Business social network with 4M professionals

  • Wantedlyの商品企画
  • 10 registered

サービスの進化と、新規商品の創出を担う。商品/サービス企画募集!

Wantedlyの商品企画
Mid-career

on 2021-07-06

612 views

10 requested to visit

サービスの進化と、新規商品の創出を担う。商品/サービス企画募集!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Masashi Onda

1986年生まれ。慶應義塾大学を卒業後、リクルートスタッフィングに入社。丸8年過ごし、営業から、経営企画、新規事業の立ち上げなど、幅広く経験。 事業運営時に、「企画は出来ても自分で作れない」ことにモヤモヤを感じ、自分でモノ作りも出来るようになりたいと一念発起。30歳の節目で、リクルートテクノロジーズに入社。 エンジニアにキャリアチェンジ 2019年4月にウォンテッドリーにジョイン。 現在はカスタマーサクセスマネージャーとして、 エンジニアリングの知識を活かしながら、クライアントの最高の体験を提供できるよう奮闘中

32歳。いつか幸せに死ぬために、リクルートを飛び出した。

Masashi Onda's story

Wantedly, Inc.'s members

1986年生まれ。慶應義塾大学を卒業後、リクルートスタッフィングに入社。丸8年過ごし、営業から、経営企画、新規事業の立ち上げなど、幅広く経験。 事業運営時に、「企画は出来ても自分で作れない」ことにモヤモヤを感じ、自分でモノ作りも出来るようになりたいと一念発起。30歳の節目で、リクルートテクノロジーズに入社。 エンジニアにキャリアチェンジ 2019年4月にウォンテッドリーにジョイン。 現在はカスタマーサクセスマネージャーとして、 エンジニアリングの知識を活かしながら、クライアントの最高の体験を提供できるよう奮闘中
32歳。いつか幸せに死ぬために、リクルートを飛び出した。

32歳。いつか幸せに死ぬために、リクルートを飛び出した。

What we do

“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 ・従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始した「Engagement Suite」  - 新しい福利厚生「Perk」  - モチベーション・マネジメント「Pulse」  - 社内報「Story」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化する、Wantedly Visit
次世代型採用管理システム、Wantedly Hire
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

What we do

人と企業のマッチングを最大化する、Wantedly Visit

次世代型採用管理システム、Wantedly Hire

“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 ・従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始した「Engagement Suite」  - 新しい福利厚生「Perk」  - モチベーション・マネジメント「Pulse」  - 社内報「Story」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Why we do

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

How we do

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

Wantedly Visitは、2022年にサービス開始から10周年を迎えます。 現在の利用企業数は40,000社、登録ユーザー数は300万人を超えておりますが、私たちのミッションである「シゴトでココロオドルひとをふやす」ためには更なる進化が求められます。 今回募集するビジネス領域の商品企画ポジションには、Wantedlyの既存商品の改善はもちろん、新規商品の創出により「クライアント・ユーザーの満足度の向上」と「ビジネス領域の売上向上」に貢献していただくことを期待します。 Wantedlyの既存サービスの進化と、新たなWantedlyの柱を生み出すシゴトにぜひ、挑戦しませんか? ▼具体的な業務内容 ・既存商品の改善企画 / 仕様決め / 実装の推進 ・新規商品の企画 / 仕様決め / 実装の推進 ▼必須条件 ・何かしらの商品開発の経験 ・データや数字の調査、分析の経験 ・高いプレゼンテーションスキル ・損益計算の理解、0から作成した経験 ・顧客やユーザーから、本当に求められているものを見極める能力 ・物事をシンプルに構造化し、要点をとらえて進めることができる能力 ・成功するまでやりつづけることができる能力 ▼歓迎条件 ・WEBサービスの開発経験 ・開発ディレクションの経験(PM / PLのご経験) ・WEBデザインのスキル、経験 ▼求める人物像 ・何かしらの商品、WEBサービスの企画・開発・販売戦略までを一貫して行ったことがある方 ・何もないところから0→1で生み出すことが好きな方 ・売上やメンバーの動きを本質的に理解し、仕組みや構造化が出来る・得意な方 ・地道な仕事ができる方 ・フラットな目線を持てる方 まずはカジュアルにお話してみませんか? ご応募お待ちしております!
0 recommendations

    Team Personality Types

    Masashi Ondaさんの性格タイプは「コマンダー」
    Masashi Ondaさんのアバター
    Masashi Onda取締役COO
    Masashi Ondaさんの性格タイプは「コマンダー」
    Masashi Ondaさんのアバター
    Masashi Onda取締役COO

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 09/2010

    120 members

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階