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企業変革を支援する、経営支援プラットフォーム開発エンジニアを募集!

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on 2025-08-25

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企業変革を支援する、経営支援プラットフォーム開発エンジニアを募集!

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Haruka Wada

シンガポールを拠点に、ICMG Group全体の採用戦略・人材開発・新規採用事業の立ち上げを担当。 日本・シンガポール・東南アジアのクロスボーダー採用に強みを持ち、デジタル、コンサルティング、ベンチャーキャピタルなど多様な領域の採用をリードしています。

株式会社ICMG Partners's members

シンガポールを拠点に、ICMG Group全体の採用戦略・人材開発・新規採用事業の立ち上げを担当。 日本・シンガポール・東南アジアのクロスボーダー採用に強みを持ち、デジタル、コンサルティング、ベンチャーキャピタルなど多様な領域の採用をリードしています。

What we do

ICMG Groupは、「世界中の意志ある仲間と未来を共創する」をPurposeに掲げる、知的資本経営の考え方を軸したプロフェッショナルコンサルティングファームです。 大手企業の経営トップと共に、 ・経営ビジョンの策定 ・経営改革や事業変革の推進 ・新規事業の創出 などを手掛けています。 また、日本と世界をつなぐイノベーションエコシステムの構築や、社会課題解決に直結する事業活動も展開。 インド・東南アジアのスタートアップへの共創投資などを通じ、社会価値の共創にも取り組んでいます。 ICMG Groupのコンサルティングは、単なる提案やフレームワーク提供ではありません。知的資本の見える化(IC Rating®)を起点に、クライアントの実情や困り事に寄り添い、戦略策定から実行まで伴走し、未来の価値を「創り切る」ことを大切にしています。

What we do

ICMG Groupは、「世界中の意志ある仲間と未来を共創する」をPurposeに掲げる、知的資本経営の考え方を軸したプロフェッショナルコンサルティングファームです。 大手企業の経営トップと共に、 ・経営ビジョンの策定 ・経営改革や事業変革の推進 ・新規事業の創出 などを手掛けています。 また、日本と世界をつなぐイノベーションエコシステムの構築や、社会課題解決に直結する事業活動も展開。 インド・東南アジアのスタートアップへの共創投資などを通じ、社会価値の共創にも取り組んでいます。 ICMG Groupのコンサルティングは、単なる提案やフレームワーク提供ではありません。知的資本の見える化(IC Rating®)を起点に、クライアントの実情や困り事に寄り添い、戦略策定から実行まで伴走し、未来の価値を「創り切る」ことを大切にしています。

Why we do

私たちが信じているのは、「すべての価値は人から生まれる」ということ。 財務諸表には載らない知的資本、とりわけ「人的資本」を価値創造の起点とし、人材力を戦略的に高め、企業の持続的成長につなげることが、これからの経営には不可欠です。 さらに、企業単体のビジョンを超えた「社会パーパス」の実現も重要です。 私たちは、社会課題の解決や産業の変革を目指すプロジェクトを通じて、持続可能で豊かな未来の実現に貢献します。 単なる経営コンサルティングではなく、「経営トップと共に社会の未来を変える」。 これこそがICMGの存在意義です。

How we do

▶経営の最前線で伴走 大手企業の経営層や事業変革リーダーのパートナーとして、構想から実行まで共に走ります。 ▶枠を超えたテーマに挑戦 他のコンサルティングファームでは関われないテーマ(経営トップ直下の課題策定、イノベーションエコシステム設計、自治体トップとの地方創生PJなど)に携われます。 ▶自ら創るキャリア アサイン待ちではなく、自らリーダーシップを発揮し、得意領域や興味に応じて複数テーマを横断できます。 例:知的資本経営×コーチング、人材開発×新規事業開発、コンサルティング×ベンチャーキャピタル など。 ▶事業会社としての顔も持つ ICMG自身もグローバルで投資実行・JV設立も行なっており、事業創造や社会課題解決にコミット。コンサルティングだけでなく事業創造としての視点も身につきます。

As a new team member

私たちICMG Groupは、「知的資本経営」を軸に、これまで大手企業の経営層に向けたコンサルティングや非財務資本の可視化支援を行ってきました。 そして今、新たに立ち上げたのが 「ICR Digital」プロジェクト。 財務データだけでなく、人材・組織・関係性といった“見えない企業の価値=知的資本”を可視化し、経営層の意思決定を支える経営ダッシュボードを構築するプロジェクトが進んでいます。 単なるBIツールではなく、社会にとって意味のある「経営のあり方」そのものを変革する挑戦です。 今回募集するのは、このプロジェクトの 初期エンジニアメンバー。 TypeScriptを中心としたフルスタック開発に携わり、プロダクトをゼロから共に創り上げていただきます。 ▶︎業務内容 ・経営可視化プラットフォーム(Web/モバイルアプリ)の開発 ・機能要件・非機能要件の技術設計 ・フロントエンド/バックエンド両面の実装 ・デザイナーやコンサルタント、プロダクトマネージャーとの協働 ・コードレビューやアーキテクチャ議論への参加 ▶︎このポジションの魅力 ・経営層の意思決定に直結する、社会的インパクトの大きなプロダクトをつくれる ・0→1フェーズで技術選定や設計に関われる裁量の大きさ ・コンサルタントやデザイナーと一体となり、課題設定から実装まで経験できる ・将来的にはPMOやコンサルティング業務に広がるキャリアの可能性もございます ▶︎応募資格 必須スキル ・TypeScriptによる開発経験(3年以上) ・React/Next.jsを用いた開発経験(各3年以上) ・HTML/CSS/JavaScriptの深い理解 ・RESTful APIの設計・実装経験 歓迎スキル ・NestJS の利用経験 ・React Native を用いたモバイルアプリ開発経験 ・GraphQL の利用経験 ・Prisma / Drizzle などORMの使用経験 ・Tailwind CSS の利用経験 ・Firebase / Supabase の利用経験 ・フロントエンド寄りのアーキテクチャ設計経験 ▶︎求める人物像 ・技術だけでなく「経営」や「社会課題解決」に関心がある方 ・クライアントや社内外の多様なメンバーと協働できる方 ・0→1フェーズの不確実性を楽しみながら挑戦できる方 ▶︎働き方 ・東京拠点/リモート・フレックス可能 ・多国籍メンバーとフラットに意見を交わせる環境 ・学歴・バックグラウンド不問。「社会にとって意味のあること」を技術で形にしたい方を歓迎します
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