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27卒|そのモヤモヤそのままにしないで!本気で成長できるミドルベンチャー

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on 2026-11-13

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27卒|そのモヤモヤそのままにしないで!本気で成長できるミドルベンチャー

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株式会社For A-career's members

金山 昂太

1997年生まれ。15歳からネットの世界にドハマりし、当時熱中していたFPSゲームで日本ランカーになる。 ゲームの世界から一転、新卒で地元の市役所に就職。3年間勤務する中でもっと人生にチャレンジしたいと強く思い、 現職のFor A-careerに転職。 転職後2日目で支店目標未達成で大阪支店の撤退の指示を受けるが、過去最高受注額で達成&支店継続。 その後、人材紹介事業部で大阪拠点長⇒建設事業部責任者⇒SES事業部マネージャーと 業界問わず様々な事に挑戦中。 『アジアを代表する会社を創る』ビジョンの元日々奮闘。

彩奈 石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制のアルバイト(居酒屋キャッチ)にて、女性の中で1位・全体5位の売り上げ🏆たぶん500万/月くらい 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産営業として北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン ITに特化の人材紹介事業部の立ち上げからジョイン。チーフとして年間売上3.5億円達成! 社長直下ということもあり経営目線の話もたくさん聞くことができ楽しく仕事ができました♪ 2021年11月~:株式会社For A-career 未経験から夢だった人事としてジョイン 1年後に新卒採用責任者に就任 22卒:14名入社、23卒:31名入社 24卒:60名採用、25卒:100名採用見込み 採用フロー、媒体選定、説明会、イベント登壇 内定後フォロー、内定式企画、研修の企画実施など 新卒に関わることを一括で行なっています✨ 入社当時50名だったベンチャー企業は 1年半で150名へ成長を遂げました。 ここから300→500→→→1000人の組織まで引っ張り上げます。 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう毎日挑戦中。

【24卒内定式】内定者54名!急成長中のベンチャー企業の内定式をぶっちゃけ大公開!!!

彩奈 石黒's story

竹内 美乃

及川 流奈

北海道生まれ!FAC入社とともに上京! ・札幌東高等学校卒業 ・北海学園大学人文学部卒業 ・新卒でFACへ入社→2年半フィールドセールスを経験のち人事部へ異動 現場のことはなんでも聞いてください! 運とご縁を引き寄せることが得意です🌟

【社員インタビュー vol.20】「挑戦を当たり前に」―フィールドセールス初の女性リーダーを目指す24卒及川さんが語る、For A-careerの成長環境

及川 流奈's story

株式会社For A-career's members

1997年生まれ。15歳からネットの世界にドハマりし、当時熱中していたFPSゲームで日本ランカーになる。 ゲームの世界から一転、新卒で地元の市役所に就職。3年間勤務する中でもっと人生にチャレンジしたいと強く思い、 現職のFor A-careerに転職。 転職後2日目で支店目標未達成で大阪支店の撤退の指示を受けるが、過去最高受注額で達成&支店継続。 その後、人材紹介事業部で大阪拠点長⇒建設事業部責任者⇒SES事業部マネージャーと 業界問わず様々な事に挑戦中。 『アジアを代表する会社を創る』ビジョンの元日々奮闘。

Job Description

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業9期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟ブランディング、広告代理店事業 ■QUEST株式会社  ∟Vtuber事業(国内+ベトナム展開) 上記に挙げた事業以外に、各事業部内で新サービスを2つ、プロジェクトベースで立ち上げております。 当社は社会課題の解決×自社社員の事業運営/マネジメント機会の創出をテーマに、毎年新規事業を立ち上げ続けています。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそも新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを払拭し、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい!という想いから、挑戦=新規事業の成功という文化を作っています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は260名、その7割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では経験できないスピード×事業機会をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業のセールスマネージャーから、銀行員、小学校教諭、お笑い芸人に至るまで、個性豊かなメンバーが集まっています。 新しいサービス(新規事業)を生み出すには、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」が必要です。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ9期目。これから拡大期へ突入します。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!何かワクワクするかも!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

せっかく内定もらったのに、 「本当にこのまま春を迎えていいのかな…」 と思ってモヤモヤしていませんか? 「せっかく上京するならベンチャーで挑戦したい!」 と意気込んだものの、内定式で出会った同期は学生起業家など経歴のすごい人ばかり。 初めての一人暮らしに、初めての営業。正直本当にやっていけるのかなって不安になりますよね💭 さらに、もっと条件のいい企業があるなら、そっちに行きたい! そう思うのは、ごく自然なことです。 そんなあなたに、 『圧倒的に成長できて、働きやすい 』 まさにホワイトベンチャー!?な当社についてお伝えできればと思います✨  ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 1⃣努力が「ちゃんと成長につながる」環境 ベンチャーと聞くと、「教えてもらうより見て学ぶ」というイメージがあるかもしれません しかし、当社は違います。 ・業前のしっかりとした準備 ・業後の先輩とのロープレ ・最低月1回の1on1 を通して、PDCAを回す仕組みが整っています。 待っているだけで成長できる環境ではありませんが、自分で努力できる人は圧倒的に伸びます🔥 2⃣頑張る人を、誰も置いていかないチームワーク 当社には『後輩をしっかりと育てなければ昇進できない』という評価制度があります 自分一人が成果を出すだけでは、キャリアアップができないため、先輩たちは本気で後輩たちを育てます! また、ほぼ毎月チームが新しくなります✨ そのたびに、決起会や作戦会議を実施します 部活やサークルのように、みんなで一つになって目標を追うのが好きな方には、たまらない一体感があります 3⃣大手並みの福利厚生とメリハリ 「成長環境=ブラック」ではありません。 家賃補助やフィットネス手当をはじめとした福利厚生で、上京組も、初めての東京暮らしをするという方も弊社ができる限りサポートします💪 また、年間休日は125日以上🌴 やるべきことをやれば、定時で帰れることがほとんどです! 業後には同期や先輩とご飯に行ったり、仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です^^ 仕事をするときはしっかりやる、休む時は休むといった メリハリをとても大切にしています✨ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 「成長したいけれど、一人で戦うのは不安」 そんなあなたのモヤモヤを私たちが解消します まだ、間に合います。 今感じている違和感をそのままにせず自分が納得いく新卒を迎えてください🌸 現在行われている説明会は、 【直結一次面接付き説明会】になります 説明会参加後、一次面接に進むか、辞退するか決めてもらって構いません! もう一度だけ、自分の可能性を広げる選択してみませんか? あなたのエントリーお待ちしています!
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    Online interviews OK

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    Founded on 04/2018

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    東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6階