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ムダな業務をなくす。AI×業務改善の推進メンバー募集

SV候補/ポテンシャル採用
Mid-career

on 2026-07-15

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ムダな業務をなくす。AI×業務改善の推進メンバー募集

Mid-career
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松岡 雅章

ホテルサービス業の人事、不動産営業、SaaSのテクニカルサポート、CSを経験し現在に至ります。 変化する時代に適応していくため、日々スキルアップに勤しんでます。 様々な価値観に触れる、新しいことにチャレンジする。ユヒーロではキャリアに可能性を見出せます。 たくさんの人とお話ができることを楽しみにしております。よろしくお願いいたします!

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松岡 雅章's story

YURI MATSUSAKA

【私が面接でお会いします】 大切にしているのは、「その人が本当にやりたいことは何か」を一緒に考えること。 無理に引っ張るよりも、自然と前に進める関わり方を心がけています。 ユヒーロのいいところも、今がんばって取り組んでいることもちゃんとお伝えしたいと思っています。 まだ言語化しきれていない想いも含めて、ざっくばらんにお話できたら嬉しいです。

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YURI MATSUSAKA's story

久川 和祥

営業の現場と4年間経験した後、カスタマーサクセス業界へ転身し、利用者様に対するオンボーディングとチーム全体の運用改善に携わってきました。現在は採用とエンプロイーサクセスを担当し、学びを循環させる施策やコンテンツを社内に展開しています。どんな結果も次の挑戦への学習材料に変えながら、自分・仲間がパフォーマンスに集中できる環境の構築に挑戦しています。互いに学び合いながら前進していきたい方とお会いできるのを楽しみにしています。

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久川 和祥's story

株式会社ユヒーロ's members

Selectable

松岡 雅章

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YURI MATSUSAKA

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久川 和祥

ホテルサービス業の人事、不動産営業、SaaSのテクニカルサポート、CSを経験し現在に至ります。 変化する時代に適応していくため、日々スキルアップに勤しんでます。 様々な価値観に触れる、新しいことにチャレンジする。ユヒーロではキャリアに可能性を見出せます。 たくさんの人とお話ができることを楽しみにしております。よろしくお願いいたします!
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What we do

▼ユヒーロとは▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ユヒーロは、「デジタル」と「人」に関わる事業を展開する企業です。 25年にわたりクライアントのIT課題を解決してきた実績を礎に、現在は「次の25年に向けた新たな冒険」として、IT・デジタル領域はもちろん、人・組織の可能性を最大化する事業展開を行っています。 ▼創設から現在まで▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITが社会のインフラとして急速に社会に普及してきた2001年。上村孝寛 (現ユヒーロ代表)と伊藤寛之 (ユヒーログループ創業者) 各々がWeb制作やシステム運用監視に携わる中、IT業界への問題意識を持ったことをきっかけに、ユヒーロは誕生しました! 自社商品開発からスタートした創業期を経て、ナショナルクライアントからの受注増!ワンストップでITソリューションを提供する会社へと成長を遂げ、その後、着実に事業を拡大してきました。 2020年からは新規事業に注力を始め、カスタマーサクセスやITサポートをはじめとする人材支援事業、さらには「食」「農業」にも事業を広げていきました。 25周年という大きな節目を迎える現在。 私たちはITという基盤を武器に、これからも「デジタル」と「人」を中心としながら、冒険をするように事業を進めていきます! この未知なる冒険に、共に飛び込んでくれる仲間を、本気で探しています! ▼事業内容▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】オペレーション支援 ITサポートやカスタマー対応など、クライアントの業務構築・代行を支援するBPO・アウトソーシングサービス。 【2】デジタル支援 25年以上の実績を誇る、システム開発・Web制作等のデジタル領域を総合支援するサービス。 【3】アグリ・フード 飲食・農産物の企画販売・農業体験の企画運営。

What we do

▼ユヒーロとは▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ユヒーロは、「デジタル」と「人」に関わる事業を展開する企業です。 25年にわたりクライアントのIT課題を解決してきた実績を礎に、現在は「次の25年に向けた新たな冒険」として、IT・デジタル領域はもちろん、人・組織の可能性を最大化する事業展開を行っています。 ▼創設から現在まで▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITが社会のインフラとして急速に社会に普及してきた2001年。上村孝寛 (現ユヒーロ代表)と伊藤寛之 (ユヒーログループ創業者) 各々がWeb制作やシステム運用監視に携わる中、IT業界への問題意識を持ったことをきっかけに、ユヒーロは誕生しました! 自社商品開発からスタートした創業期を経て、ナショナルクライアントからの受注増!ワンストップでITソリューションを提供する会社へと成長を遂げ、その後、着実に事業を拡大してきました。 2020年からは新規事業に注力を始め、カスタマーサクセスやITサポートをはじめとする人材支援事業、さらには「食」「農業」にも事業を広げていきました。 25周年という大きな節目を迎える現在。 私たちはITという基盤を武器に、これからも「デジタル」と「人」を中心としながら、冒険をするように事業を進めていきます! この未知なる冒険に、共に飛び込んでくれる仲間を、本気で探しています! ▼事業内容▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】オペレーション支援 ITサポートやカスタマー対応など、クライアントの業務構築・代行を支援するBPO・アウトソーシングサービス。 【2】デジタル支援 25年以上の実績を誇る、システム開発・Web制作等のデジタル領域を総合支援するサービス。 【3】アグリ・フード 飲食・農産物の企画販売・農業体験の企画運営。

Why we do

▼「繋がる人の今と未来をデザインし、新しい価値を生み出す」▼ 私たちはITを支える企業として創業・発展をし、そして現在はITを基盤に「人の未来をデザインする企業」へと進化を遂げてきました。 次の25年は、これまでの社会の常識・私たち自身の常識に縛られずに、目の前にいる人の今と未来を少しでもよくすることで、社会に新しい価値を生み出し続ける存在でありたいと考えています。

How we do

▼ユヒーロの行動指針▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユヒーロのメンバーは、次の5つの行動を常に意識しています。 【01】 ユヒーロは常に全力 【02】 変化をおそれず、未来を見据えて「今なすべきこと」を提案 【03】 個々の能力を最大限発揮し、課題解決を行うために変化し続ける 【04】 組織としての柔軟さをもち、一人ひとりが主体的・能動的に目的を達成 【05】 ユヒーロに関わる全ての人の成長と満足度を高める ▼ユヒーロの働き方▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユヒーロでは、「冒険するように働く」という考え方を大切にしています。 決まったルートをただ進むのではなく、多様な現場や仲間と出会い、新しい経験を積み重ねていく働き方。そのために私たちは、個人の希望やチームの目的、品質基準を前提に、プロジェクトごとに最適な進め方を選びます。 ▼チームづくりの特徴▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユヒーロには、映像作家、バリスタ、農家、DJなど多彩なバックグラウンドのメンバーが集まります。そんなメンバーでも自然体で働けるように、得意なこと・伸ばしたいこと・挑戦したいことを起点に、プロジェクト単位でチームを編成。必要に応じて複数プロジェクトを掛け持ちできる体制も目指しており、自分らしく経験の幅を広げていきやい環境です。 ▼こんな人が合う▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自分の強みをもっと試したい ・肩書に縛られず、いろいろな仕事に挑戦したい ・変化をチャンスと捉え、行動に移せる まるで冒険をするように、変化を味方にしながら、自分だけのキャリアを描ける環境がここにあります。 興味がわいたら、ぜひ一度お話ししましょう。

As a new team member

「毎回同じ作業を繰り返している」 「この集計、本当に必要?」 「もっと効率のいいやり方がある気がする」 日々の業務の中で、そんな違和感を持ったことはありませんか。 今回募集するのは、現場の課題を見つけ、業務フローを見直し、ツールやAIを活用しながら、より良い仕組みをつくっていく業務改善・DX推進のポジションです。 現場メンバーやクライアントと連携しながら、業務の見える化、効率化、自動化、品質向上に取り組んでいただきます。 Excel、GAS、RPA、AIツールなどの活用経験がある方はもちろん、店舗運営、チームリーダー、後輩育成、コールセンターSVなど、現場をまとめてきた経験も活かせます。 「現場をもっと良くしたい」 「ムダな作業を減らしたい」 「AIやツールを使って、働きやすい仕組みをつくりたい」 そんな方に向いている仕事です。 ◤ お任せする仕事◢ クライアントや現場メンバーと連携しながら、業務改善プロジェクトを推進します。 ・業務の見える化、効率化 ・業務分析、課題抽出 ・工数削減施策の企画 ・業務フローの設計、改善 ・Excel、GAS、各種ツールを活用した自動化 ・AI活用による業務改善 ・マニュアル整備 ・品質向上施策の企画、実行 ・データ分析、レポート作成 ・クライアントへの改善提案 ・改善施策の実行支援 ・チームビルディング、メンバー育成 最初からすべてを一人でお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野に応じて、できる業務から少しずつお任せします。 ◤ この仕事の魅力◢ 1. 現場の声を仕組みに変えられる 「こうした方が良い」と提案するだけでなく、実際に業務フローやツール、運用ルールとして形にしていくことができます。 現場に近い立場で、働きやすさや生産性の向上に直接関われる仕事です。 2. DX推進を実務で経験できる Excel、GAS、RPA、AIツール、各種業務改善ツールなどを活用しながら、実際の業務改善に取り組めます。 ツールを使うだけではなく、課題に合わせて「何をどう使えば業務が楽になるか」を考える力が身につきます。 3. マネジメント経験も活かせる 現場運営、メンバー育成、シフト管理、クライアント対応など、これまで人や業務をまとめてきた経験を活かせます。 将来的には、改善施策の推進やチームづくりにも関わることができます。 4. 今後も求められるスキルが身につく 業務改善、DX推進、AI活用、データ分析、チーム運営など、業界を問わず必要とされるスキルを実務を通じて身につけられます。 ◤ 歓迎する経験◢ 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・チームリーダー経験 ・後輩育成経験 ・シフト管理経験 ・店舗運営経験 ・コールセンターSV経験 ・業務改善経験 ・クライアント対応経験 ・マニュアル作成や業務整理の経験 また、以下のようなツールを使った経験がある方も歓迎します。 ・Excel関数 ・GAS ・RPA ・マクロ ・AIツール ・BIツール ・業務管理ツール ※実務経験だけでなく、趣味や独学レベルでも歓迎します。 ◤ こんな方に向いています◢ ・現場目線を大切にできる方 ・改善提案が好きな方 ・数字を見ることが苦にならない方 ・新しいツールやAIに興味がある方 ・人と協力しながら課題解決することが好きな方 ・「もっと良くできる」と考えるのが好きな方 ・チームやメンバーを支える仕事にやりがいを感じる方 ・決まった作業だけでなく、仕組みづくりにも関わりたい方 ◤ 勤務条件◢ 雇用形態:正社員 休日:完全週休2日制(土日祝) 勤務時間:9:00〜18:00 勤務地:東京本社または仙台拠点 【東京本社】JR神田駅より徒歩10分 【仙台拠点】仙台駅より徒歩10分 ◤メッセージ◢ 日々の業務にある小さな違和感を見逃さず、現場にとって本当に役立つ仕組みへ変えていく仕事です。 派手なシステムを導入するだけがDXではありません。 現場のムダを減らし、作業を分かりやすくし、チームが働きやすくなる仕組みをつくることも、大切なDX推進です。 業務改善やAI活用に興味がある方、現場をもっと良くする仕事に挑戦したい方を歓迎します。
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