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管理部長
Mid-career
on 2018-10-17 3,486 views

急成長の中、共に苦楽を乗り越えIPOを目指す管理部長候補WANTED!!

株式会社favy

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  • 19歳で起業し、上場企業からスタートアップまで、のべ1000社以上とビジネスを創造してきた「企画屋」。現在は株式会社favyのファウンダー&CEOとして、「飲食店が簡単に潰れない世界」をつくるべく奔走している

  • ・職歴前半(10年)は、VCのJAFCOやトランス・コスモスの投資部門で働きました。うち5年間は、トランス・コスモスにて関連会社のガバナンスなどを経験しました。

    ・職歴後半(14年)は管理・内部統制関連部門で働きました。ライトアップでは上場準備を、クックパッドグループでは子会社役員・内部監査を担当しています。エムスリーグループでは買収後統合で内部統制整備を担当しています。favyでは法務総務内部監査などを担当しています

  • はじめまして。現在も経理・財務スタッフとして在職中です。

    IPO準備中企業・ITベンチャー企業・大企業・中堅企業・中小企業などの経理周りを経験し、雇用形態も、正社員・派遣社員・アルバイトと様々です。

    今まで経験してきた各会社の経理ノウハウを引き出しにしながら、今後も柔軟に臨機応変に対応していけたらと思っております。

    これからも経理に携わりながら、会社と仲間の皆さんと一緒に幸せになれますように、チームプレーと、何よりも“人間としての在り方”を大切に生きていきたいと思っております。

    自分自身はまだまだ成長中で、一生未熟だと痛感しておりますので、得意な事は更なるスキルアップを目指しつつ...

What we do

  • favyモバイルオーダーは、サブスク店舗向けのモバイルオーダーシステムです。
  • favyサブスクは、飲食店や美容室などの店舗が、簡単にサブスクビジネスを導入できるプラットフォームです。

株式会社favy(ファビー)は、店舗へのDX導入を推進・支援している会社です。
週刊東洋経済の「【特集】すごいベンチャー100 2022年最新版」に選出されました!

主に、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながるSaaSを提供しています。
具体的には、
・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」
・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」
などがあります。

また、
・デジタルマーケティングを活用した店舗の運営支援「店舗DXコンサルティング」
・認知獲得・集客に強みのあるメディアの運営
・サブスク導入者同士でリピーター獲得や安定収益化を目指すコミュニティの運営
も行っています。

創業当初は飲食業界向けに、自社開発したツールやマーケティングのノウハウ。
提供できるサービスが増えるにつれて、
「店舗運営」に関わる全ての方に使っていただけるのではないか。
という思いが強くなってきました。

現在は、
・大手ディベロッパー
・市区町村
・農林水産省
・プロスポーツチーム
・お花屋さん
など、大小問わず、様々な業態の方へサービスを提供しています。

出典:東洋経済「すごいベンチャー100」2022年最新版・全リスト
https://toyokeizai.net/articles/-/614688

Why we do

  • favyが大事にしていること
  • favyのミッション

DX化し顧客管理力を高めることが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っています。
オンラインで管理できる顧客情報等をオフラインの店舗でのサービス提供に活かす事ができれば、
店舗やブランドが提供するサービスの価値がオン・オフの壁を超えて高まると思っています。

■事例
JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」
https://blog.favy.co.jp/15746/

セブン&アイグループ様とのプロジェクト「ArioグルメPass」
http://blog.favy.co.jp/14637/

サブスク開始2ヶ月で会員数は400名超。そばチェーン嵯峨谷様『いつでも麺大盛無料会員』
https://blog.favy.co.jp/16049/

一ヶ月でサブスク会員を20名以上獲得。渋谷のカレー専門店「TOUKA CURRY」
https://blog.favy.co.jp/18362/

How we do

  • 本社受付のバーカウンター
  • クォーター締め会の様子

favyは、
・デジタルマーケティング
・webエンジニア
のスペシャリストが多くいる会社です。
自分の得意分野を自ら伸ばしていき、職種や年齢などに囚われず、対等に意見をぶつけ合う社風です。
その結果、レベルの高いサービスをスピーディーに展開できているのかなと思います。

SaaSのサービス品質の向上の裏には、
飲食店を運営している子会社・株式会社29ONの協力もあります。
顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、
見えてきた解決策を実際に店舗に導入。
・仕組み化
・改善
を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。
それから、他社へ提供をしています。

「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。
・スーパーフレックス制度(コアタイム:13-16時)
・リモートワーク併用可能(時間や日数は上長と相談の上決定)
・副業OK(規定有り)
など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。

・仕組み化が好き
・データ活用が面白い・面白そうだと思う
・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる
・オンラインとオフラインの融合が面白い・面白そうだと思う
には、働きがいのある組織だと思います。

As a new team member

この度favyは更なる成長に向けバックオフィス部門の強化をしていきます。
現在のバックオフィスは「人事、広報、経理財務」の計8名構成で運営しており、株主総会や監査等を行う専門人材がいない状況で運営しています。
上場を見据えた際に非常な重要なポストですので、今回は管理全般のスペシャリストを募集したいと思います。
まだ創業から間もないベンチャーで管理部門を作り上げていきたい方お待ちしております。

◆仕事内容◆
・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)・適時開示・公告
・内部監査 (会計監査・業務監査・システム監査・特命事項監査)
・J-SOXに関する業務
・コンプライアンスに関する業務

◆求める人材◆
・株式業務に関連する法務領域経験者
・内部統制
・品質管理の業務経験
・事業会社、監査法人、特にベンチャー企業での監査経験
・スピード感をもって業務推進できる方
・IPO準備もしくはIPO達成のご経験
・会社のビジョンに共感して上場達成後まで、長く勤務いただける方

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About 株式会社favy
株式会社favy
  • Founded on 2015/07
  • 50 members
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  • 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル7F
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