【中途メンバーインタビューvol.6】人と企業を繋ぐ架け橋に——期待の新人にインタビューしました!
Wantedlyをご覧の皆さん、こんにちは。
採用担当の北山です。
今回は、入社1年未満でありながら社内表彰を受賞するなど、すでに活躍中の社員にインタビューしました!
目次
ーーまずは自己紹介をお願いします。
ーー前職について教えてください。
ーー当社営業部は2025年7月に「パートナーソリューション部」へ名称変更されましたが、「モノづくりのパートナー」として、お客様やエンジニアに貢献できた印象的なエピソードがあれば教えてください。
ーーなかなか就業先が決まらない等、苦労した経験もあったと思いますが、失敗を恐れずに挑戦した経験や、失敗から学び、改善をした経験があれば教えてください。
ーーお仕事を通じて、どのように成長したと感じていますか?また、どのようなスキルが身についたと感じていますか?
ーー今後の目標や、理想のキャリアパスについて教えてください
ーー当社で働くことの魅力を求職者にどのように伝えたいですか?
ーーまずは自己紹介をお願いします。
2025年1月に入社し、神戸オフィスに所属している大西です。趣味はゴルフや、友人と食事やお酒を楽しむことです。
職場のある三宮はお店が多く、ランチや懇親の場でもお店選びに困りません!
現在は既存企業への営業に加え、新規開拓チームにも所属しています。プラントメーカー、化学系メーカー、航空・防衛関連企業など、約10社を担当しています。神戸オフィスのメンバーとは仲が良く、皆さんと会話するのが好きで、出社することが多いです。
ーー前職について教えてください。
大学卒業後は不動産会社で約2年半、個人・法人向けに賃貸物件の提案営業を行っていました。「人とお部屋をつなぐ」仕事にやりがいを感じる一方で、次第に「人と人をつなぐ」ことにも関心が高まり、当社への入社を決めました。
ーー当社営業部は2025年7月に「パートナーソリューション部」へ名称変更されましたが、「モノづくりのパートナー」として、お客様やエンジニアに貢献できた印象的なエピソードがあれば教えてください。
担当企業から、長期間の国内出張がある案件をいただいたことがあります。長期出張に対応できるエンジニアが少なく、なかなか契約に至らない状況が続いていました。
そこで、「エンジニアとしてモノづくりに携わりたい!」という強い意思を持つ、モノづくり未経験の若手エンジニアを提案し、無事に就業が決定しました。エンジニアとしての業務も出張も初めての方でしたが、現在は出張先での生活も楽しめているようです。
お客様からも大変感謝いただき、今ではその企業で複数名の当社エンジニアが活躍しています。
また、半年ほど就業先が決まらなかったベテランのエンジニアの就業が決定したことも印象に残っています。お客様から「その方が配属されたことで、当社の若手社員がより意欲的になり、切磋琢磨して頑張っています」と、予期せぬ相乗効果のご報告をいただきました。
ーーなかなか就業先が決まらない等、苦労した経験もあったと思いますが、失敗を恐れずに挑戦した経験や、失敗から学び、改善をした経験があれば教えてください。
現在、グループ内の新規開拓チームに所属しています。新規開拓には「難しい」というイメージもあると思いますが、私はまだお取引のない企業に対して、断られることを恐れず何度も提案を重ねてきました。
その結果、いくつかの企業とお取引を開始することができ、紹介したエンジニアの中には、現在派遣リーダーとして活躍している方もいます。
この取り組みを通じて、「様々なスキルを持つエンジニアが在籍しており、エンジニア派遣といえばビーネックステクノロジーズ」と印象を確立することができました。
また、入社当初は技術分野の知識不足もあり、お客様やエンジニアの方と会話するのに苦労しました。そのため「日々勉強」の姿勢を忘れず、分からないことは恥ずかしがらずに聞くことを大切にしています。信頼関係を築けているのは、こうした姿勢を継続してきたからだと思います。
ーーお仕事を通じて、どのように成長したと感じていますか?また、どのようなスキルが身についたと感じていますか?
「自分のことを伝える力」が身についたと感じています。自分という人間を知ってもらわないと、相手も自己開示してくれないと考えているためです。
最近食べたものや行った場所、休日の過ごし方など、日常のことも含めて共有することを意識しています。その結果、エンジニアの方から近況報告や派遣先の人材募集状況まで、こまめに連絡をいただけるようになりました。
ーー今後の目標や、理想のキャリアパスについて教えてください
エンジニアが長期的に就業できるようサポートすることが一番の目標です。そのためには、お客様・エンジニアとの関係構築が欠かせません。
毎月担当エンジニアにお会いし、「大西さんに相談すれば大丈夫」と思っていただける営業担当を目指したいです。
また、神戸オフィスでは女性営業が多く活躍しています。尊敬できる方ばかりなので、それぞれの良いところを取り入れながら、営業としてさらに成長していきたいです。
ーー当社で働くことの魅力を求職者にどのように伝えたいですか?
当社の特徴は、「仕事に対する真剣さ」と「仲間意識の強さ」だと思います。新しいメンバーが加わったときも、すぐに打ち解けられるウェルカムな雰囲気があります。支え合いながら、共に成長していく文化が根付いていると感じます。
また、自己成長を支える制度が整っていることも大きな魅力です。資格取得一時祝金制度、グロービス学び放題、3時間研修、モノづくりに関する勉強会など、営業としてスキルアップするためのサポートが充実しています。
担当エンジニアの方にも、さらなるスキルアップのため資格取得を目指している方がいます。そんな仲間たちと一緒に成長していきたいという気持ちが強いです。互いに刺激し合いながら成長できる環境に、やりがいを感じています。
当社はこれからも、仲間と共に学び、カイゼンを重ねながら成長し続ける組織を目指していきます。失敗を恐れず挑戦し、営業として成長したい方は、ぜひ気軽に「話を聞きに行きたい」からご連絡ください。
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