2コースから選択！相互研鑽できる職場で自分のスキルを極めませんか？

『Salesforce導入・構築経験者　コンサル経験者必見』 会社の成長に伴う人材強化のため、業務変革を通して継続的な進化の仕組みをつくる変革コンサルタントとSalesforce等を利用した最適解の提案・運用支援を行うITコンサルタントのそれぞれシニア職を募集しています！自分のスキルに磨きをかけたい方、裁量権を持って仕事を行いたい方、自分事として会社の成長を共に楽しめるメンバーを探しています！ 現在、2つのコースをご用意しております！ (1)変革コンサルタント(シニア) 変革コンサルタントとして自走し、クライアントへの価値提供を実現した経験のある方、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを遂行したことがある方大歓迎です！ 【業務内容】 お客様の変革目標の達成に向けた新たな変革テーマや変革プロジェクトの創出、 プロジェクト遂行時のプロジェクトリーダー、複数プロジェクトのマネジメントといった高度なコンサルティング業務 【必須経験／必要スキル】 　■コンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験、もしくはそれ同等　の経験 　■BPR経験、業務要件定義経験 　■推進力 　■論理思考 　■分類力、構造化力 　■数値感覚（フェルミ推定） 　■コミュニケーション力 　■チャレンジ精神 【歓迎要件】 　■MBA、中小企業診断士、PMP、BABOKなどの資格を保有 (2)シニアITコンサルタント Salesforceの導入・構築経験等がある方を募集しています！ 【業務内容】 Salesforceの大規模プロジェクト/複数プロジェクトのマネジメント Salesforceに関する技術の情報収集/発信、Salesforce人材育成 といったSalesforceビジネス全般に関わる業務 【必須経験／必要スキル】 　■アプリケーション 　　Salesforce導入・構築経験 　■開発言語 　　APEX、Visual Force、Javaなどでの開発経験あり 　■IT技術者として一般的な知識 　　応用情報処理技術者の有資格者 【歓迎要件】 　■Salesforce認定Sales Cloudコンサルタントを保有 　■Salesforce認定Service Cloudコンサルタントを保有 　■コールセンター系のCTI連携含むSalesforce開発・導入経験 　■既存CRMシステムからSalesforceへの移行開発経験 当社で働くメリット ■裁量権の大きさ 比較的若い会社であり、社員も10名程度のため、経験の少ない方でも、早い段階から責任のある仕事を経験することができます。コンサルタントとして、早期から実践的な業務に携わり、上流から経験を積んでいくことができます。 さらに、コンサル能力を高めるではなく、事業を立ち上げる、大きくするスタートアップの双方に携わることができます。普段からも、気軽に自分が持つアイデアを実現したいと手を上げることができる環境があり、会社の成長に繋がる場合、会社として手厚いサポートを行い、共に形にしていきます。 ■独自の変革メソッドを学べる 私たちは、Agilisメソッドという独自の手法を使った企業の変革を行っています。粒度の高い分析と可視化によって課題を構造的に明らかすることから組織一体の変革実現を行う。お客様に寄り添い、一つのチームとしてアジャイル開発を推進することで、スピード感のある変革を形にするなど、 実務を通して独自のノウハウを学ぶことができます。 シニアレベルのメンバーも多く在籍し、相互研鑽できる環境です！ アイデアの提案・計画・実行を通して、会社の未来を作っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお気軽にお話ししませんか？ エントリーお待ちしております！