自由な環境|人事採用から組織開発まで丸っとお任せ

株式会社パタンナー

人事採用/組織開発

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on 2025-10-22

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自由な環境|人事採用から組織開発まで丸っとお任せ

1991年北海道札幌市生まれ。大学卒業後、船井総合研究所に新卒入社。エムスリーキャリア、AIスタートアップを経てフリーランスとして独立。2018年以降、国内大手企業から個人事業主まで幅広いクライアントのデータ分析・予測モデル開発（機械学習）、プロジェクトマネジメントを支援。2021年3月、株式会社パタンナーを創業。主な活動実績. SOMPOホールディングス株式会社　 DataScienceBootcamp5th 講師／メンター　（2019）デジタルハリウッド株式会社　G’sACADEMY データサイエンスコース講師／メンター　（2019） SOMPOホールディングス株式会社　D-STUDIO 運営理事（2018）登壇. グロービス経営大学院実践ITビジネス勉強会（2018）株式会社ウフルゆるふわマシーンラーニング#1（2019）執筆. Nuxt.jsとPythonでつくるぬるさくAIアプリ開発入門（2019）職歴株式会社船井総合研究所経営コンサルタント 2015.04 – 2017.09 エムスリーキャリア株式会社フロントエンドエンジニア 2017.09 – 2018.03 株式会社グラフデータサイエンティスト 2018.03 – 2019.11

「“私たちが信じる最高のプロダクト”を、自分たちの手でつくることを選びました」代表深野の創業話とデータカタログ『タヅナ』に対する想い

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Hide Fukano

代表取締役

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What we do

私たちは、国産のデータカタログソフトウェアの「タヅナ」を開発運営しています。 ◼︎データカタログって知っていますか？データカタログとは、企業や組織内で管理されているデータを効率的に探し、活用できるように整理・分類したツールです。データの内容や利用方法、アクセス権限などを一元的に把握でき、データ活用の促進や意思決定の迅速化に役立ちます。もっと分かりやすく言うと、企業が持っているデータを「見える化」するツールです。どんなデータがあるか、どこにあるか、どう使うかを簡単に確認できるので、必要なデータを素早く見つけて、仕事を効率よく進めることができます。データ管理が簡単になれば、例えば営業とマーケなど部門を超えた情報共有もスムーズに行えるようになります。 ◼︎データカタログの市場は急成長中データカタログ市場は現在年20%ずつ成長しており、アメリカでは2030年までに5000億円以上に成長する市場と見込まれています。日本ではまだ聞き慣れない新しい市場の開拓にチャレンジしたい方を募集しています。

What we do

Why we do

私たちはデータに明るい人材を増やすことで豊かな社会を実現することをミッションに、企業のDX推進を支援しています。

How we do

◼︎成長機会を最大化新しいスキルの獲得やリーダーシップの挑戦を積極的にサポート。失敗は成長の一部として歓迎します。 ◼︎ 柔軟な働き方リモートワークやフレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスも大切にします。 ◼︎意思決定に関わるチャンスあなたの声が事業の方向性に直接影響を与える環境です。組織の歯車ではなく、主体的に動ける場があります。 ◼︎スピード感のある環境大企業では味わえない、圧倒的なスピードでの事業成長と実績創出を体験できます。私たちは一人ひとりの情熱と個性が会社の成長エンジンだと信じています。自ら新しい価値を創り出したいと思う方、ぜひ一緒に未来を描きましょう！

As a new team member

CEOの深野や開発チームなどと連携し、採用から会社を成長させるための戦略構築から実行までを担っていただきます。決まっている採用人数を充足させるため採用ではなく、「事業を人の力で伸ばすための採用」を行う業務です。 <業務内容> ・事業戦略に紐づく採用／組織戦略の立案・定期会議への出席(オンラインメインです) ・スカウトや面談等の管理実行・エージェントなどパートナー企業との折衝・組織開発の各種施策の実行 <利用ツール> ・Slack ・notion <必須要項> ・採用に関わる経験5年程度（RPO経験も可）・一人で組織計画から採用実行まで担える方 <歓迎要件> ・人材紹介から人事業務へ転身したい方も歓迎です <組織拡大に伴い下記業務も発生する可能性があります> ・福利厚生、従業員のエンゲージメントを高める施策検討/運用・研修計画/実行・等級・評価・報酬といった人事諸制度の企画立案・運用浸透 <働き方について> ・月30~40時間程度勤務が可能な方・雇用形態は相談の上で決定・業務委託契約可（正社員として入社前提の方に限ります）・出社義務はありません。　ただし、全社総会やチームMTG等で数ヶ月に一度出社となる可能性があります。

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