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28卒|無形商材営業|1年目から経営視点を持てる経営コンサル

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on 2026-11-09

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28卒|無形商材営業|1年目から経営視点を持てる経営コンサル

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株式会社For A-career's members

野口 陸斗

2001年 茨城県 高校:熊本県立大津高等学校(プレミアリーグEAST、全国大会出場) 大学:拓殖大学(大学4年までサッカー部に所属) 24卒で、株式会社For A-careerに入社 新卒で「準MVP」と「VALUE賞」を受賞 リクロジ事業部に配属後、新規営業として活動 2026年7月に累計100社の企業で導入

【社員インタビュー vol.18】サッカー人生18年の先に見つけた「本気で楽しむ」働き方。

野口 陸斗's story

彩奈 石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制のアルバイト(居酒屋キャッチ)にて、女性の中で1位・全体5位の売り上げ🏆たぶん500万/月くらい 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産営業として北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン ITに特化の人材紹介事業部の立ち上げからジョイン。チーフとして年間売上3.5億円達成! 社長直下ということもあり経営目線の話もたくさん聞くことができ楽しく仕事ができました♪ 2021年11月~:株式会社For A-career 未経験から夢だった人事としてジョイン 1年後に新卒採用責任者に就任 22卒:14名入社、23卒:31名入社 24卒:60名採用、25卒:100名採用見込み 採用フロー、媒体選定、説明会、イベント登壇 内定後フォロー、内定式企画、研修の企画実施など 新卒に関わることを一括で行なっています✨ 入社当時50名だったベンチャー企業は 1年半で150名へ成長を遂げました。 ここから300→500→→→1000人の組織まで引っ張り上げます。 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう毎日挑戦中。

【24卒内定式】内定者54名!急成長中のベンチャー企業の内定式をぶっちゃけ大公開!!!

彩奈 石黒's story

竹内 美乃

及川 流奈

北海道生まれ!FAC入社とともに上京! ・札幌東高等学校卒業 ・北海学園大学人文学部卒業 ・新卒でFACへ入社→2年半フィールドセールスを経験のち人事部へ異動 現場のことはなんでも聞いてください! 運とご縁を引き寄せることが得意です🌟

【社員インタビュー vol.20】「挑戦を当たり前に」―フィールドセールス初の女性リーダーを目指す24卒及川さんが語る、For A-careerの成長環境

及川 流奈's story

株式会社For A-career's members

2001年 茨城県 高校:熊本県立大津高等学校(プレミアリーグEAST、全国大会出場) 大学:拓殖大学(大学4年までサッカー部に所属) 24卒で、株式会社For A-careerに入社 新卒で「準MVP」と「VALUE賞」を受賞 リクロジ事業部に配属後、新規営業として活動 2026年7月に累計100社の企業で導入
【社員インタビュー vol.18】サッカー人生18年の先に見つけた「本気で楽しむ」働き方。

【社員インタビュー vol.18】サッカー人生18年の先に見つけた「本気で楽しむ」働き方。

Job Description

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそも新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを払拭し、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい!という想いから、挑戦=新規事業の成功という文化を作っています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は260名、その7割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では経験できないスピード×事業機会をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業のセールスマネージャーから、銀行員、小学校教諭、お笑い芸人に至るまで、個性豊かなメンバーが集まっています。 新しいサービス(新規事業)を生み出すには、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」が必要です。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ9期目。これから拡大期へ突入します。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!何かワクワクするかも!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

「20代から圧倒的な市場価値を身に着けたい」 「とにかく成長スピードにこだわりたい」 そんな熱い想いを胸に就職活動をしているあなたへ🔥 『負けず嫌い』で『粘り強い』あなたにこそ、知ってほしい環境がFor A-careerにはあります。 あなたは、会社の看板で仕事がしたいですか?それとも自分の実力で勝負したいですか? ★「自分の実力」で売る、無形商材営業 当社が扱っているのは、『無形商材』です。 しかも、誰もが知っているような超有名サービスではありません。 無形商材の営業は、形のない商材だからこそ、お客様にとっては「誰から買うか」がすべて。 営業担当者自身の『課題解決力』と『人間力』が、そのまま商品価値になります🔥 正直、黙っていても売れるような商材ではないので、決して簡単な道のりではありません。 しかし、会社の知名度に頼らず、「自分の営業力」だけでものを売る経験こそが、 どんな環境でも通用する本物の営業力となり、あなたの市場価値を爆発的に高めてくれます💣💪 ★若手への圧倒的な裁量 当社では、成果を出せば年次に関係なく、自ら手を挙げて新しいことに挑戦できます。 例えば... 🌟24卒の若手メンバーが、先輩とたった二人で新規事業に立ち上げに挑戦中! 🌟入社わずか3年目で、福岡拠点の立ち上げ責任者に大抜擢! 👇24卒メンバーの挑戦👇 https://www.wantedly.com/projects/2622344 年次や経験は一切関係ありません 「できるまでやる」という前向きな力が、そのまま圧倒的成長スピードに直結する環境です✨ ★経営陣との距離の近さと挑戦環境 経営陣と距離が非常に近いのもFor A-careerの大きな特徴です👀 日々の業務の中で、経営層の視点やビジネスの考え方を間近で見聞きし、ガンガン吸収することができます🚀🔥 また、実力次第では若いうちからマネジメントを経験することも可能です! 周りを巻き込んで引っ張ってきたリーダーシップを存分に生かしてください👊 20台でのマネジメント経験は、将来どんなキャリアを描くうえでも最強の強みになります✨ 「自分の実力で勝負し、どこに行っても通用する力を身につけたい🔥」 そんな想いを持ったあなたに、ぜひ一度お会いしたいです🔥 説明会では、記事では伝えきれない実際の働き方や、若手メンバーのリアルな声をお届けします。 少しでも気になった方は、まずは説明会でお会いしましょう !
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