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人から企業の未来を変えるー人材組織開発プログラムの運営サポートを募集!

人材開発プログラの運営サポート
Mid-career

on 2025-10-08

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人から企業の未来を変えるー人材組織開発プログラムの運営サポートを募集!

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Haruka Wada

シンガポールを拠点に、ICMG Group全体の採用戦略・人材開発・新規採用事業の立ち上げを担当。 日本・シンガポール・東南アジアのクロスボーダー採用に強みを持ち、デジタル、コンサルティング、ベンチャーキャピタルなど多様な領域の採用をリードしています。

株式会社ICMG Partners's members

シンガポールを拠点に、ICMG Group全体の採用戦略・人材開発・新規採用事業の立ち上げを担当。 日本・シンガポール・東南アジアのクロスボーダー採用に強みを持ち、デジタル、コンサルティング、ベンチャーキャピタルなど多様な領域の採用をリードしています。

What we do

ICMG Groupは、「世界中の意志ある仲間と未来を共創する」をPurposeに掲げる、知的資本経営の考え方を軸したプロフェッショナルコンサルティングファームです。 大手企業の経営トップと共に、 ・知的資本評価を起点とした戦略策定・実行支援 ・次世代経営リーダー創出のための人材開発プログラムの企画、経営コーチング ・イノベーション、新規事業の創出支援 などを手掛けています。 また、日本と世界をつなぐイノベーションエコシステムの構築や、社会課題解決に直結する事業活動も展開。 インド・東南アジアのスタートアップへの共創投資などを通じ、社会価値の共創にも取り組んでいます。 ICMG Groupのコンサルティングは、単なる提案やフレームワーク提供ではありません。知的資本の見える化(IC Rating®)を起点に、クライアントの実情や困り事に寄り添い、戦略策定から実行まで伴走し、未来の価値を「創り切る」ことを大切にしています。

What we do

ICMG Groupは、「世界中の意志ある仲間と未来を共創する」をPurposeに掲げる、知的資本経営の考え方を軸したプロフェッショナルコンサルティングファームです。 大手企業の経営トップと共に、 ・知的資本評価を起点とした戦略策定・実行支援 ・次世代経営リーダー創出のための人材開発プログラムの企画、経営コーチング ・イノベーション、新規事業の創出支援 などを手掛けています。 また、日本と世界をつなぐイノベーションエコシステムの構築や、社会課題解決に直結する事業活動も展開。 インド・東南アジアのスタートアップへの共創投資などを通じ、社会価値の共創にも取り組んでいます。 ICMG Groupのコンサルティングは、単なる提案やフレームワーク提供ではありません。知的資本の見える化(IC Rating®)を起点に、クライアントの実情や困り事に寄り添い、戦略策定から実行まで伴走し、未来の価値を「創り切る」ことを大切にしています。

Why we do

私たちが信じているのは、「すべての価値は人から生まれる」ということ。 財務諸表には載らない知的資本、とりわけ「人的資本」を価値創造の起点とし、人材力を戦略的に高め、企業の持続的成長につなげることが、これからの経営には不可欠です。 さらに、企業単体のビジョンを超えた「社会パーパス」の実現も重要です。 私たちは、社会課題の解決や産業の変革を目指すプロジェクトを通じて、持続可能で豊かな未来の実現に貢献します。 単なる経営コンサルティングではなく、「経営トップと共に社会の未来を変える」。 これこそがICMGの存在意義です。

How we do

▶経営の最前線で伴走 大手企業の経営層や事業変革リーダーのパートナーとして、構想から実行まで共に走ります。 ▶枠を超えたテーマに挑戦 他のコンサルティングファームでは関われないテーマ(経営トップ直下の課題策定、イノベーションエコシステム設計、自治体トップとの地方創生PJなど)に携われます。 ▶自ら創るキャリア アサイン待ちではなく、自らリーダーシップを発揮し、得意領域や興味に応じて複数テーマを横断できます。 例:知的資本経営×コーチング、人材開発×新規事業開発、コンサルティング×ベンチャーキャピタル など。 ▶事業会社としての顔も持つ ICMG自身もグローバルで投資実行・JV設立も行なっており、事業創造や社会課題解決にコミット。コンサルティングだけでなく事業創造としての視点も身につきます。

As a new team member

当社ICMG Groupは、経営人材育成や組織開発を通じて「企業変革」を実現するパートナーとして、多くの企業と共創の取り組みを進めています。 今回募集するのは、当社が提供する経営人材育成・次世代リーダー向けプログラムにおいて、プログラム全体の運営がスムーズに行われる様サポートいただく重要なポジションです。 企業の未来に深く関わる「人」の課題に正面から向き合い、受講者自身も気づいていない暗黙知を引き出し、事業創出につながる組織と個人の変革を推進していく場において、プログラムマネージャークラスと共に伴走いただきます。 【主な業務内容】 ・顧客との事前調整、準備サポート ・研修会場・食事・宿泊等の手配(主に国内ですが、一部海外での研修もあり) ・当日の研修アシスタント(参加者対応・進行サポートなど) ・実施後の振り返りミーティング、ワークショップの調整・サポート ▶必須スキル・経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験(BtoB, BtoC問わず) ・組織・人材開発領域にご興味があり、学んでいきたい方 ・細かい調整やタスク管理が得意な方 ▶歓迎スキル・経験 ・エグゼクティブ/リーダー層向けの研修・育成施策の企画運営経験 ・組織開発・人材開発領域でのプロフェッショナル経験 ▶求める人物像 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・人に寄り添い、ホスピタリティをもって関わることができる方 ・細やかな気配りで全体を支えながら、プログラム全体の成果に貢献できる方 ・「企業変革」という大きなテーマに共感し、将来的にはコンサルタントや企画側として活躍する意欲をお持ちの方 全てに当てはまってなくても、まずは一度お話を聞きにきてください!
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