▼事業の特徴 職種や勤務地など従来の検索条件と併せて、『活躍人材』をキーワードに既存社員とのマッチングを検索しながらスカウトができます。 また当サービスの適性検査では、新卒学生の能力や性格を定量的に分析できるため、自社に傾向の近い候補者を探し出すことが可能です。 ミスマッチを事前に防ぎやすく、企業様から好評をいただいています。 ▼企業風土 挑戦を良しとする風土があります。 初めての領域であっても、自分なりの正解を導き出しながら進んでいこうとする志があれば、より取り組みがいが感じられる職場です。 ▼職場・部署の紹介 社員約40名と、アルバイトスタッフを合わせて、50名近いメンバーが働く会社です。 現在はマーケティング・セールス・カスタマーサクセス・コンシェルジュ・開発運用・コーポレートの6部門に分かれており、セールスチームには約13名が携わっています。 中途入社が7割を占めるものの、業界経験者は少数派。前職がスポーツインストラクターなど、業界・職種未経験者も着実に力をつけ、頭角を現しています。 ▼職場の雰囲気 上下関係はあっても風通しがよく、コミュニケーションも活発に行われています。 マネージャーや副代表によるフォロー体制や、相談のしやすさもあり、未経験の方でも自信をもって働けるはずです。 ▼メンバーの成長を応援 書籍購入費用を制限フリーで支給しているほか、資格取得・研修・セミナー参加に関する費用も、一定の枠内で補助します。自社でストックしている教育動画は8,000本近くあり、いずれも無料で視聴可能です。 キャリアアップ以外の制度でいえば、フロアーにフリードリンクと軽食を設置しているほか、コミュニケーションを目的としたランチであれば食事代を支給しています。 ▼オフィス環境と働き方 オフィスは都内にあり、入社後3〜4ヶ月は出社して業務にあたっていただきます。 仕事やメンバーに慣れてくれば、週2回までリモート勤務ができるようになります。