NSグループはこれまで、ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開してきました。 ハニトーの「カラオケパセラ」、ホテル女子会の「バリアン」、有名モデルにも利用された話題の産後ケアホテル「マームガーデン葉山」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります。 また、その時その時に社会が必要とするサービスの形を考えることも常に重視しています。コロナ禍においても「歌わないカラオケ」や「カプセル型コワーキングスペース」といったサービスを開発し、お客様との接点を維持しました。　 多角化経営によりコロナ禍を乗り切った私たちが次に目指すのは、コロナ明け需要の獲得です。コロナ明けにサービス業界で最も伸びるブランドを作るために、あなたの力をかしてください。

【今回の募集で大切にしたいこと】 多くの人がサービス業の店舗で働いた経験を持ち、お客様として飲食店や宿泊施設を利用したことがあるはずです。人々がサービス業に関わる場所で過ごす時間は、決して短くない。サービス業とみなさんの間には様々な接点がある。そんな思いを抱いています。 だからこそ今回の募集では、そのようなサービス業に対して、「カラオケが好き」、「旅行が好き」、「飲食店の運営を応援したい」といったポジティブな印象を抱いている方を採用したいと考えています。 クリエイティブや新規事業に携わる新しい仲間には、スキルや経験に加えて、サービス業への思いや興味を持っていてほしいと願っています。

【チームについて】 インハウスクリエイティブチーム内のWeb制作チームへの配属となります。 Web制作チームには、15名のメンバーが所属。社員5名がおもにディレクションおよび進行管理を担っています。残りの10名がアルバイトで、バックエンドまで対応できる人材が3名、9名がフロントエンドエンジニアという構成です。 【ハイブリッドワークx副業OK】 ・リモート活用率75%！ハイブリッドワーク推進中！ チームメンバー全35名の内26名がリモートと出社のハイブリッド勤務で活躍しています。 ・副業挑戦メンバー増加中！ 会社として2022年4月に社員の副業を解禁し、様々な部門で副業にチャレンジするメンバーが増えています。副業は事前申請制で、協業避止などの審査を通過後、実施可能です。 【フリーランス・副業人材も同時募集！】 正社員プラスαの仕事をお探しの場合、フリーランス・副業という形でジョインしていただくことも可能です。 私たちと副業人材との繋がりは1年ほど前からスタートしました。現在では社内の様々なポジションで活躍してくれています。具体的には下記の通りです。 ＜副業人材が活躍している部門＞ ・人事チーム ・クリエイティブチーム ・コラボカフェチーム ・貸し会議室チーム　など 副業人材の数は合計10名以上にのぼり、毎日いろいろな部門で社内外の仲間が連携しています。関わり方のスタイルとしてはリモートと出社を組み合わせているメンバーがほとんどで、希望に応じた柔軟な働き方で貢献してくれています。 それぞれのキャリアも様々で、出身業界もいろいろです。ITベンチャーから人材、福祉など、各メンバーが外部で培った専門スキルを社内に持ち込んでいます。 今回の募集ではクリエイティブチームの新たな仲間を正社員・副業問わず採用したいと考えています。フリーランス・副業人材を受け入れる土壌は整っています。

新規サイト・Webアプリ制作、オフィシャルサイトの保守管理および各プロジェクトのディレクションをお任せ致します。インハウスチームなので、社内案件が100％です。働きやすい環境で、自社サービスを長期的に成長させていく面白さを実感できます。 ＜仕事のポイント＞ ■ディレクター未経験でも安心 はじめは店舗の要望にそって、進行管理を務める業務からお任せします。そのためディレクター未経験でも無理なくスタート可能です。 ■気持ちを込めて取り組めるプロジェクト インハウスの仕事には成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。 ■20業態・50ブランド以上に関わる面白さ 様々な業態・ブランドを展開しているからこそ、様々な案件に対応します。インハウスチームでありながら幅広い分野のサービスに関わることができ、新規事業の立ち上げをイチから担当するチャンスもあります。 ※実際に、入社2ヶ月目に新規事業のプロジェクトにアサインし、活躍している社員もいます。 ■働きやすさもバッチリの環境 残業時間は多いメンバーで月20時間ほど。インハウスだからこそ、無理なく働ける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■自社Webサイトの改修依頼への対応 ・店舗担当者へのヒアリング ・社内のコーダー/デザイナーへの指示 ・全体の進行管理 【応募資格】 ■何らかのWebデザイン経験をお持ちの方 ※ディレクターの実務経験は問いません。これからディレクターにチャレンジしたいという方を歓迎します。