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23・24卒の学生さん!大学と両立できる長期インターンの話、1回聞かへん?

関西23・24卒長期インターン
Internship

on 2025-03-06

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23・24卒の学生さん!大学と両立できる長期インターンの話、1回聞かへん?

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

白潟総合研究所株式会社's members

Yuto Uneda

兵庫県三田市出身。 神戸大学 経営学部を卒業し、2010 年にデロイト トーマツ グループのトーマツ イノベーション株式会社に入社。経営、戦略、人事のコンサルティングを経験。大阪支社の立ち上げ、営業責任者として 500 社以上の教育制度導入支援を行う。 2018 年には神戸大学大学院 専門職大学院にて MBA を修得。 その後、白潟総研の大阪支社立ち上げをし、現在に至る。

内田 舞

岡山県倉敷市児島出身。 デロイト トーマツ グループのトーマツ イノベーション株式会社に新卒1期生として入社。 350社以上の企業へ人材育成支援、経営コンサルティングを実施。 営業マネージャー経験を経て、企画推進に従事。 全社の目標設定・施策の立案、コンテンツ開発になどに携わる。 その後、白潟総合研究所株式会社にて大阪支社を立ち上げ、現在に至る。

白潟総合研究所株式会社's members

兵庫県三田市出身。 神戸大学 経営学部を卒業し、2010 年にデロイト トーマツ グループのトーマツ イノベーション株式会社に入社。経営、戦略、人事のコンサルティングを経験。大阪支社の立ち上げ、営業責任者として 500 社以上の教育制度導入支援を行う。 2018 年には神戸大学大学院 専門職大学院にて MBA を修得。 その後、白潟総研の大阪支社立ち上げをし、現在に至る。

Job Description

What we do

白潟総合研究所は、 中小ベンチャー企業に特化した 総合コンサルティングファームです。 経営には100%の正解はなく、 社長の数だけ「答え」があります。 中小ベンチャー企業の社長が、社長らしく、 おもいを実現して思いっきり経営できるように。 その社長にとっての「答え」を一緒に探し、 つくるご支援をするのが私たちの仕事です。 具体的には、こんな事業を行っています。 ■コンサルティング事業 1社1社に深く入り込み、 社長のおもいやお悩みに応じて コンサルティング支援を行います。 経営戦略、事業開発、売上アップ、 組織づくり、採用、能力開発、M&A…。 大手コンサル会社と違い、 支援領域は限定しません。 ノウハウを凝縮したパッケージサービスから、 フルオーダーメイドまで 色んな支援の形があります。 ■コンテンツ事業 ひとりでも多くの社長を 元気にできる”きっかけ”を作るため、 採用、組織開発、経営戦略、マーケティングなど 様々な分野のセミナーを開催したり、 書籍を出版しています。 セミナーは年間100本、 書籍は現在46冊・累計96万部です。 時流を捉え、どんどん新しいコンテンツを 作り出しています! ■オープンイノベーション事業 社長を元気にするために、 自社だけではどうしても 出来ないこともあります。 そんな時は、他社の力を借りればいい。 自社の利益よりも、 一番大切なのは社長を元気にすることです。 他社とコラボレーションしたサービス開発や、 提携によるサービス紹介を行っています!
弊社ファウンダー(中央)、社長(右側)、No.2(左側)です!
東京オフィスの一角。ワンフロア、お洒落な空間です!
フットサル大会の様子。スポーツ好きが多いです!(もちろんインドア派もいます)
わいわい宴会の様子!この時は屋形船に乗りました!
社内の様子。フリーアドレスで社長室などはありません。
ミーティングの様子。社内の色んなところで行われます。

What we do

弊社ファウンダー(中央)、社長(右側)、No.2(左側)です!

東京オフィスの一角。ワンフロア、お洒落な空間です!

白潟総合研究所は、 中小ベンチャー企業に特化した 総合コンサルティングファームです。 経営には100%の正解はなく、 社長の数だけ「答え」があります。 中小ベンチャー企業の社長が、社長らしく、 おもいを実現して思いっきり経営できるように。 その社長にとっての「答え」を一緒に探し、 つくるご支援をするのが私たちの仕事です。 具体的には、こんな事業を行っています。 ■コンサルティング事業 1社1社に深く入り込み、 社長のおもいやお悩みに応じて コンサルティング支援を行います。 経営戦略、事業開発、売上アップ、 組織づくり、採用、能力開発、M&A…。 大手コンサル会社と違い、 支援領域は限定しません。 ノウハウを凝縮したパッケージサービスから、 フルオーダーメイドまで 色んな支援の形があります。 ■コンテンツ事業 ひとりでも多くの社長を 元気にできる”きっかけ”を作るため、 採用、組織開発、経営戦略、マーケティングなど 様々な分野のセミナーを開催したり、 書籍を出版しています。 セミナーは年間100本、 書籍は現在46冊・累計96万部です。 時流を捉え、どんどん新しいコンテンツを 作り出しています! ■オープンイノベーション事業 社長を元気にするために、 自社だけではどうしても 出来ないこともあります。 そんな時は、他社の力を借りればいい。 自社の利益よりも、 一番大切なのは社長を元気にすることです。 他社とコラボレーションしたサービス開発や、 提携によるサービス紹介を行っています!

Why we do

社内の様子。フリーアドレスで社長室などはありません。

ミーティングの様子。社内の色んなところで行われます。

「中小ベンチャー企業の社長を元気にする!」 この思いに強いこだわりを持っています。 なぜ、そこまで中小・ベンチャー企業、 社長にこだわるのか? 2つの理由があります。 ■中小ベンチャー企業が”センターピン”だから。 日本の99.7%は中小ベンチャー企業、 人口の68.8%がそこで働いています。 この99.7%がすべて良い会社になったら…? 日本全体の国力を 大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために 1番重要な存在が“社長”なのです。 そのため白潟総研では“社長”の悩みや 課題を解決することに 徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、 会社が良くなれば、日本社会が変わる。 そこで働く社員が元気になり、 その家族も元気になる。 白潟総研が中小ベンチャー企業に こだわる理由の1つです。 ■中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いする社長は、 24時間365日、 お客様・会社・社員のことを考え、 命がけで仕事をしています。 決して諦めず、強い信念を持ち、 業績が悪化したときには 自分の給料をゼロにする社長も。 そんな素晴らしい社長を シンプルに元気にしたい! それが2つ目の理由です。

How we do

フットサル大会の様子。スポーツ好きが多いです!(もちろんインドア派もいます)

わいわい宴会の様子!この時は屋形船に乗りました!

中小ベンチャー企業の社長を元気にするために、 コンサルタントが成長できる仕組みや環境づくりを行っています。 【圧倒的な成長環境】 ■コンサルタント養成のノウハウが豊富 ・コンサルタントにとって  重要な考え方をまとめた  『コンサルタントの心得』 ・創業者:白潟の30年モノのコンサルノウハウを  まとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ■成長できる場 ・とにかく現場に出ます。  早ければ入社1か月目から  コンサル現場を経験する機会も。 ・お会いする90%以上が社長です。 ・役職、年齢、社歴に関わらず、  ミーティングや会議などあらゆる場面で  強く意見を求めます。 ・部下からの相談やフィードバックに、  先輩・上司は最優先で対応します。 【働きやすく、働き続けられる環境づくり】 ・年4回の長期休暇 (春休み4日/GW9日/夏休み9日/冬休み17日前後) ・柔軟な働き方 (リモートワーク・スライドワークなど) ・リゾートワークスの導入 (宿泊施設にお得に泊まれる福利厚生) ・自由参加の同好会 (フットサル、バスケットボール、筋肉部など)

As a new team member

「成長できるって聞いたから長期インターンやってみたい!」 「でも大学が忙しいから固定シフトだとできないな…」 「スキマ時間で大学と両立できるインターンとかないよね…」 そんな悩みを抱えているそこのきみ! 条件が全部揃っているインターン、ありますよ!!! 弊社の長期インターンはなんと、 パソコンと通信環境さえあれば、大学のスキマ時間で出来るんです! 【お任せする仕事内容】 お任せするのは、企業様のWantedly運用を通じて採用支援を行うお仕事です! 募集記事の作成や投稿、結果の分析をするだけでなく、ミーティングにも参加してもらいます! <具体的には> ・募集記事の作成や投稿、結果の分析 一人ひとり担当の企業さんを持って、Wantedlyを運用していただきます。 「企業はどんな人材を求めてるんやろう?」 「求職者が求めている職場環境は?」 こんなことを意識して、応募につながる文章が作成できるように 試行錯誤することを通じて成長できるお仕事です! ・ミーティング 自身が担当する企業さんだけでなく、 他のインターン生が担当する企業さんについても知ることができます。 「自分の担当企業と業界が違うとこんな違いがあるんや。」 「その学びは自分が記事作成するときにも活かせそう!」 こんな気づきや発見があるので、知的好奇心が旺盛な方にはピッタリ! 【ほんまにオンラインでも成長できるん?】 「オンラインやと先輩の仕事見られへんし、いいスタート切れるか心配…」 確かに、フルリモートのインターンなので 隣に教えてくれる人がいないことを不安に感じる気持ちはわかります。 ですが! オンラインオフィス出社でも次のような環境が整っているのでご安心ください! ① 未経験でもしっかり理解してスタートできる研修制度 使用するオンラインツールの説明から記事を作成する手順、ノウハウまで 先輩インターン生が丁寧に教えてくれます。 この記事を書いている私も未経験で入社しましたが、 すぐに記事を作成できるようになりました! ② 頼りになる先輩インターン生 悩みがあれば、いつでも先輩インターン生に相談ができる環境です。 分からない状態を作らないために、どんな相談にも優しく対応してくれます! ③ 速いスピード感と、成長速度に応じてどんどん仕事を任される環境 研修後すぐに企業さんを担当してWantedlyの運用を始めるスピード感です。 例えば、大学2回生ですでにディレクターとして活躍する先輩インターン生がいます。 このように、成長に応じて担当する企業様を増やせるだけでなく、 昇格するスピードを速められる環境です! 授業のスキマ時間を活用できて、大学と両立できるインターンって 最高じゃないですか? 「ちょっと話聞いてみたいかも」 そう思った方は今すぐ下の「話を聞きに行きたい」を押してみてください!
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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 10/2014

23 members

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東京都中央区湊1-8-12 TIビル2階