手に職付けて安定したい。IT？なにそれ？状態でもプロのエンジニアに育てます

「今の仕事、いつまで出来るんだろう…？」 「エンジニアになって手に職をつけたい。 　そうしたら安定してそれなりにも稼げて…」 「でも、やっぱり自分に出来るか不安で仕方がない…」 そんなエンジニアに興味があるけど、 不安がつきないそこのあなた！ “成長を待つ”レガートシップでエンジニアに挑戦し、 ゆくゆくはエンジニアの花形とも言われている、 プロジェクトマネージャーにチャレンジしてみませんか？！ レガートシップは、教育に力を入れています。 どんな方でもプロのエンジニアに育てることが出来る、 豊富なノウハウと実践現場があります。 また画一的な研修では個人に合わせた、 能力開発が出来ないと弊社では考えています。 そのため、あえて“集合研修”ということはせず、 「育成の量と質」の側面から、 個人に合わせた育成プログラムを設計しています！ 【育成の量×質】 質の高い育成をし、 それを多くの現場で試すことが出来ます！ ・フリーランスとして勝ち残った役員陣の、ノウハウの“質” ・大手企業からの信頼による、豊富な案件の“量” 主にこの二つによって、 アナタをプロのエンジニアに育て上げます。 【それでも不安なアナタへ】 エンジニアを目指すのは、 敷居も高く、不安が尽きないと思います。 でも、安心してください。 レガートシップは、ちゃんと“責任”を持って、 あなたを一人前のエンジニアにします！ PCなんてからっきしで特急電車の車内販売をしていた人が 3年でプロジェクトを一人で回せるまでに成長した実例もあります。 それくらい一人一人に真正面から向き合って、 じっくり、じっくりと、共に成長していくんです！ ゼロから始めて、一人前のエンジニアになりたい。 そんなあなた！まずはざっくばらんにお話ししましょう！ 弊社代表がフランクに対応します！ ※レガートシップの正社員での採用です 労働条件 ■契約期間： 　期間の定めあり（試用期間：入社日より6ヶ月間。この間は契約社員） 　契約の更新　無（正社員登用前提採用。登用実績100％。正社員後は無期雇用契約） ■就業の場所： （雇入れ直後）会社の指示に従うこと （変更の範囲）会社の定める営業所 ■従事すべき業務の内容： （雇入れ直後）情報システムの企画、設計開発、構築、保守及び管理運営 （変更の範囲）会社の定める業務