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あなたの " 動きたい " が大手企業の次の一手に!コンサルセールス募集

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on 2026-04-24

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あなたの " 動きたい " が大手企業の次の一手に!コンサルセールス募集

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Rumina Shichi

Flora株式会社で「Expert」事業をリードし、ヘルスケア・食品・化粧品・自動車など多様な業界と共に、女性の健康やウェルビーイングをテーマにした研究・共創プロジェクトを推進しています。 管理栄養士を取得した後、食品業界での経験を経て、現在はデータとリサーチを軸に企業の新規事業開発を支援。海外在住メンバーを含むデータサイエンスチームと連携しながら、エビデンスに基づく調査設計・分析を進めています。企業・研究者・生活者をつなぐ“橋渡し役”として、社会に新しい選択肢と価値を生み出すことを目指しています。

入社の決め手は「Globalなフェムテック事業」。データを活かして事業開発をサポート。 Vol.1

Rumina Shichi's story

Ryota Takada

2019年中央大学杉並高等学校卒業、中央大学法学部政治学科入学。2019年1月から2021年1月まで、学習塾の経営に従事し、生徒数を最高130名まで増やし、1校舎あたりの実績で業界二位まで成長させる。教育業界での実績を基に、教育系財団や一般社団法人、団体での活動も多数実施。2019年12月から株式会社アッテミーでの副業も開始し、高校生が大企業でインターンに参加するプログラムの事業責任者として、営業・企画・運営など幅広く実施。2021年2月からに学習塾を離れ、Flora株式会社に入社。CMOとして広告運用やSNS運用の統括を行うほか、対法人・自治体への営業やサービスコンテンツ作成など幅広く...

男性がなぜFemTechのCOOに?|社員インタビュー

Ryota Takada's story

Anna Kreshchenko

ウクライナ国立オデッサ大学の国際関係学部を卒業。2017年に文部科学省の奨学金を受賞し来日。2022年に京都大学法学部卒業し、京都大学経営管理大学院に入学。2020年にS&R Foundationに選抜され、Kingfisher Leadership Programでシリコンバレーに渡航。同年に京都のフェニクシーインキュベーションに選抜。身近な人の妊娠うつ発症により、女性の体とメンタルケアを目的にFloraを日本で創業。 2022年に関西経済連合会や関西経済同友会が主催する関西財界セミナーの輝く女性賞を受賞。

なぜ異国の日本でFemTech起業したの?|代表インタビュー

Anna Kreshchenko's story

Ivan Seleznov

研究者および起業家として活動しており、現在、女性の健康促進を目指したデータ分析を行うFemTechスタートアップ「Flora Co., Ltd.」の共同創設者兼最高技術責任者(CTO)を務めています。2024年には「Forbes Asia 30 Under 30」に選出され、現在は立命館大学の准教授(非常勤)も兼任しています。以前、大阪大学でポスドクとしてJSPSフェローを務め、医療工学研究に貢献し、20本以上の学術論文を発表しました。また、4社でR&Dエンジニアとしての経験もあります。

ウクライナ人の京大生がデータアナリストとして大活躍!グローバルなベンチャー企業での挑戦

Ivan Seleznov's story

Flora株式会社's members

Flora株式会社で「Expert」事業をリードし、ヘルスケア・食品・化粧品・自動車など多様な業界と共に、女性の健康やウェルビーイングをテーマにした研究・共創プロジェクトを推進しています。 管理栄養士を取得した後、食品業界での経験を経て、現在はデータとリサーチを軸に企業の新規事業開発を支援。海外在住メンバーを含むデータサイエンスチームと連携しながら、エビデンスに基づく調査設計・分析を進めています。企業・研究者・生活者をつなぐ“橋渡し役”として、社会に新しい選択肢と価値を生み出すことを目指しています。
入社の決め手は「Globalなフェムテック事業」。データを活かして事業開発をサポート。 Vol.1

入社の決め手は「Globalなフェムテック事業」。データを活かして事業開発をサポート。 Vol.1

What we do

私たち Flora株式会社は、" すべての女性が「なりたい自分」になれる社会 " を AIとデータで実現する、グローバル・フェムテック企業です。 私たちは、生理・妊活をサポートする B2Cアプリ【 Moonly 】、女性従業員の健康と組織の Well-beingを支える B2B2Eサービス【 Wellflow 】、そして大手企業と共創する新規事業【 Expert 】の3軸で、女性の身体特有の課題にテクノロジーで向き合っています。 ◆ Moonly ─ 20万人以上の女性が使う、生理・妊活アプリ 500以上のコンテンツを揃え、サブスクだけで黒字化。広告に頼らず、ユーザーに質で選ばれるアプリです。 年齢・気分・症状・周期などを掛け合わせたパーソナライズ技術で、毎日のコンテンツを一人ひとりに合わせてレコメンド。 デザインは、一度開くと違いがわかります! まずは無料で試してみてください! →  https://main.flora-tech.jp/ja/moonly-app ◆ Wellflow ─ 女性の健康支援を起点に、働きやすさを推進する B2B2Eサービス 月経・PMS・更年期、ライフステージにおける課題まで、これまで職場で語られにくかった女性の課題に向き合う企業向けフェムテックサービスです。 AI・医師に相談できるセルフケアアプリ、生理痛の疑似体験研修、従業員の課題をデータで可視化するサーベイなど、企業の課題に応じて柔軟に組み合わせてご提供します。 → https://biz.flora-tech.jp/ja/wellflow ◆ Expert ─ 女性のデータ×AIで、企業の事業・研究開発を加速させる B2B支援サービス Moonly・Wellflowの運営を通じて培ってきた、女性の健康に関する知見とリサーチノウハウを活かし、企業の新規事業・商品開発・研究開発を伴走支援する B2Bサービスです。 アイデア段階から PoC設計・実施・分析レポートまで一気通貫でサポートし、生理周期に寄り添った検証など、Floraにしかできないアプローチで事業を前進させます。 → https://biz.flora-tech.jp/ja/expert
Moonlyは、生理や妊活をサポートするB2Cアプリです。
Wellflowは女性従業員の健康と組織のWell-beingを向上させるB2B2Eサービスです。

What we do

Moonlyは、生理や妊活をサポートするB2Cアプリです。

Wellflowは女性従業員の健康と組織のWell-beingを向上させるB2B2Eサービスです。

私たち Flora株式会社は、" すべての女性が「なりたい自分」になれる社会 " を AIとデータで実現する、グローバル・フェムテック企業です。 私たちは、生理・妊活をサポートする B2Cアプリ【 Moonly 】、女性従業員の健康と組織の Well-beingを支える B2B2Eサービス【 Wellflow 】、そして大手企業と共創する新規事業【 Expert 】の3軸で、女性の身体特有の課題にテクノロジーで向き合っています。 ◆ Moonly ─ 20万人以上の女性が使う、生理・妊活アプリ 500以上のコンテンツを揃え、サブスクだけで黒字化。広告に頼らず、ユーザーに質で選ばれるアプリです。 年齢・気分・症状・周期などを掛け合わせたパーソナライズ技術で、毎日のコンテンツを一人ひとりに合わせてレコメンド。 デザインは、一度開くと違いがわかります! まずは無料で試してみてください! →  https://main.flora-tech.jp/ja/moonly-app ◆ Wellflow ─ 女性の健康支援を起点に、働きやすさを推進する B2B2Eサービス 月経・PMS・更年期、ライフステージにおける課題まで、これまで職場で語られにくかった女性の課題に向き合う企業向けフェムテックサービスです。 AI・医師に相談できるセルフケアアプリ、生理痛の疑似体験研修、従業員の課題をデータで可視化するサーベイなど、企業の課題に応じて柔軟に組み合わせてご提供します。 → https://biz.flora-tech.jp/ja/wellflow ◆ Expert ─ 女性のデータ×AIで、企業の事業・研究開発を加速させる B2B支援サービス Moonly・Wellflowの運営を通じて培ってきた、女性の健康に関する知見とリサーチノウハウを活かし、企業の新規事業・商品開発・研究開発を伴走支援する B2Bサービスです。 アイデア段階から PoC設計・実施・分析レポートまで一気通貫でサポートし、生理周期に寄り添った検証など、Floraにしかできないアプローチで事業を前進させます。 → https://biz.flora-tech.jp/ja/expert

Why we do

── データの性差を、私たちの世代で解消する。 あなたは知っていますか? 車のクラッシュテストの人形は、長い間「男性の体格」だけを前提に作られていました。その結果、女性ドライバーの死傷率は男性よりも明らかに高いことが報告されています。喘息や狭心症の治療も、元々は男性向けに開発されたものが女性にも適用され、結果として女性の改善率が低かったことがわかっています。 生理・不妊・更年期といった女性特有の課題に至っては、世界的に研究もデータも、まだ圧倒的に足りません。 気づかないうちに、社会は男性の身体を " 標準 " としてつくられてきた。 そのひずみを、テクノロジーの力で直していく。 それが、Flora が存在する理由です。 ── 代表 アンナ・クレシェンコより ── Flora を立ち上げたきっかけは、親しい従姉妹が妊娠合併症に苦しみ、産後すぐに子どもを亡くした出来事でした。女性の身体特有の課題がいかに多く、そして見過ごされてきたかを痛感したのです。 2020年12月、「Empowering women through data. ── すべての女性の " なりたい自分 " を実現する」をミッションに Flora を創業しました。 私たちが今まで向き合ってきた 20万人以上の女性の声には、 「仕事と育児を両立できない」「治療のためにキャリアを諦めた」「症状が辛くて現場作業を続けられない」 ── そんな声があふれていました。一部の人の話ではなく、ごく一般的な女性の現実です。 この現実を、テクノロジーとデータで変えていく。 あなたの言葉・視点・行動が、その一歩になります。

How we do

Flora は、ウクライナ・日本・ベトナム・インドを拠点に、多国籍なメンバーが集うグローバル・フェムテック企業です。 ◎ 開発チーム(海外) 代表アンナの母国・ウクライナを中心に、欧米のスタートアップで経験を積んだ技術者が英語でプロダクトを開発 ◎ 事業開発チーム(日本) 東京・愛知・京都を拠点に、フェムテックとジェンダー課題に情熱を持つメンバーが集結 ◎ グローバル展開 ベトナム・インドに進出済み、現地支店の開設も予定 英語を共通言語に、文化もキャリアも多様なメンバーが、女性の身体特有の課題に挑んでいます!

As a new team member

Expert事業は決まった商材を売る営業ではなく、クライアントの課題を発見し、仮説を立て、一緒に事業をつくっていくコンサル型の仕事です。 大手メーカーの新規事業開発・R&D・商品企画の担当者と、まだ言葉になっていない課題の段階から議論を始めます。ヒアリングを通じて論点を整理し、Floraが持つアセットを組み合わせ、クライアントごとに最適な提案を設計していきます。 今回募集しているコンサルティングセールスのポジションでは、クライアントの事業をゼロから動かす起点となり、" 事業づくりの型 " を一緒に育てていくメンバーを探しています! 【具体的な業務内容】 ▶︎ クラアントの課題ヒアリング・関係構築 ▶︎ 女性ヘルスケア領域における新規事業・研究テーマの探索 ▶︎ 調査・PoC・データ活用を含めた提案設計 ▶︎ 社内(CS・PM・リサーチ・データチーム)との連携 ▶︎ Expert事業全体の営業戦略・提案ナレッジの構築 【このポジションの魅力】 ① 若手のうちから、大手企業の意思決定に直接関われる ② " 売る " ではなく " つくる " コンサル型の営業 ③ 希少領域(フェムテック × B2B × データ)でのキャリア ④ 型がない環境だからこそ、自分の手で " 型 " がつくれる 女性ヘルスケア・データ活用・大手企業向けB2B ── この3つが重なる領域で営業経験を積める場所は、日本でも数えるほどしかありません。マニュアル完備の組織ではなく、自分の提案ナレッジが会社の資産になるフェーズなので、営業戦略・提案フレーム・ナレッジ化など、一緒に動かしていくメンバーを探しています! 【求める人物像】 ▶︎ Must-have(これがあるとすぐ活躍できます) 課題発見型の営業・提案経験(インサイトセリング) 顧客課題を構造化・言語化する力 社内外の専門家を巻き込んで提案を組み立てる力 大手企業の担当者と対等に議論できる対話力・信頼構築力 指示を待たず、自分で仮説を立てて動ける主体性 論理的思考・戦略的思考 ▶︎ Welcome(歓迎スキル・経験) 定量リサーチ・データ分析の経験(アンケート設計・示唆抽出) 食品・製薬・化粧品など、メーカー業界への知見 女性ヘルスケア・フェムテック領域への関心と理解 スタートアップや少人数組織での就業経験 新規事業開発・BizDev・ゼロイチ経験 BtoBクロージング経験 ▶︎ こんな方がマッチします 課題が曖昧な状態から、価値を定義していくのが好きな方 プロダクトを売るよりも、事業をつくる側に興味がある方 マニュアルが整った環境よりも、自分で仮説を立てて動ける環境で力を発揮したい方 社会課題とビジネスを、両方本気で考えたい方 専門性の違うメンバーと協働しながら、チームで前進するのが好きな方 成長フェーズの組織で、裁量と責任をセットで引き受けたい方 【Expertチームの雰囲気】 職種や年次に関係なくフラットに意見を出し合い、アイデアに詰まったらすぐ相談できる空気です ◎ 細かく管理されることはなく「まずやってみよう」と個人の主体性と裁量を尊重する文化があります。 女性の健康や社会課題に本気で向き合い「この仕事が誰のどんな意思決定につながるのか」を大切にしています。 数字や成果と向き合いながらも、日々のコミュニケーションを大切にし、一緒に前に進むチームです! 大手企業の意思決定の真ん中に、あなたの提案が置かれる ── 「 興味はあるけど自信ない 」そんな方も、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 要件を完璧に満たしていなくても、迷い中の温度感でも歓迎です ◎ 【 参考:NEWS 】 - Forbes 30 ASIA & Forbes JAPAN NEXT100 に代表が選出されました https://www.flora-tech.jp/post/forbes-selection - 日経新聞:スタートアップ、女性の健康守る アジアにサービス展開 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC199H30Z11C23A0000000/ - フェムテック事業でシリーズA約1.5億円の資金調達!Flora株式会社が豊田通商と資本業務提携を発表 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000072971.html - Forbes JAPAN:ウクライナ出身の留学生が起業 日本の「フェムテック」を一歩先へ https://forbesjapan.com/articles/detail/64489
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