【募集背景】 創業7年目の弊社にはまだまだ取り組まなければならない業務が多くあります。今後の事業成長・先々掲げているIPOを見据え、業務プロセスの改善、社内サポートの充実等を進めて行きたいと考えているため、新たなコーポレート部のメンバーを募集することになりました！多くの社内・社外の方たちとコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。 【業務内容】 リモートワーク勤務、フルフレックス制など働き方の自由度の高い弊社の労務担当としてサポートいただきます！ ・勤怠管理（システム等環境整備含む） ・給与計算 ・社保の手続き ・入退社の手続き ・各種証明書発行 ・各種規定整備 ・労務相談対応 ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・安全衛生管理業務　等 ■使用ツール ジョブカン、freee、SmartHR ※一部総務業務も担っていただくことがございます。 【部署構成】 配属部署：コーポレート部 コーポレート部は部長1名（40代）を含め20－30代を中心とした5名のメンバーが在籍中です。 毎朝の30分のスクラム（朝会）で業務のことからプライベートまでワイワイ話しているので馴染みやすい雰囲気かと思います。 【応募要件】 MUST ・事業会社で労務経験（給与計算・社会保険の月変） ・一連の給与計算経験（従業員規模よりは、一連の業務を抑えていることの方が優先です） ・エクセル中級レベルの関数が遜色なく使える方 ・渋谷オフィスへ出勤可能な方（コーポレート部の平均出社数は週2回程度） WANT ・社会保険労務士の有資格者 ・ 労基法など関連法案知識に明るい方 ・上記領域以外を含めて幅広いバックオフィスのご経験お持ちの方 【こんな方大歓迎】 ・自ら課題を拾って改善する意欲のある方 ・フットワークが軽く、自ら考えて行動できる方 ・専門性を身に着けたい方 ・ITに関わる業務が得意な方 ・業務の線引きをせず、主体的に業務に取り組める方