リモートワーク可 フレックスタイム制あり プロジェクトマネージャーとして、大手～中小企業を顧客としたRPOプロジェクトのマネジメントや新規事業開発をお任せします。 【組織構成/組織役割】 市場開発グループ ◾️1グループ：200名〜1,000名規模の顧客に対して、RPOの新サービスの営業を行います。 ◾️2グループ：受注したプロジェクトのプロジェクトマネジメント、新サービス開発を行います。 【業務内容】 ・プロジェクトマネジメント業務 案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。 ∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますがリピート提案なども担当します。 ・新サービス開発業務 顧客の課題やニーズに応えたサービスを提供できるようにするため、既存サービスだけでなく新サービス開発も行っております。今回ご入社いただく方には私たちと一緒に新サービスの立ち上げにもお力添えいただきたいと考えております。 ∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心ください。 ＜InterRaceで得られること：キャリアに付加価値をもたらすPMとしての経験が積める環境＞ 変化の時代、企業の人的ニーズは、商品を売るスキルだけでなく、成果を創出できるスキルへと変わってきています。 ・顧客ニーズを深く理解する「顧客視点」 ・社内外の利害を調整する「交渉力」 このスキルは複雑な開発・実現プロセスを統率するPM（プロジェクトマネジメント）の核となります。上記スキルに、PMとして経験することができる「経営視点のリソース・リスク管理」を融合させることで、希少価値の高い、キャリアに進化することができます。 InterRaceは、キャリアに付加価値をもたらすPMとしての経験が積める環境です。 PMとしての経験をしたのちに、独立、フリーランスの道を歩むことも可能です。InterRaceのPM経験をしていることで、自身の案件単価そのものの向上も見込め、キャリアの幅を更に広げていくことができます。 【InterRaceの事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。 ＜魅力と強み＞ 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かした圧倒的な競合優位性を持つRPOの新サービスをリリースいたしました。 ・国内時価総額ランキングTOP100の大手顧客からの案件獲得 大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。当社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また当社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。 ・なぜ顧客の課題に合わせてプロジェクト体制を組むことができるのか？ それはビズリーチの顧客マーケットとソロプレナーの融合ができているためです。 ※人材業界をメインとした様々な技能を持つプロフェッショナルの方々が当社にご登録されておりその方々をソロプレナーと呼んでおります（2025年6月時点で約500名）。顧客の課題に合わせて、プロ個々人の強みが活かせるアサインで、プロジェクトチームを組成することができます。