私たちLiNewは、『世の中の課題をITで解決し、関わった世界中の人たちを幸せにする』というミッションを掲げている、急成長グローバルITベンチャーです。 LiNewの最大の特徴は、「スピーディーな環境の中で爆発的成長を手に入れられる」ことです。 弊社は現在東京、大阪、福岡、京都に支社を展開しています。 また、来期はカリフォルニアに代表西本と一部のメンバーを派遣し、現地にて世界のニーズを肌で感じとり、世界に向けてのサービスを展開していきます。 そして、来期には売り上げ30億、3年後には売り上げ100億という全員共通の目標に向かって、今後はさらにサービス開発のスピードを加速させていきます。 今回は、そんなLiNewの進化を自らの手で牽引するIT営業パーソンを募集します！ ・・・ 以下、弊社主要サービスの概要になります。 ◇エンジニア育成支援によるwebコンサル「educure」 -------------------------------------------------------------------------- 育成ノウハウ・IT人材活用・事業開発と長期にわたって新規事業の立ち上げをコンサルティングすることで、競合との差別化・事業優位性の構築を図っている、まったく新しいサービスです。 主に人材派遣企業を主体に、導入企業様は「60社」、「300名」のエンジニアを輩出してきました。 さらに、新型コロナウイルスの感染拡大により、企業変革を目指す企業様が増えたこともあり、2021年は2020年の倍の企業様に導入いただきました。 来期は導入スピードをさらに加速させ、契約者数「150社」、エンジニア輩出数「500名」、事業単体売上「12億」という規模を目指し日々励んでいます。 https://lp.educure.jp/ 他にも、 ◇有給取得率や交通費の管理も同時に行える退勤管理システム「kint」 ◇ユーザーの使用感を徹底的に意識して開発されら英会話アプリ「RedFire」 などユーザー数、売上共に急成長中の自社サービスを多数ローンチしています。

弊社のビジョンは「世の中の課題をITで解決し、関わった世界中の人たちを幸せにする」こと。 なぜか？ それは当社代表西本・COO井上の過去に起因します。 高校時代、夢であった警察官になろうとしたが、健康診断で引っ掛かり夢敗れた西本。 大学に進学したが、日々を消化していくだけの生活に嫌気がさし、中退。 そのままベンチャー企業へと就職しました。 しかし、そのベンチャー企業は、朝から晩まで毎日働きづめ、土日祝日は休みという概念など存在しない、俗に言うブラックベンチャーでした。 また、COOの井上にもブラックベンチャー勤めの経験があり、朝5:30に寝て、朝7:00に起きるような生活を7ヶ月続けたこともありました。 そうして西本は決心します。 「自ら立ち上げた会社で、本気で世界と向き合い、本気で世界中の人間を幸せにしてみよう。」 齢20の時でした。 そうして近年成長目覚ましいITの力に目をつけ、西本の想いに賛同したメンバーが続々と集まり、今のLiNewが形作られています。 私たちは本気で世界と向き合い、ITの力で世界を変えるために日々一丸となって挑んでいます。 ▼ブラックベンチャー勤めを経て、LiNew創業の秘話に迫る代表西本のインタビュー▼ https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/366309 ▼オリンピックを目指した日々や企業など波乱万丈人生に迫るCOO井上のインタビュー▼ https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/373233

『LiNewのITコンサルタントがなぜ爆発的成長を成し遂げられるのか？』 ----------------------------------------------------------------------------------- それは、ITコンサルタント以上の経営的な視座で、スピーディに経験値を得られるからです。 どのようにして弊社サービス「educure」をお客様に導入して頂くかを自ら考え、実行して頂きます。 お客様の新規事業の立ち上げから関わり、導入企業様の売上を上げることに専念するため、感覚的に経営に近いポジションで動きます。 ◇計画立案 ◇立ち上げ ◇オペレーション改善 ◇マネジメント管理 ◇人事制度設計 ◇新しい仕組みの構築 ◇お客様からのお声を元に分析・サービス改善 ◇事業全般における業務改善 ◇コスト改善 etc…業務範囲は多岐にわたります。 いくつもの事業を興した起業家、大企業で経験のあるマネージャー、ずば抜けた成果を創出する先輩コンサルタントが細かく成長をフォローします。 そして、裁量権を持って業務をこなす中で、会社と自身の成長をリンクさせることができます。 コンサルタントとしてのスキルを極めたい人は極めてもよし、スタートアップだからこそ身近に感じられる「経営」について学んで将来独立を目指すもよし。 各自が目指す将来を実現できる環境が整っています。

２０２２年に立ち上がった今年２年目の部署です！ 今年3人目を５月に迎えフレッシュさとこれから規模拡大を行なっていくコンサルティング部門で4人目コンサルタントを募集いたします！ EQの高い、社内でもアドバイザー役になることの多いマネージャーとプレーヤーが現在1名ずつ在籍しています！ 平均年齢３１．７歳の独立心、好奇心のあるメンバーが集まるLiNew。 今年度熊本県芦北町、そしてカリフォルニア＆ベトナムに進出を行い２０名から５０名の規模に拡大していくフェーズで、事業の立ち上げに携わることも可能です！ 全員が未来を見て、日々達成欲を持ちながら仕事をしています。 十分な対価も出るので自己投資もガンガン出来る環境です。 これから拡大するIT業界で経験で一緒に成長していきませんか？ 何より、「誰と働くか」を重視する弊社だからこそ、魅力的な仲間と毎日エネルギッシュに熱い日々を過ごすことができます。 是非一度オンラインでもカジュアルにお話ししましょう！ 【募集職種】 コンサルタント ◉必須スキル ◇何らかの形での営業経験２年以上 IT業界未経験でもOKです！ ◉歓迎経験 ◇To B営業経験 ◇人事(採用・育成)経験 ◇IT業界の知見 ◇コネクション保有 ◉歓迎な方 ・人想いな方 ・1人で悩まない方 ・挫折した経験をお持ちの方 ・叶えたい夢、目的がある方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・いつまでも成長し続けたい方 ・素直に受け入れることができる方 ・常に前進していくバイタリティがある方
 ・世の中をよくしていきたいと思っている方 ・世界で活躍したいと思っている方 ▼CSマネージャー 室田へのインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/488850 社内メンバーへの働きやすく、チャレンジを応援するため様々な 福利厚生を用意しています。 ■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■書籍購入手当 ■資格取得手当 ■そのほかイベント手当（新年会・忘年会・バーベキュー・チームでの飲み会など） ■私服可、服装自由 ■クラブ活動支援 ■副業可 ■リモートワーク準備手当 ■住宅手当（条件あり） ■引越し手当 ■0歳児保育費の補助 少しでも弊社の方が気になった方は「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください！ お話しできることを楽しみにしています！