株式会社LiNew

今回は未経験からエンジニアを目指したい方を大募集します！ なんと！！弊社のプログラミングのカリキュラムを無料で受講することができます。 ※本来ITエンジニアになるためには、 ①料金を支払いエンジニア育成スクールに通う ②情報系の大学に入る ③独学 現状は上記の選択肢しかございません。 3ヵ月～4ヵ月程度プログラミングを学んでいただき、 その後LiNewの正社員となり、更にご活躍いただく予定です！ 世界で必要とされているI

当社は現在、DXを中心とした地域創生プロジェクトに取り組んでいます。地域内でのIT活用が進んでいない状況や、高齢者の増加、人手不足が深刻な問題となっている地域に対し、ITシステムの導入を通じて地域創生を促進しています。 今回、全国各地で実施される地域創生プロジェクトの開発メンバーを募集しています。地域創生や社会貢献に興味を持つエンジニアの皆さんと一緒に、プロジェクトのゼロイチフェーズから始め、各地域と共に

具体的な業務内容としては、3~5名のチームで、毎年ローンチする自社開発サービスの開発を担っていただきます。 スピーディに自社サービスを開発し続ける中で、もちろんスキルアップしていただき、幅広いキャリアプランを想像していただければと考えています。 フルスタックエンジニアとしてスペシャリストになるも良し。 マネジメントの知見をつけてPMとして活躍するもよし。 ビジネス的な視点を養い、ITコンサルとして企業の課題を解

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自社サービス開発、スキルアップ、裁量権、柔軟な働き方...。 エンジニアとして多くのものを求めることは、決して悪いことではありません。 なぜなら、エンジニアの皆さんがイキイキと働くことが、日本のIT業界の躍進に繋がるのですから。 弊社はエンジニアファーストを掲げ、IT業界の未来を明るくするリーディングカンパニーとして、今後も邁進することをお約束します。 「フロントエンドの経験を積んできたが、サーバーサイドのス

弊社が運営/開発する、即戦力レベルのIT人材を育てるリスキリングサービス『educure(エドゥキュア)』の講師を担当していただきます。educureは2020年11月のサービスリリース後、導入企業数96社・累計400名以上のエンジニアを輩出し、現在も300名以上の受講生を抱え今後もさらなる拡大を見込んでいます。 ■業務内容 ・educure受講生への指導 ∟educureは企業様に導入していただき、企業様の受講生向けのBtoBサービスです。educureの育成のメインはカリ

渋谷に本社を構えるLiNew初のサテライト拠点が2023年2月熊本県芦北町に開設しました！ そこで今回弊社熊本拠点の立ち上げメンバーとして活躍したいエンジニアを募集します！ —--------------- 「自分で何かをやりたい」「新しいことにどんどん挑戦したい」そんな想いをもつ方が活躍できる環境です！ 思い立ったら即行動！常に新しいことに挑戦し続け、良いと思ったものはすぐに取り入れているため、自身のアイデアを活かし活躍したいという

■PM Project management experience / 2 years or more experiences Required : Available for daily conversation in Japanese ＜Quick onboarding process＞Each candidate is asked to attend one interview and a same-day job offer is possible! ＜Online Interview＞Our workplace has a free dress code and a resume is not required for the interview! You can engage in 0 to 1 or 1 to 10 services! Job Description Because our services are created in-house, we have a development environment that allows you to be involved in the entire process. Specific Tasks　 Because our services are created in-hous

■PdM/Product Manager Experience of upstream development processes Required : Available for daily conversation in Japanese ＜Quick onboarding process＞Each candidate is asked to attend one interview and a same-day job offer is possible! ＜Online Interview＞Our workplace has a free dress code and a resume is not required for the interview! You can engage in 0 to 1 or 1 to 10 services! Job Description Because our services are created in-house, we have a development environment that allows you to be involved in the entire process. Specific Tasks　 Because our services are created in-hous

■Bridge SE Experience in web application development Experience of PM/PMO We welcome a person who can talk daily conversation in Japanese. ＜Quick onboarding process＞Each candidate is asked to attend one interview and a same-day job offer is possible! ＜Online Interview＞Our workplace has a free dress code and a resume is not required for the interview! You can engage in 0 to 1 or 1 to 10 services! Job Description Because our services are created in-house, we have a development environment that allows you to be involved in the entire process. Specific Tasks　 Because our services ar

Academic background not required, recent graduates welcome! We welcome all levels of programming experience! Back-end-engineer PHP development experience Required : Available for daily conversation in Japanese 1 ＜Quick onboarding process＞Each candidate is asked to attend one interview and a same-day job offer is possible! 2 ＜Online Interview＞Our workplace has a free dress code and a resume is not required for the interview! 3 You can engage in 0 to 1 or 1 to 10 services! Job Description Because our services are created in-house, we have a development environment that allows you to

＜Quick onboarding process＞Each candidate is asked to attend one interview and a same-day job offer is possible! ＜Online Interview＞Our workplace has a free dress code and a resume is not required for the interview! You can engage in 0 to 1 or 1 to 10 services! ■IT Engineer Instructor On-site development experience Experience with php, java, python, C#, or react.js Required : Available for daily conversation in Japanese Job Description Because our services are created in-house, we have a development environment that allows you to be involved in the entire process. Specific Tasks　

＜Quick onboarding process＞Each candidate is asked to attend one interview and a same-day job offer is possible! ＜Online Interview＞Our workplace has a free dress code and a resume is not required for the interview! You can engage in 0 to 1 or 1 to 10 services! Infrastructure Experience with one of the following cloud technologies: AWS, GCP, Azure Required : Available for daily conversation in Japanese Application Guidelines Job Description Because our services are created in-house, we have a development environment that allows you to be involved in the entire process. Specific Tasks

Academic background not required, recent graduates welcome! We welcome all levels of programming experience! ■Front-end-engineer React.js (Next.js), Vue.js (Nuxt.js) Experience using Git Required : Available for daily conversation in Japanese 1 ＜Quick onboarding process＞Each candidate is asked to attend one interview and a same-day job offer is possible! 2 ＜Online Interview＞Our workplace has a free dress code and a resume is not required for the interview! 3 You can engage in 0 to 1 or 1 to 10 services! Job Description Because our services are created in-house, we have a developm

主に新規事業の立ち上げにおけるオフショア開発のブリッジSE業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ブリッジSEとしてクライアントとベトナム開発チームの橋渡し業務 ・現地エンジニア採用業務 ・日本のエンジニアが作成した仕様書を理解し、ベトナム開発メンバが理解できるよう伝え、QA対応など日本のエンジニアとのコミュニケーションハブとして開発を推進する ・ベトナムへ委託した作業の進捗管理、成果物（設計書、

弊社が運営/開発する自社サービスにおいて、バックエンドのソフトウェアエンジニアとして新規機能開発/機能改善をお願いしたいと思っています。 新規機能開発の場合は企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまで担当いただきます。 言語としてはPHP(Laravel)、TypeScript(React.js)を用いた開発が多いです。 インフラは基本的にAWS、GCPを使用しています ■業務内容■ ・設計 ・MVCフレームワークを用いたWebアプリケーション開

弊社が運営/開発する自社サービスにおいて、フロントエンドのソフトウェアエンジニアとして新規機能開発/機能改善をお願いしたいと思っています。 新規機能開発の場合は企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまで担当いただきます。 言語としてはPHP(Laravel)、TypeScript(Next.js)を用いた開発が多いです。 インフラは基本的にAWS、GCPを使用しています ■業務内容■ ・react.js(Next.js)を用いたwebフロント開発 ■求める経験・

【業務内容】 ------------------------------------------------- 3〜5名の少数精鋭チームで、弊社の新プロダクト「Stlaun」のシステム開発をしていただきます。 ▼Stlaunについて詳しくはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/388161 React.js、FastAPI(Python)を用いての開発になります。 技術選定はエンジニアチームに一任しているので、都度新たな技術を導入していただいても構いません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

自社サービス開発、スキルアップ、裁量権、柔軟な働き方...。 エンジニアとして多くのものを求めることは、決して悪いことではありません。 なぜなら、エンジニアの皆さんがイキイキと働くことが、日本のIT業界の躍進に繋がるのですから。 弊社はエンジニアファーストを掲げ、IT業界の未来を明るくするリーディングカンパニーとして、今後も邁進することをお約束します。 「フロントエンドの経験を積んできたが、サーバーサイドのス

自社サービス開発、スキルアップ、裁量権、柔軟な働き方...。 エンジニアとして多くのものを求めることは、決して悪いことではありません。 なぜなら、エンジニアの皆さんがイキイキと働くことが、日本のIT業界の躍進に繋がるのですから。 弊社はエンジニアファーストを掲げ、IT業界の未来を明るくするリーディングカンパニーとして、今後も邁進することをお約束します。 「フロントエンドの経験を積んできたが、サーバーサイドのス

【業務内容】 ------------------------------------------------- 3〜5名の少数精鋭チームで、弊社の新プロダクト「Stlaun」のシステム開発をしていただきます。 ▼Stlaunについて詳しくはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/388161 React.js、FastAPI(Python)を用いての開発になります。 技術選定はエンジニアチームに一任しているので、都度新たな技術を導入していただいても構いません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【業務内容】 ------------------------------------------------- 3〜5名の少数精鋭チームで、弊社の新プロダクト「Stlaun」のシステム開発をしていただきます。 ▼Stlaunについて詳しくはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/388161 React.js、FastAPI(Python)を用いての開発になります。 技術選定はエンジニアチームに一任しているので、都度新たな技術を導入していただいても構いません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【業務内容】 ------------------------------------------------- 3〜5名の少数精鋭チームで、弊社の新プロダクト「Stlaun」のシステム開発をしていただきます。 ▼Stlaunについて詳しくはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/388161 React.js、FastAPI(Python)を用いての開発になります。 技術選定はエンジニアチームに一任しているので、都度新たな技術を導入していただいても構いません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【業務内容】 ------------------------------------------------- 3〜5名の少数精鋭チームで、弊社の新プロダクト「Stlaun」のシステム開発をしていただきます。 ▼Stlaunについて詳しくはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/388161 React.js、FastAPI(Python)を用いての開発になります。 技術選定はエンジニアチームに一任しているので、都度新たな技術を導入していただいても構いません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【業務内容】 ------------------------------------------------- 3〜5名の少数精鋭チームで、弊社の新プロダクト「Stlaun」のシステム開発をしていただきます。 ▼Stlaunについて詳しくはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/388161 React.js、FastAPI(Python)を用いての開発になります。 技術選定はエンジニアチームに一任しているので、都度新たな技術を導入していただいても構いません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【業務内容】 ------------------------------------------------- 3〜5名の少数精鋭チームで、弊社の新プロダクト「Stlaun」のシステム開発をしていただきます。 ▼Stlaunについて詳しくはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/388161 React.js、FastAPI(Python)を用いての開発になります。 技術選定はエンジニアチームに一任しているので、都度新たな技術を導入していただいても構いません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

自社サービス開発、スキルアップ、裁量権、柔軟な働き方...。 エンジニアとして多くのものを求めることは、決して悪いことではありません。 なぜなら、エンジニアの皆さんがイキイキと働くことが、日本のIT業界の躍進に繋がるのですから。 弊社はエンジニアファーストを掲げ、IT業界の未来を明るくするリーディングカンパニーとして、今後も邁進することをお約束します。 「フロントエンドの経験を積んできたが、サーバーサイドのス

◆AIを用いたIT×農業のAgriTech販売支援プラットフォーム開発 ◆医療のDXを推進する、医療機関オペレーションIT化支援事業 ◆エンジニア育成支援、オンライン英会話アプリ開発の経験を活かしたEdtechプログラミ　ング教育サービス など、上記のようなITを駆使したソリューション事業の構想に複数携わっていただきます。 事業構想の段階から関わっていただきたいと思っていますし、新規事業の提案も歓迎します。 【業務内容】 --------------------

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具体的な業務内容としては、3~5名のチームで、毎年ローンチする自社開発サービスの開発を担っていただきます。 スピーディに自社サービスを開発し続ける中で、もちろんスキルアップしていただき、幅広いキャリアプランを想像しrていただければと考えています。 フルスタックエンジニアとしてスペシャリストになるも良し。 マネジメントの知見をつけてPMとして活躍するもよし。 ビジネス的な視点を養い、ITコンサルとして企業の課題を

当社には非常に優秀なメンバーが揃っており、全員が未来を見て仕事をしています。 まだまだ発展途上な会社なので、組織や制度を作り上げる所からジョインできます。 「この時は楽しかった！」「あの時は大変だった。」と将来笑い合えるような仲間を募集しています。 これほど刺激を受けることができ、エンジニアの成長にうってつけな会社は他にないと胸を張って断言できます！ 私たちという土台の上であなたの実力を思う存分発揮し

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今回は、渋谷本社の広報職としてLiNewの事業の成長を共に支えてくれる方を募集しています。 具体的に下記のような業務をお任せします。 ■業務内容 【社内広報業務】 ・全社会議企画・運営 ・情報共有の仕組みづくりなど 【社外広報業務】 ・プレスリリース ・メディア対応 ・公式SNSの運用 ■必須経験 事業会社での広報として2年以上の経験 または営業として２年以上の経験 何かしら諦めずやり切り、結果を出したご経験がある方 ■歓

今回は、東京渋谷オフィスの1人目の広報職として、LiNewの事業の成長を共に支えてくれる方を募集しています。スピード感のある環境で広報業務を超えてコーポレートのプロフェッショナルを目指しませんか？ 具体的に下記のような業務をお任せします。 ■業務内容 【社内広報業務】 ・全社会議企画・運営 ・情報共有の仕組みづくりなど 【社外広報業務】 ・プレスリリース ・メディア対応 ・公式SNSの運用 その他幅広い業務などもお任せ

今回は、熊本県芦北町の2023年2月設立の新拠点で、1人目Webマーケティング職として、 LiNewの事業の成長を共に支えてくれる方を募集しています。 具体的に下記のような業務をお任せします。 ■業務内容 【市場・競合調査、顧客データ解析】 ・ペルソナニーズ特定 ・競合ラインアップ・販売方針・宣伝施策調査 ・ユーザーインサイト解析 これらをはじめとした各種定量分析を通じ、自社ブランドの戦略立てに活かします。 【マーケティング

今回は、Webマーケティングで、 LiNewの事業の成長を共に支えてくれる方を募集しています。 具体的に下記のような業務をお任せします。 ■業務内容 【市場・競合調査、顧客データ解析】 ・ペルソナニーズ特定 ・競合ラインアップ・販売方針・宣伝施策調査 ・ユーザーインサイト解析 これらをはじめとした各種定量分析を通じ、自社ブランドの戦略立てに活かします。 【マーケティング戦略設計・実行】 ・ブランド戦略 ・LPO・EFO、SNS運用

現在、雇用創出や移住定住、有給施設の有効活用を目的に、サテライトオフィスを中心とした企業誘致活動を推進している熊本県芦北町。学校跡地などを活用しインターネット等の通信環境が整ったサテライトオフィスを整備し、IT企業の誘致を進んでいる地域で今回LiNewの拠点が開設となります！ 今回募集するのはその芦北町拠点の立ち上げメンバー！今後グローバルにも展開していく弊社の国内初サテライトオフィスであなたのご経験をフル

今回募集するのは本社の第二機能をもつ大阪拠点の1人目セールス！！8月に大阪支社の責任者を迎えたばかりのゼロイチを経験できる貴重なポジションです！ 当社には非常に優秀なメンバーが揃っており、全員が未来を見て、日々達成欲を持ちながら仕事をしています。 十分な対価も出るので自己投資もガンガン出来る環境です。 また、IT業界で経験を積むことで、長期的に食いっぱぐれない知識とスキル・コネクションを作ることが可能にな

今回募集するのは8月に立ち上がったばかりのゼロイチを経験できる貴重なポジションです！ 当社には非常に優秀なメンバーが揃っており、全員が未来を見て、日々達成欲を持ちながら仕事をしています。 十分な対価も出るので自己投資もガンガン出来る環境です。 また、IT業界で経験を積むことで、長期的に食いっぱぐれない知識とスキル・コネクションを作ることが可能になっています。 そして何より、「誰と働くか」を重視する弊社だ

「アメリカ・カリフォルニア支社立ち上げ！英語スキルやマネジメント経験を活かせる、海外事業責任者募集！」 アメリカでゼロイチフェーズでの支社立ち上げ、新規事業の立ち上げを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層と共に事業立ち上げにおける戦略の立案・実行 ・現地メンバーの採用業務 その他事業の中心となり、提案から企画まで幅広く携わることができます。 【仕事の特色】 新規立ち上げの中心となってご活

今回募集するのは【学生インターン】ポジションです。 これまでにもインターン生の受け入れを積極的に行ってきた当社。 大手IT企業に就職した卒業生もいます。 ITベンチャーで働くってどんなだろう？ まずはそんなささやかな疑問、興味からでも構いません。 社員メンバーのセールスや広報、イベント運営のサポートなどできるところから少しずつ経験していただきます。 もちろんみなさんの今後のキャリアプランなどを聞きながらどうい

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ーーーーーーーーーーーーー IT業界にチャレンジしませんか？♪経験がなくても大歓迎！ 組織や人をサポートして喜ばれるお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーー 組織のサポート役として貢献していただける方をお待ちしております。 総務・人事・営業事務など、幅広い仕事が経験できるので、マルチタスクにスキルが身に付きます！ 《具体的な業務》 ・来客・電話・メール応対 ・営業事務（資料作成などサポート業務） ・PCデータ入

今回募集するのはその大阪支社の立ち上げメンバー！今後グローバルにも展開していく弊社の本社第２の機能をもつ事業拡大フェーズの弊社の大阪支社であなたのご経験をフルに活かしてご活躍をお願いします！！ 【募集職種】 コンサルタント 【必須要件】 営業（個人、法人不問）経験２年以上 または コンサルティング経験2年以上 【歓迎要件】 To B営業経験 人事(採用・育成)経験 IT業界の知見 コネクション保有 IT業界は未経験でOK!事業開

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２０２２年に立ち上がった今年２年目の部署です！ 今年3人目を５月に迎えフレッシュさとこれから規模拡大を行なっていくコンサルティング部門で4人目コンサルタントを募集いたします！ EQの高い、社内でもアドバイザー役になることの多いマネージャーとプレーヤーが現在1名ずつ在籍しています！ 平均年齢３１．７歳の独立心、好奇心のあるメンバーが集まるLiNew。 今年度熊本県芦北町、そしてカリフォルニア＆ベトナムに進出を行い２０

今回現在大学4年生を対象にオープンポジションの募集をいたします。 もちろん新卒なので経験は関係ナシ！なんでもやるというスタンス、行動力と学ぶ姿勢が大事なので、自分を磨く向上心、お人柄をみて一緒に働けるメンバーとしての判断をさせていただきます！ 未経験からセールスもよし、自社エンジニア育成プログラムがありますのでエンジニアへのチャレンジも可能です！ 2022年新卒入社1名 2023年新卒入社2名 採用実績があります。

今回募集するのは【学生インターン】ポジションです。 これまでにもインターン生の受け入れを積極的に行ってきた当社。 大手IT企業に就職した卒業生もいます。 ITベンチャーで働くってどんなだろう？ まずはそんなささやかな疑問、興味からでも構いません。 社員メンバーのセールスや広報、イベント運営のサポートなどできるところから少しずつ経験していただきます。 もちろんみなさんの今後のキャリアプランなどを聞きながらどうい

今回現在大学4年生を対象にオープンポジションの募集をいたします。 もちろん新卒なので経験は関係ナシ！なんでもやるというスタンス、行動力と学ぶ姿勢が大事なので、自分を磨く向上心、お人柄をみて一緒に働けるメンバーとしての判断をさせていただきます！ 未経験からセールスもよし、自社エンジニア育成プログラムがありますのでエンジニアへのチャレンジも可能です！ 2022年新卒入社1名 2023年新卒入社2名 採用実績があります。