＜仕事内容＞ 急成長フェーズにある当社の「労務」を専任でお任せできるパートナーを募集します。現在、パート・アルバイトを含め採用が加速しており、スピード感を持って入退社手続きや諸対応を完結させるための体制を強化したいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・入退社手続き（パート・アルバイト・社員） ・社会保険、雇用保険の各種手続き ・勤怠管理・月次給与計算のサポート ・雇用契約書の作成・管理（クラウドサイン等） その他、労務に関連する事務作業全般 ※これまでの経験や稼働時間に応じて、柔軟に業務範囲を相談させていただきます。 ＜必須スキル・経験＞ ・人事労務の実務経験（2年以上目安） ・入退社に伴う社会保険手続きの完結経験 ・給与計算実務の経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・パート・アルバイトの雇用形態が多い環境での労務経験 ・スタートアップやベンチャー企業での実務経験 ・規程の整備や法改正への対応経験 ＜求める人物像＞ ・労務のスペシャリスト志向の方。労務の実務に特化してスキルを活かしたい方。 ・変化とスピードを楽しめる方 入退社が頻繁に発生する環境を、事務作業としてこなすだけでなく、改善を楽しみながら主体的に進められる方。 ・正確かつ丁寧なコミュニケーションができる方 従業員の大切な個人情報や雇用に関わるからこそ、細部まで気を配れる方。 ご興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルにお話ししましょう！ あなたのご応募、お待ちしています！