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銀座|派遣社員約6,600名を支えてくださる方募集!契約書・請求書発行

派遣契約書・派遣料金契約書発行
Mid-career

on 2025-11-10

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銀座|派遣社員約6,600名を支えてくださる方募集!契約書・請求書発行

Mid-career
Mid-career

井上 千絵

新卒でものづくり企業に入社し、20代はバレーボール一色の生活を送って参りました。 引退後、2006年から人事に携わることになり、15年以上採用・教育の領域でキャリアを積んできました。 プライベートではキャリアコンサルタントの資格を取得し、勉強会・交流会などにも参加しています。

業務推進部 オフィスサポート職のお仕事と働く環境のご紹介!

井上 千絵's story

緒方 佑紀

新卒の採用~配属までを担当しております。 採用担当として関わった方々が、どんどん成長して様子を一番近くで見られることがやりがいにつながっています!

人と技術をつなぎ、日本のモノづくりを支える――ビーネックステクノロジーズが描く未来とは。

緒方 佑紀's story

北山 真珠代

2019年に新卒入社し、3年目まで営業職を経験しました。 その後人事部へ異動し、現在は新卒採用と中途採用に携わっております! より多くの方に当社の魅力を伝えられるよう、尽力してまいります!

「自主的な学び」について人事役員へインタビューしました!

北山 真珠代's story

市川 梢

主に中途採用や社員研修を担当しています。 転職検討者様お一人お一人との出会いを大切にしていきたいと思います!

【AI活用で社内DXを牽引】若手が活躍中! DXソリューション部のリアル

市川 梢's story

株式会社ビーネックステクノロジーズ(総合職採用)'s members

新卒でものづくり企業に入社し、20代はバレーボール一色の生活を送って参りました。 引退後、2006年から人事に携わることになり、15年以上採用・教育の領域でキャリアを積んできました。 プライベートではキャリアコンサルタントの資格を取得し、勉強会・交流会などにも参加しています。

What we do

【私たちについて】 東証プライム市場上場 オープンアップグループの中核企業で、成長中のメガベンチャー企業です。 機械・電気、IT分野のエンジニアを正社員として採用し、人材不足など課題を抱えるモノづくり企業に派遣サービスを展開しています。 6,600名以上のエンジニアとともに、人材派遣、請負など、幅広い分野における技術サービスを提供しています。 さまざまな教育・研修プログラムを通じて、エンジニアのスキル向上とキャリア形成を支援しており、エンジニアの成長をサポートすることでお客様企業のプロジェクトに貢献しています。 私たちが大切にするものは、ひとりひとりが「次に挑む」こと、それを支え続けることです。それが、社名の「ビーネックス」に込められています。 向上心を持ったエンジニアが、より才能を発揮できるところ、より強く必要とされているところへと、「次」を選択できる社会を目指しています。

What we do

【私たちについて】 東証プライム市場上場 オープンアップグループの中核企業で、成長中のメガベンチャー企業です。 機械・電気、IT分野のエンジニアを正社員として採用し、人材不足など課題を抱えるモノづくり企業に派遣サービスを展開しています。 6,600名以上のエンジニアとともに、人材派遣、請負など、幅広い分野における技術サービスを提供しています。 さまざまな教育・研修プログラムを通じて、エンジニアのスキル向上とキャリア形成を支援しており、エンジニアの成長をサポートすることでお客様企業のプロジェクトに貢献しています。 私たちが大切にするものは、ひとりひとりが「次に挑む」こと、それを支え続けることです。それが、社名の「ビーネックス」に込められています。 向上心を持ったエンジニアが、より才能を発揮できるところ、より強く必要とされているところへと、「次」を選択できる社会を目指しています。

Why we do

ビーネックステクノロジーズのミッションは、「次」に挑む、機会を創り続けることです。 ビーネックスの使命は、働く意欲あるすべての人に向き合い、 常に一歩先を見据えて成長機会を創造し続け、可能性を最大限に引き出すことです。 ひとりひとりが、あらゆる産業で変革の原動力となる社会。 それがビーネックスの目指す未来です。

How we do

当社のミッションを実現するための源泉として、社会に約束する価値観(Value)を定めています。 〇個の尊重 当社がもっとも大切にしているのは個の尊重です。ひとりひとりが持つ価値観や人間性を尊重し、その人ならではの才能を信じ抜くことを、すべての事業活動の基本としています。それは、それぞれの「個」に向上心があることが前提です。どんな小さな一歩でも構いません。今より前に向かって挑戦する人たちと当社はともに在り続けます。 〇可能性の追求 当社は、いかなるときも未来志向で考えます。柔軟な発想でさまざまな選択肢を提案し、一歩先をともに見据えて可能性をひらくことで、人や組織の成長機会を創造し続けます。 〇社会との調和 当社は、法令や諸規制を遵守するとともに、事業を通じて社会課題の解決に取り組みます。当社が信じるのは個の力です。多彩な人材を通じて多様な価値を提供し、「あらゆる企業×あらゆる個」の掛け算を社会のいたるところで生み出します。 当社は、あらゆる経営資源を「人」に向けて活用し、人の成長・育成のサイクルを回すことが事業の中心であると考えています。働く意欲あるすべての人に向き合い、ひとりひとりの働く目的やライフプランにあったさまざまな選択肢を提案すること。そして、常に一歩先を見据えて、成長機会を創造し続けることで個の可能性を最大限に引き出し、皆が自分らしさを発揮できる社会を目指し続けます。

As a new team member

当社はエンジニア(顧客企業の事業所に当社から派遣し、就労いただく技術社員約6,600名)が安心して働ける環境を整えることを大切に考えています。 そのために重要な役割を担うのがエンジニアの方の契約、勤怠について管理し、当社ビジネス(派遣事業)の屋台骨を支える「業務推進部」です。 業務改善(効率化)を通して事業活動の収益性向上にも積極的に取り組んでいる部です。 今回の募集ポジション(業務推進部 オフィスサポートG)の仕事内容は以下のとおりです。 【具体的業務】 ●契約発行業務(営業担当が顧客企業からヒアリングした情報に基づき発行) ●勤怠管理業務(エンジニアの方のタイムシートを回収し、その情報に基づき請求書発行や各種精算処理) ●業務推進部で働く外部の派遣スタッフの方や契約社員の方へのご指示 ●業務改善(効率化)のための改善策企画・実行 ※変更の範囲:すべての業務への配置転換有 <ポジションの魅力> ●エンジニアや当社営業部門を日々サポートするのが業務推進部 オフィスサポートグループの役割です。  このため、日常的に事業活動への貢献を肌で感じられるポジションです。 ●業務効率化に継続的に注力しているため、課題解決力を養っていただけると同時に、ご自身の成果で全社の利益創出にインパクトを与えられます! ●チーム単位(当社正社員・契約社員・派遣)で業務を行うので、日々の仕事を通じてリーダーシップを磨くことができます。  「チームを成長させる」ということにもチャレンジいただけ、マネジメント力も身に付けていただけます。 ●業務を通じて労務の知識を得ていただけます。 ●技術者派遣業界大手のオープンアップグループの中核企業であるため、安定した財務基盤と成長性を兼ね備えた企業環境のもと、長期的にキャリア形成いただけます。 <働く環境> ●チームワークを大事にしており、困ったときはメンバー同士でフォローしたり、上司が一緒に解決したりします。 ●デスクワークが中心のため、長時間座っても疲れにくい椅子を導入するなど、働きやすさを大切にした工夫をしています。 ●オフィス内にYogiboやマッサージチェアを設置しており、ちょっとした休憩時間にリラックスできる空間があることで、メリハリをつけて働ける環境になっています。 ●出勤での勤務が基本です。閑散期は状況に応じて月1日程度のリモートワークが可能です。 ●状況に応じてフレックスタイム制をご利用可能です。 <求める経験・スキル> 【必須】 ●PCの基礎的な操作ができ、Excelの関数(SUM、IF、COUNT、AVERAGE、Xlookup等)が使える方 ●チームでの業務遂行の経験と社外の不特定の人とのコミュニケーションを業務とした経験をお持ちの方 【こんな人と働きたい】 ●チームワークを発揮して、仕事を進めてくださる方 ●業務改善に意欲的に取り組んでくださる方 <メンバー構成> ㈱ビーネックステクノロジーズ 業務推進部 オフィスサポートグループ 配属先組織構成:部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー31名(内18名は契約社員) <勤務地> 東京都中央区銀座8-18-11 銀座エスシービル6階 各線 新橋駅より徒歩6分 喫煙環境:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所有) ※変更の範囲:会社の定める事業所 <当社について> 技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニーとして今後も成長を続けます! 【私たちの志・価値観】 当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。 顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。 【成長環境】 顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。 このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。 【事業の社会的意義】  企業とエンジニアの橋渡しを通じて、当社は日本のモノづくりやDX推進を支え、社会課題の解決に貢献しています。 全ての仕事が企業とエンジニアの「より良い出会い作り」につながっており、社員一人ひとりが自身の役割に誇りを持って働くことができます!
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