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50兆円レガシー市場をアップデート!React/フロントエンドリード募集!

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2024-05-13

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50兆円レガシー市場をアップデート!React/フロントエンドリード募集!

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Yokotsuka Izuru

【現在の役割】CTO 【経歴】大学時代からインターンをしていた株式会社ダイアログに入社。 入社直後から洋服の預かりサービスのPMを経験。その他アパレル業界、医療業界、介護業界等多岐にわたり、webサービス、業務システム、モバイルアプリケーションの設計・開発を経験。 大学時代から塾事業や保育事業を行い、パートナーと教育系ベンチャーEduHive.LLCを共同創業。 【hokanの働き方の魅力は?】自由 【働く上で大事な条件は?】一緒に働く人 【一番幸せな瞬間って?】家族とか好きな人たちと一緒にいるとき https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/132774

【hokanCTOインタビュー】学歴コンプレックスの僕は、プログラミングに出会って初めて「誰かのため」になれた

Yokotsuka Izuru's story

Sho Maruyama

Web Developer / DataEngineer / SRE 株式会社hokan  SWE / SRE  新規機能開発、基盤構築、インフラ運用 - 顧客管理システム新規機能開発(TypeScript, React, Kotlin, GraphQL)  - インフラ開発・運用(Terraform, AWS) - SRE業務(Datadog, Sentry, Github Actions)  - DataPipeline運用・開発(Python, Glue, Athena, Redash) 株式会社estie  SWE  オフィスデータの品質・可用性を高めるために、データ分析基盤の整備や管理  アプリケーションインフラの設計、開発、運用  - オフィスデータを主としたDataPipeline構築(Fargate, RDS, Glue, Athena)  - 各種データの前処理/集計/管理(Python, Jupyter, Mysql, Redash)  - アプリケーションのインフラ構築・管理(AWS) - DevOps(Datadog, Sentry, Github Actions, Rails, Express, Vue.js) 株式会社NTTドコモ  R&Dサービス開発部門  音声対話プラットフォームの開発に従事  チャットボットの対話解析・シナリオ構築および協業推進を担当  - 対話ログ分析・シナリオ構築(Python, AIML)  - 音声対話プラットフォームSDKのデモ製作

株式会社hokan's members

【現在の役割】CTO 【経歴】大学時代からインターンをしていた株式会社ダイアログに入社。 入社直後から洋服の預かりサービスのPMを経験。その他アパレル業界、医療業界、介護業界等多岐にわたり、webサービス、業務システム、モバイルアプリケーションの設計・開発を経験。 大学時代から塾事業や保育事業を行い、パートナーと教育系ベンチャーEduHive.LLCを共同創業。 【hokanの働き方の魅力は?】自由 【働く上で大事な条件は?】一緒に働く人 【一番幸せな瞬間って?】家族とか好きな人たちと一緒にいるとき https://www.wantedly.com/companies/hokan_ins...

What we do

株式会社hokan は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、 まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 これまではプロダクトを主軸に保険業界のアップデートに向けて取り組んでまいりましたが、保険会社や保険代理店の皆様から業界変化に対応するためのサポートを求めるお問い合わせや、生成AIなどの新たなテクノロジーの保険業界への実装やPoC(概念検証)、人材やM&Aに関する相談が数多く寄せられたため、プロダクト事業以外のコンサルティング部門をスピンオフする形で、プロフェッショナルサービスに特化した新会社「株式会社CIEN」を設立しました。
保険業界特化型SaaSの「hokan®︎」を開発。
完全子会社として2024年9月に株式会社CIENを設立し、「保険業界特化型プロフェッショナルサービス」を開始。
2024年7月にオフィス移転しました!フリースペースも広く、好きな場所で仕事をすることができます。
様々なバックグラウンドのメンバーがお待ちしています!
多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

What we do

保険業界特化型SaaSの「hokan®︎」を開発。

完全子会社として2024年9月に株式会社CIENを設立し、「保険業界特化型プロフェッショナルサービス」を開始。

株式会社hokan は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、 まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 これまではプロダクトを主軸に保険業界のアップデートに向けて取り組んでまいりましたが、保険会社や保険代理店の皆様から業界変化に対応するためのサポートを求めるお問い合わせや、生成AIなどの新たなテクノロジーの保険業界への実装やPoC(概念検証)、人材やM&Aに関する相談が数多く寄せられたため、プロダクト事業以外のコンサルティング部門をスピンオフする形で、プロフェッショナルサービスに特化した新会社「株式会社CIEN」を設立しました。

Why we do

多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

日本の保険市場は約45兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っております。世帯加入率は88%を超え、保険は私たちの生活を支える「見えないインフラ」として不可欠な存在となっています。 依然として人を介した保険加入が主流で、保険流通において欠かせない役割を担っている顧客と保険をつなぐ「保険募集人」に焦点を当て、DXの遅れが原因で非効率な業務に追われている保険募集人に向けて基幹システムを提供しております。 基幹システムを提供することにより、保険募集人が本来の業務である顧客へのサポートに集中できるようになり、顧客へ迅速かつニーズに沿った適切な保険サービスが提供されることで、社会全体の安心感を高めることに貢献いたします。 普段は意識されにくい保険ですが、万が一のリスクに備え、人々に大きな安心感をもたらす「社会的インフラ」であり、hokanはこの根幹を支えるDXの最前線にいます。

How we do

2024年7月にオフィス移転しました!フリースペースも広く、好きな場所で仕事をすることができます。

様々なバックグラウンドのメンバーがお待ちしています!

【hokanの特徴と今後の成長可能性について】 ①「DX推進」×「保険業界特化」のユニークなポジショニング 保険業界特化型のSaaSプロダクトとして、保険特有の保険業法への対応や入出金管理、精算周りの業務など、保険業界独自の仕組みに時代の変化に合わせて最先端な仕組みで享受し続けています。現状、保険業界特化型としてSaaSプロダクトを提供しているのは弊社のみであり、保険流通のプラットフォーマーとして巨大な市場に対して課題解決を図っております。 ②CRMを主軸とした事業展開 これまでhokanは、保険代理店の課題に焦点を当て解決を進めてまいりましたが、強固な顧客基盤に対するアップセル・クロスセルのみならず、保険会社へのセグメント拡大やCRM非周辺領域(コンサル/人材/M&Aなど)への展開も進めております。成長市場である保険市場において、課題は未だ多く存在しており様々な角度から課題解決に向けて進めていくことができます。

As a new team member

【募集背景】 2017年8月のhokan創業からリリース後1年でユーザーを急拡大し、エンジニアチームもさらに躍進するフェーズになりました。 シリーズAの調達、新たなハイタッチユーザーの獲得、保険会社との協業など未来の事業に向けて着々と進んでいます。 これらを現実に進めるためにもエンジニアの力がこれまで以上に必要です! 本求人では、サービスの開発を担うエンジニアを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト「hokan®」の機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・開発チームのコードレビューによる一定の品質担保 ・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発 ・フロントエンド開発基盤の構築や改善 ★hokanではCTO、テックリード、エンジニアリングマネージャーが在籍し開発組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。 また、エンジニアの方には技術研鑽、開発効率向上を補助することを目的としたテックブーストなどの制度がございます。 現在エンジニアメンバーは17名在籍しており、全体の40%が開発組織のメンバーで構成されています。 開発の意思決定はエンジニアにも託されており、裁量を持って働ける環境になっています。 ---参考記事--- チームメンバーのインタビュー記事はこちらをご確認ください。 ▼新しい技術を用いて常に技術改善と向き合う。一人のエンジニアからチームとしての共創へ。 https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/546176 ▼バックエンドもフロントエンドもデータ基盤も、全部を経験できることが今のhokanの強み https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/602217 ▼自らが選択した「得意」を活かせるhokanで、エンジニアとして働く魅力とは https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/874722 ▼エンジニア採用サイトはこちら。 https://recruit-engineer.hkn.jp/#message
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