＜組織体制＞ 弊社ではTHE MODEL形式のチーム制を取っており、それぞれ専門性を持った下記部門が相互に連携しながら働いています。 ・リードマーケティング ・学生集客 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・パートナー推進 ・カスタマーサクセス ・コンシェルジュ ・開発運用 ・コーポレート ＜働く想い＞ 仕事を通して特に大切にしている考え方はこの3つです。 ・遠慮せず言いたい事を言い合う ・常にお客様の立場に立った提案をする ・部下、同僚の成果を全員でサポートし喜びを共有する これは弊社のクレドでもあります。 弊社ではこの想いに共感したり、他者に対して感謝を忘れない人と一緒に仕事をしたいと思っています。 ＜社内の雰囲気＞ 一言でいえば、『個性×協調性』。 新卒入社だけでなく中途入社のメンバーも多く、外食や接客業、エンジニアや高校教師など、様々なバックグラウンドを持つ個性的なメンバーが集まっており、その個性を認めあう文化があります。 社員数は42名(アルバイト含む)、平均年齢は27歳とまだまだ若いベンチャーではありますが、他メンバーの成功や達成を心から喜び、賞賛する文化が根付いています。 ▽その他の弊社の特徴 ・男女比 6：4 ・新卒中途比 7：3 ・髪型、服装自由（役割に応じる） ・産休後の復職率100%