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単なる人材紹介で終わらせない!ゲーム企業の組織戦略コンサル|上場企業

キャリアアドバイザー/CA
Mid-career

on 2026-11-02

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単なる人材紹介で終わらせない!ゲーム企業の組織戦略コンサル|上場企業

Mid-career
Mid-career

(株)コンフィデンス・インターワークス's members

柿澤 満樹

中途入社後1年半ほど人材派遣営業を経験したのち、派遣事業の営業企画、経営企画等の部門を経験。 現在は代表直下で社内コミュニケーション強化のための情報発信やイベントの企画運営、 社外広報のほか、経営直下の人材採用・抜擢の推進を行う部門のマネージャーをしています。 全社横断のプロジェクトの立ち上げも複数行い、新卒採用や行動指針策定なども経験しました。

営業からのキャリアチェンジ。「会社の未来をデザインする」コーポレートデザイン室の仕事

柿澤 満樹's story

三村 安純

新卒で入社し、人材紹介事業にてコンサルタント営業を経験。その後当時新設された広報部へ異動し、社内報の立ち上げや企業理念の浸透、役員秘書などを行いました。2023年の合併後も引き続き、社内報や全社イベントの企画運営など、社内コミュニケーションの活性化を軸とした業務に従事しながら、PR領域にもチャレンジさせていただいております。

「攻め」のコーポレートへ。社内外で会社のファンを増やす、CIWコーポレートデザイン室の仕事

三村 安純's story

髙橋 志織

新卒で入社し、求人広告の営業としてキャリアをスタートしたのち、人材紹介事業にて3年ほど両面型のコンサルタント営業を経験しました。 その後、人事総務部に異動し、株主総会の運営や株式事務、BCP(事業継続計画)の運用など、会社の基盤を支える幅広い業務に従事しています。 現在は社長直下のコーポレートデザイン室にて、全社イベントや研修の企画・運営にも携わり、社員エンゲージメントの向上にも取り組んでいます。

大矢 理奈

中途で入社後、2年ほど営業事務を経験し、 その後、社内のキャリアチャレンジ制度にて、コーポレートデザイン室へ異動。 現在は社内外の広報活動や社内イベントの運営などをしています。

(株)コンフィデンス・インターワークス's members

中途入社後1年半ほど人材派遣営業を経験したのち、派遣事業の営業企画、経営企画等の部門を経験。 現在は代表直下で社内コミュニケーション強化のための情報発信やイベントの企画運営、 社外広報のほか、経営直下の人材採用・抜擢の推進を行う部門のマネージャーをしています。 全社横断のプロジェクトの立ち上げも複数行い、新卒採用や行動指針策定なども経験しました。
営業からのキャリアチェンジ。「会社の未来をデザインする」コーポレートデザイン室の仕事

営業からのキャリアチェンジ。「会社の未来をデザインする」コーポレートデザイン室の仕事

Job Description

What we do

コンフィデンス・インターワークスは、ゲーム・エンターテインメント業界に特化し、「人」の力を核とした多角的な事業を展開する企業です。2021年には東証マザーズ(現グロース)に上場を果たし、ゲーム業界におけるクリエイター向け人材サービスでは、国内トップクラスを誇ります。 ▷▶ 事業内容 ①人材派遣・フリーランス事業<HRソリューション事業部> ゲーム・エンタメ業界を中心として、クリエイターのキャリアを多方面からサポートするサービスを展開しています。 ・ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」 https://confidence-creator.jp/ ・ゲーム・エンタメ業界に特化したフリーランスエージェントサービス「ConPro FREELANCE」https://freelance.confidence-pro.jp/ ②人材紹介事業<紹介事業部> 幅広い業界の大企業から中小企業、ベンチャーまで多職種、ミドル・ハイクラス層を中心にキャリアを支援。 企業専任担当制により領域特有の専門性を持った「両面型コンサルタント」が、企業と求職者の間に立ち、入社決定まで一気通貫で伴走します。 ・ハイクラス求人サービス「BIZTREAT」 https://www.interworksagent.com/ ③メディア事業<M&S事業部> 製造業特化型の求人メディア「工場ワークス」、「工場タイムズ」の企画、運営を行っております。 「工場ワークス」は月間利用者数60万人を誇る製造業特化型サイトで製造・物流に関わる職種を網羅しており、経験者・未経験者問わず幅広くご利用いただいております。 ・日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア「工場WORKS」 https://04510.jp/

What we do

コンフィデンス・インターワークスは、ゲーム・エンターテインメント業界に特化し、「人」の力を核とした多角的な事業を展開する企業です。2021年には東証マザーズ(現グロース)に上場を果たし、ゲーム業界におけるクリエイター向け人材サービスでは、国内トップクラスを誇ります。 ▷▶ 事業内容 ①人材派遣・フリーランス事業<HRソリューション事業部> ゲーム・エンタメ業界を中心として、クリエイターのキャリアを多方面からサポートするサービスを展開しています。 ・ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」 https://confidence-creator.jp/ ・ゲーム・エンタメ業界に特化したフリーランスエージェントサービス「ConPro FREELANCE」https://freelance.confidence-pro.jp/ ②人材紹介事業<紹介事業部> 幅広い業界の大企業から中小企業、ベンチャーまで多職種、ミドル・ハイクラス層を中心にキャリアを支援。 企業専任担当制により領域特有の専門性を持った「両面型コンサルタント」が、企業と求職者の間に立ち、入社決定まで一気通貫で伴走します。 ・ハイクラス求人サービス「BIZTREAT」 https://www.interworksagent.com/ ③メディア事業<M&S事業部> 製造業特化型の求人メディア「工場ワークス」、「工場タイムズ」の企画、運営を行っております。 「工場ワークス」は月間利用者数60万人を誇る製造業特化型サイトで製造・物流に関わる職種を網羅しており、経験者・未経験者問わず幅広くご利用いただいております。 ・日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア「工場WORKS」 https://04510.jp/

Why we do

▷▶ MISSION 「プロフェッショナルの力と可能性を信じ、共に未来を創り出す」 すべてのプロフェッショナルが、自らの価値を信じ、安心して挑戦し続けられる。 企業は、最高のチームと共に、まだ誰も見たことのない価値創造に挑む。 その結果、世界中の人々の心を動かすエンターテイメントが生まれ、明日をより豊かに変えていく。 そんな未来の実現に向けて、私たちはプロフェッショナルと、顧客企業と、そして私たち自身が一体となって挑み続けます。

How we do

▷▶行動指針「CIW STANDARD」 「会社を良くしたい」と自ら手を挙げたメンバーが集まり、私たちの「行動指針」を作成しました。 「CIW STANDARD」について 我々が日々相対するのは、プロフェッショナルの方々。 その方々から信頼を勝ち得るためには、我々自身も "プロフェッショナル" でなくてはなりません。 我々がプロフェッショナルであるために必要な行動・考え方 を 5つのワードに落とし込み、 「GRIT」「RESPECT」「INSPIRE」「PROGRESS」「SPEED」 通称 "GRIPS" としました。 これを当社社員のスタンダード、行動の基準としています。 ◆ GRIT 強い意志と責任感で最後までやり切る ◆ RESPECT 真摯な対応で信頼を築く ◆ INSPIRE 自由な発想と閃きで価値を創出する ◆ PROGRESS 変化を恐れず進化し続ける ◆ SPEED 最速で期待を超える成果を上げる

As a new team member

■このポジションの魅力・得られる経験 1.圧倒的な営業力と達成感が手に入る 明確な目標に対して自ら戦略を立て、泥臭く・スマートに成果を追う経験ができます。頑張りと成果がダイレクトに評価される環境です。 2.最先端のゲームビジネスを支えるパートナーへ 大手ゲームメーカーから新鋭デベロッパーまで、ヒット作を生み出すための組織づくり・採用課題に深く切り込めます。 3.「AI活用×業務改善」で効率的に成果を最大化 成果を出すための仕組み化や、AIツール等の積極活用を推奨しています。「もっと効率的に成果を出すには?」を常に考えてPDCAを回せる環境です。 ===== ■具体的な業務内容 ゲーム業界のパートナー企業に対する営業・提案から、人材のご紹介・フォローまで一貫して携わっていただきます。 ・クライアント企業の新規開拓・深耕営業(課題ヒアリング、人材提案) ・求人案件の獲得・ヒアリングおよび推薦活動 ・登録人材(クリエイター)との面談、スキルマッチング、選考調整 ・就業中のクリエイターおよびクライアント双方のフォロー・成果管理 ・AIツール等を活用した業務プロセスの改善・効率化 ■求める人物像 ・数字目標(KPI・KGI)を追うことが好きで、達成に向けてコミットできる方 ・現状に満足せず継続的な工夫や改善を重ねられる方 ・泥臭い営業活動も、効率化の工夫も、どちらも面白がって取り組める方 ・ゲーム業界やエンタメ領域に関心がある方 ■応募条件 【必須スキル】 ・PCを用いた実務経験(タッチタイピング、標準的なOffice/Googleツールの利用) ・目標達成に向けた意欲・やる気 【歓迎スキル】 ・法人営業(新規・既存問わず)のご経験 ・人材業界での実務経験(営業・RA・CA・コーディネーターなど) ・生成AIツール等を活用した業務改善・工夫の経験 ■最後に 「既存の枠にとらわれず、自分の営業力で売上を伸ばしたい」「ゲーム業界の発展にコミットしながら自分自身も成長したい」という熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています! まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、お気軽にご連絡ください!
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