株式会社favy（ファビー）は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。 【主な事業1：OMOツールの提供】 複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO（オンラインとオフラインの融合）マーケティング施策を実施するサポートをしています。 具体的な提供ツール ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 ・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」 ・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」 など 【主な事業2：運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。 具体的な提供サービス ・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」 ・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」 など 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など 【主な事業3：シェア型フードホールの運営】 店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。 現在は仙台〜鹿児島まで全国10ヶ所に展開。 今年オープン予定の物件もあり、年々物件数を増やしています。 最新情報はこちらをご覧ください：https://blog.favy.co.jp/category/release/

小売の現場をメディアとして活用する「リテールメディア」。favyはこの分野にも早くから取り組んで来ました。それは、Saasツールをうまく活用することが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っているからです。 「好きを仕事にする人を増やす」というミッションを成し遂げるため、デジタルの力で人やお店が持つ可能性を最大限引き出すシステム・サービスを提供しています。 ■事例 森ビル株式会社様とのプロジェクト「虎ノ門ヒルズステーションタワーのT-MARKETにfavyのフードホール専用モバイルオーダーシステムを導入」 https://blog.favy.co.jp/24484/ JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ 三井不動産グループ様とのプロジェクト「COREDO室町1　シェア型レストラン」 https://blog.favy.co.jp/23634/

favyは、 ・デジタルマーケティング ・webエンジニア ・飲食店 のスペシャリストが多くいる会社です。 顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、 見えてきた解決策を実際に店舗に導入。 ・仕組み化 ・改善 を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。 それから、他社へ提供をしています。 スピーディーにサービスが進展してくのもfavyの特徴。 自分の得意分野を自ら伸ばしていき、職種や年齢などに囚われず、対等に意見をぶつけ合う社風だからこそ実現できているのかなと思います。 【favyでの働き方】 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度（コアタイム：13-16時） ・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai（社食制度） など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 【こんな方に合うかも】 ・自立自走できる ・仕組み化が好き ・データ活用が面白い・面白そうだと思う ・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる ・オンラインとオフラインを融合させること(OMO)が面白い・面白そうだと思う

favyでは「好きを仕事にする人を増やす」をミッションに人事として採用・広報活動を行っています。 創業4年目に入り、この1年で200人の採用を目指しています。 ◆生誕3周年！favy第4期目は200人採用を目指します！：http://blog.favy.co.jp/4926/ 200人採用をさらに加速するため新たに「Division Brandingチーム」を創出しようと考えております。 部門ごとにブランディング戦略を構築し、また魅力を引き出し、各部門に業界TOPレベルの人材が集結するように戦略実行を担います。 現在のfavyはまだ小さな企業ではあるものの、部門が多岐に渡ります。それぞれの部門が実行しているミッションを対外的に発信し認知拡大に務めます。 また社員健康管理の為スポーツインストラクターも兼務して頂きます。プログラムの企画から実行まで全てお任せ致します。 【募集職種】 ・HR　「Division Brandingチーム担当」 自社採用だけでなくお取引企業様のブランディングを支援する場合もあります。 【こんなことをします】 ・自社採用の為のブランディング オウンドメディアfaviconのコンテンツ作成、会社アカウントのSNS運用 ・favyのカルチャー、フィロソフィーの浸透 ・他社の採用支援 クライアント企業の求人作成、取材インタビュー&記事作成、SNS広告運用 ・採用セミナーの企画・運営 ・社員の健康管理のためスポーツインストラクター （ヨガ、エアロビ等） ・その他、人事・採用に関わる業務全般 【こんな人に来てほしい】 ・favyの経営理念「好きを仕事にする人を増やす」「飲食店が簡単に潰れない世界をつくる」に共感 ・favyが好き ・新たな採用手法を学びたい ・飲食が大好き ・飲食業界を変えたい ・IT業界、飲食業界のスペシャリストたちと一緒に働き、成長したい 【こんな人歓迎します】 ・人材会社でのRA/CAの経験がある方 ・スポーツインストラクターの経験 ・マーケティング経験者 ・広報経験者 ・人事、採用経験者 ・もちろん未経験OK 【こんな働き方できます】 ・フレックス制（コアタイム13〜16時） ・インターン歓迎 ※リモートワーク、業務委託は募集しておりません。 【こんなツール使ってます】 ・Wantedly ・ジョブカン（勤怠管理） ・Workplace ・Twitter、Facebook、Instagram広告 ・form.run ・Pivotal Tracker ・Google Drive ・GAS などなど様々なツール・ガジェットをトライしてます こんなfavyに興味をもっていただけたら、まずはお気軽にオフィスに遊びに来てくださいね！ お待ちしています！