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まあいっか...で決めた内定、5年後もそう言える?

26卒 総合職
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on 2025-10-20

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まあいっか...で決めた内定、5年後もそう言える?

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Sugo Chihiro

株式会社シグニティの代表取締役。

Shinta Oyama

株式会社Road Goal Holdings 常務取締役 大山慎太です。 Roadグループ創業メンバーの一人。 ワンピースのルフィが大好きです。 19歳の時、ルフィみたいな社長になりたい!と言ってました。 太陽みたいに皆を照らす、どんな困難にも立ち向かう 自分よりも仲間が大事、いつも夢を語る 新しい事に挑戦したい、どこでも仲間を作る! ”多くの人達に夢と希望を与えること” ”人事を尽くして天命を変える” 私の人生をかけてこの言葉を体現していきたいと考えております。 Roadグループは令和を代表する企業になります。 そして、多くの人や企業に影響を与える企業になります。 是非、その可能性を聞きに来て下さい! 宜しくお願い致します。

武田 有里彩

■なぜRoad Groupに入社したのか? 経営層が「ヒト」に熱く近い距離で仕事ができるベンチャー企業を探し求めていました。 当時、CHOだった大山さん、社長である片江さんの人柄や想いに触れてこの人たちと一緒に働きたい! 仕事にやりがいを持ち、高い志を持つ、お二人が羨ましく憧れて今にいたります。 入社してからは、Crew一人一人が熱く成長に貪欲な人たちばかりだと感じ、刺激がいっぱいです! ■業務内容 人事として新卒・中途採用業務全般と研修作成や実施、採用広報、イベント企画等様々なことをしています。 求職者さんにも、Crewにも時間をいただくからには「武田さんと話して良かった」と思っていただけるそんな時間に出来ることを大切に心がけています。何かキッカケになれた瞬間が一番嬉しいです! ■これからの目標(直近2年ぐらい) ・2年後の年商100億円に向けて強固な採用基盤を整えていくこと ・人事の研修、手厚いから安心!と事業部に皆さんに思って貰える育成体制の構築 ・より多くの人にRoadグループを知ってもらうこと ・自分自身のキャリアをしっかりと高めてカッコいい女性になりたいです! 人事の武田です。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 弊社は様々な事業を展開している会社ですので、「やりたいことが明確ではないけど成長したい人」「○○のスキルを活かしたい人」ポジションが無数だからこそ、どちらに当てはまっても大活躍できる環境があります。 Road Crewは「普通」「ありきたり」な人生はつまらないと考えている集団です。 人生、一度きり。Roadだから実現出来た人生。これまでの自分からは想像できなかった人生、キャリア。 今は何か自信があるものが無くても大歓迎です。大事なのは、変わりたい!成長したい!という想いです。 ぜひ、一度カジュアル面談にお越しください!ざっくばらんにお話しましょう♪

酒巻 実佳

◎なぜRoadグループに入社することを決めたのか? 就活時代、なんとなくフラフラしていた私が、初めて「ここしかない!」と心を奪われた会社がRoadでした。 インターン時からCrewの魅力に惚れ、ワクワクが止まらず、「この仲間と、同じ夢や目標を追いかけたい。一緒に高い景色が見たい。」と強く思い、入社を決意しました。 ◎業務内容/どんな想いで働いているか? 採用人事・広報として、新卒/中途採用、研修設計、広報活動など幅広く担当しています。 就活時、夢も目標も何も見えなかった私に、真剣に向き合い、可能性に気づかせてくれたのがRoadでした。 今度は私が、関わった人の心に火を灯し、人生を変えるきっかけを届けたい。 「酒巻さんと出会ってよかった」と思ってもらえる存在でありたいと本気で思っています。 ◎これからのビジョン 2027年、年商100億円を目指し、採用を加速させます。 人事組織を“最高で最強な組織”に進化させ、共に走る仲間を集め続けます。 全力でアクセルを踏み続けるこの挑戦に、ワクワクできる人と出会いたいです! 初めまして、人事の酒巻です!プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます!✨ 「もっと熱くなれる環境はないか」 「つまらない人生は嫌だ」 「かっこいい大人になりたい」 ──その想い、Roadグループなら叶えられます。 多角化経営だからこそ、無限のポジション、選択肢、可能性。 夢中になれること、熱中できること、全力で挑めることがここにはあります。 一緒に夢を追いかける最高な仲間もいます。 たった一度きりの人生。心躍る最高な人生を一緒に掴みませんか? ぜひ一度お話ししましょう🌼

株式会社Road Goal Holdings's members

株式会社シグニティの代表取締役。

What we do

就活は終わった。内定式も出た。 家族も安心してるし、友達もみんな就職先が決まった。 ──でも、本当にそれでいいのか? その会社で、5年後の自分を想像してみてほしい。 想像できないなら、それが答えだ。 Road Goal Holdingsは、 “妥協のその先”をぶっ壊す会社だ。 2017年10月、何も持たない20代の若者が立ち上げた。 資金もコネも実績もゼロ。 あったのは、「自分の人生を“やらされる側”で終わらせたくない」という反骨心だけ。 太陽光・IT・美容・農業・人材── 1本の事業に縛られない、常識外れの多角経営へ。 この会社の原動力は、いつだって若手だ。 20代が新規事業を立ち上げ、1年目が商談に立つ。 「待つ」ではなく「掴む」文化がある。 だからこそ、内定先に少しでも違和感があるなら、立ち止まれ。 それは逃げじゃない。 “妥協に気づいた勇気”だ。 本気でやりたいことが見つからないなら、 “本気で探せる場所”に来い。 Road Goal Holdings。 俺たちは、“まあいっか”で終わる人生を、否定する。
代表取締役社長 片江光太
常務取締役 大山慎太

What we do

代表取締役社長 片江光太

常務取締役 大山慎太

就活は終わった。内定式も出た。 家族も安心してるし、友達もみんな就職先が決まった。 ──でも、本当にそれでいいのか? その会社で、5年後の自分を想像してみてほしい。 想像できないなら、それが答えだ。 Road Goal Holdingsは、 “妥協のその先”をぶっ壊す会社だ。 2017年10月、何も持たない20代の若者が立ち上げた。 資金もコネも実績もゼロ。 あったのは、「自分の人生を“やらされる側”で終わらせたくない」という反骨心だけ。 太陽光・IT・美容・農業・人材── 1本の事業に縛られない、常識外れの多角経営へ。 この会社の原動力は、いつだって若手だ。 20代が新規事業を立ち上げ、1年目が商談に立つ。 「待つ」ではなく「掴む」文化がある。 だからこそ、内定先に少しでも違和感があるなら、立ち止まれ。 それは逃げじゃない。 “妥協に気づいた勇気”だ。 本気でやりたいことが見つからないなら、 “本気で探せる場所”に来い。 Road Goal Holdings。 俺たちは、“まあいっか”で終わる人生を、否定する。

Why we do

世の中は、“安定を選べ”と叫ぶ。 いい会社に入って、いい給料をもらって、 波風立てずに生きろって。 でも、 それで“自分の人生、生きてる”って言えるのか? 本気になれることもなく、 誰かの言う「普通」に合わせて、 気づいたら30歳、40歳── そんな未来にワクワクできるのか? Road Goal Holdingsは、 “当たり前”を疑います。 「上が言ったから」「会社が決めたから」 そんな言葉が飛び交う場所で、 自分の人生を使い切れるわけがない。 この会社にいるのは、エリートでも天才でもない。 ただ、自分の可能性を“他人任せ”にしない人たちの集まりです。 妥協で決めた内定先。 安心を選んだその決断。 そのまま流されていく未来。 全部、壊していい。 もう一度、自分の人生を選び直せ。 私たちは、“まあいっか”の先にいる。 その違和感を燃料に変えて、 人生を変えよう。

How we do

やりたいことが見つからない? Road Goal Holdingsには、 「若手だから」「まだ早い」なんて言葉は存在しない。 1年目から商談の最前線に立つ。 自ら手を挙げれば、新規事業を任される。 “待つ”より“掴む”が文化だ。 私たちは、「会社の歯車」ではなく「会社のエンジン」でいたい。 だから、全員が当事者。 言い訳よりも行動。 肩書きよりも結果。 会議では、年次も立場も関係ない。 正解よりも、“本気”が評価される。 失敗?上等だ。 挑戦して転んだ数だけ、実力がつく。 「安全運転」で終わる人生に、誰が胸を張れる? 挑戦が前提。行動が評価。年齢は関係なし。 そんな環境だから、6年で5社のM&Aも実現できた。 太陽光、IT、美容、農業── 「やらせてもらえない環境」で腐るくらいなら、 「自分でつくれる環境」に飛び込め。 挑戦する奴にしか、景色は変えられない。

As a new team member

ここで過ごす20代は、きっと“想像以上”に濃い。 Road Goal Holdingsの総合職は、 「営業」「マーケティング」「事業開発」など、枠にとらわれず幅広く挑戦できるポジションです。 ただし、“配属を待つ”働き方ではありません。 入社1年目から、 自分の意志で手を挙げ、チームを動かし、事業を伸ばしていく。 それが、この会社の“当たり前”です。 担う役割は一つじゃない。 だからこそ、成長も速い。 自分の動き次第で、任される領域も、見える景色もどんどん変わっていきます。 もちろん、楽ではありません。 「与えられる仕事」を待っているだけでは、何も起きない。 でも、手を挙げれば、必ず誰かが背中を押してくれる。 その挑戦を、チーム全員が本気で支えてくれる。 “もう一度、本気を出したい”と思っているあなたへ。 Road Goal Holdingsでは、 「挑戦のチャンス」も「成長のスピード」も、すべて自分で選べます。 “これでいいか”じゃなく、“これがいい”と思えるキャリアを、ここから。
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