力の開発・向上に関する状況 ・研修制度:新入社員研修、階層別研修等 ・自己啓発:Eラーニング、資格取得手当 ・メンター制度:あり ・キャリアコンサルティング:1on1制度 (4)直近3年の採用実績校 <大学院> 東北大学、早稲田大学、宇都宮大学、山口大学、東京学芸大学、東京農工大学、千葉工業大学 <大学> 東北大学、千葉大学、早稲田大学、明治大学、慶應義塾大学、立教大学、上智大学、中央大学、法政大学、大東文化大学、関東学院大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京都立大学、東洋大学、武蔵野美術大学、大同大学、国際基督教大学、大妻女子大学、拓殖大学、神奈川大学、東海大学、高崎経済大学、信州大学、お茶の水女子大学、大阪大学、大阪工業大学、同志社大学、奈良女子大学、岡山大学、長崎大学、北九州市立大学 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ”新しいビジネスを創造したい” ”世の中に価値を生み出す仕事がしたい” ”自信を持って「良い」と言えるサービスに携わりたい” そんな想いを持つ方は、 ぜひ説明会にご参加ください! <25卒の皆さんへおすすめのストーリ記事> ▼当社のミッションやビジネスについて知りたい方 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/515162 ▼自社サービス「Redx」について知りたい方 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/528116 ▼未経験で入社した先輩社員について知りたい方 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/519209 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/537559 https://www.wantedly.com/companies/company_4111236/post_articles/877337
オープンリソース株式会社
SuperVUCAといわれる今の時代。日本企業が新しい価値を生み出しクリエイティブに発展しつづけるためには、「協創」から生まれるイノベーションが不可欠です。しかし日本の大企業はDXに大幅な遅れをとり、紙やハンコ、エクセルなど旧態依然の業務がまだまだ残ったまま。。。もっと人間にしかできないこと、本来やるべきことに注力できる企業体質に変えるべく、ドリーム・アーツがパートナーとして大変革をお手伝いします。 私たちは「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 その中でデザイナーは、「デザイン」にまつわるすべてに携わります。 自社サービスの企画・開発において、エンジニアとともに「どんな機能が必要なのか」「どんな画面設計なら違和感なく使ってもらえるか」などを考えながら、ともに作り上げていきます。使う方が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面から様々なアプローチをしていきます。 他にも、マーケティングデザインやWEBデザイン、バナー制作など、幅広い業務に携わります。 ただ「ものを作る」あるいは「手を動かす」だけでなく、全体の設計に関わりながら自律的に働く環境で自らがディレクターとなって、デザインの面から日本の経済を支える大企業の業務改革を推進しませんか? ■募集職種 UI/UXデザイナー(WEBデザイナー) ■募集対象 2025年3月に4年制大学卒業・大学院修了・高等専門学校卒業見込みの方 ※既卒で職務経歴のない方は、卒業後2年以内であればエントリー可能です。 ■こんな方、Welcome! ・ビジネスやマーケティング(売る・届ける部分)にも興味がある方 ・illustrator、Photoshopが使える方 ・チームで協創しながらはたらきたい方 ▼内定までのステップ 会社説明会(オンライン) 書類提出(ポートフォリオ、ES、成績証明書) WEB試験 実技試験 面接3回 ※場合により順番が前後したり、同日実施となることもあります。 ※選考は随時実施し、個別にスケジュールを調整します。スムーズに進むと最短2週間で内定出しが可能です! ぜひ一緒に大企業の業務改革を成功に導きましょう! まずは話を聞くだけでも大丈夫です。オンラインで対応させていただきます♪
株式会社ドリーム・アーツ