Discover companies you will love

Consulting

働いて稼げる当たを全ての人の当たり前に／障がい者就労支援事業を支える総合職

ファンづくりカンパニー株式会社

Consulting

Mid-career

on 2025-09-29

25 views

0 requested to visit

働いて稼げる当たを全ての人の当たり前に／障がい者就労支援事業を支える総合職

ファンづくりカンパニー株式会社

Mid-career

代表取締役

Other

Daisuke Shinozuka

野沢誠一

【好きな言葉】継続は力なりできるかできないかじゃない、やるかやらないかだチャレンジなくして成長なし雨の後には虹が出る想いは必ず届く感謝を忘れない

早田敏

【好きな言葉】チャレンジなくして成長なし継続は力なりまずはやってみる一歩ずつ進めばいい感謝を忘れない失敗は成長の種小さな努力が未来を変える信頼は行動でしか築けない過去より未来を見よう日々、成長努力は裏切らない成功は失敗の先にある人生一度きり明日はもっと良くなる目の前の人を大切にする【この先やってみたいこと】何かのプロフェッショナルと言われる存在になること。専門性を深め、誰かに頼られる存在へ成長していきたいと考えています。【自己紹介（プロフィール本文案）】知らないことも、やったことがないことでも、まずは一歩踏み出してみる。そんな気持ちを大切に、KEIPE ONE.で日々の支援に取り組んでいます。自分の知識や経験がメンバーの役に立ったとき、誰かの「できた！」に立ち会えたとき、仕事の意味や、支える喜びを強く実感します。感謝しているのは、家族、友人、そして仕事で出会ったすべての人たち。支え合うこと、助け合うことが、ここKEIPE ONE.の現場でも日常になっています。これからも、小さな努力を重ねながら、自分自身も成長し、誰かの力になれる存在を目指していきたいと思います。【KEIPE ONE.で好きな瞬間】自分の知識や経験が、メンバーの成長に役立ったとき力を合わせて目標を達成できたとき仲間と達成感を共有できたとき

Daisuke Shinozuka

代表取締役

野沢誠一

Other

早田敏

Other

Daisuke Shinozuka 代表取締役

What we do

私たちファンづくりカンパニー株式会社は、「採用・定着支援事業」「障がい者の就労支援事業」を展開する会社です。人と企業の「関係性」をデザインする活動をしています。 ■事業内容■ 1.採用/定着支援事業（東京本社）中小企業をターゲットに、求人広告の最適化から採用広報、社員定着までを一貫して支援しています。単なる採用ではなく、「社員がファンになる組織づくり」を目指している点が当社の特徴です。また人が辞めない会社をつくるべく、ミッション・ビジョンの浸透やエンゲージメント向上の施策にも踏み込んでいます。経営者の想いと、社員の価値観をつなぐ伴走型の支援にこだわっています。 2.障がい者就労支援事業「KEIPE ONE.」山梨県甲府市を拠点に、障がい者就労継続支援B型事業所「KEIPE ONE.」を運営しています。動画制作・チラシデザイン・事務代行などの受託業務を通じて、障がいのある方が働く楽しさを実感できる機会を提供。ほかにも、ITを活用した新しい支援の形を模索しながら、日々利用者と向き合っています。 ■今後の展望■ 現在は1つの障害者就労継続支援B型事業を運営していますが、ハンディキャップを抱えるより多くの方に、「働く楽しさ」を届けたいと思っています。それに伴い、山梨県を中心に4つの事業所を新たにオープンする予定です。

What we do

事業企画は、利用者メンバーの収入アップの根幹をなす重要な役割。

メンバーの稼ぐ力を育むために、私たちも常に学び続け、チャレンジし続けます。

Why we do

1人ひとりに合った支援をしていきます。

メタバース上に出勤してくるメンバーとも丁寧に対話します

■経営理念■ 「一人でも多くの人に、少しでも働くことの楽しさを届けたい。」 ◾️キャッチコピー■ 福祉って、もっと自由で創造的でいい。制度の中でどこまでできるか。KEIPE ONE.の現場には、そんな問いと挑戦が、毎日転がっています。 ◾️ミッション■ KEIPE ONE.は、障がいのある方の“働く力”を育てる就労継続支援B型事業所です。私たちの支援は、作業を与えることではありません。「仕事をするって、嬉しい」「自分にもできる」そんな実感を届けることです。現場には通所するメンバーもいれば、メタバース環境から参加する在宅メンバーもいます。PCやチャット、Zoomやバーチャル空間でのコミュニケーションを通じて、一人ひとりが“仕事”という手応えを得られるように支援していく仕事です。

How we do

■行動指針■ 人の可能性を信じ、誰かの役に立ちたいという想いを持つ仲間が集まっています。新しい就労支援に挑む過程を楽しみながら、試行錯誤を重ねられる方を歓迎します。 ■メンバーの経歴■ 現マネージャーは福祉分野のベテラン。豊富な経験を活かしながらも、常に新しい挑戦を続けています。もともと子どもの福祉に携わっていたメンバーも、最初は戸惑いながらも、今では現場を引っ張る頼もしい存在に成長しました。ほかにも、行政書士資格を持つエンジニアが在籍し、専門性を活かしながら貢献してくれています。 ■職場の雰囲気■ 現在4名の支援員が活躍中です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの持ち味を発揮しながら支援に取り組んでいます。福祉業界未経験の方でも、柔軟な発想を大切にできる方なら安心して働ける環境です。 ▍代表の篠塚についてこれまで500名以上のマネジメントや人材育成に関わり、300社以上の採用マーケティングを支援してきました。採用ホームページやSNSを活用したマーケティング支援に長年従事し、現在は「ファンづくりアカデミー」を通じて人材定着にも注力しています。

As a new team member

■業務内容■ 事業企画スタッフを募集します。具体的な業務内容は以下のとおりです。・動画編集やチラシ制作・受託業務のサポート・メタバース空間での在宅支援・メンバーの成長記録、支援記録の作成・PC作業の指導やTipsの共有・法人営業・新規業務企画（希望/適性に応じて）すべてを完璧にこなす必要はありません。得意分野に応じて役割を柔軟に設計します。 ■仕事のやりがい■ 支援を通じて、利用者の方々が心身ともに元気になり、できることを増やしていく姿を間近で見守れることが大きなやりがいです。 ■今後の活躍の場■ 今後、拠点拡大に伴い、新しい地域で活躍するチャンスや、新設拠点の代表としてキャリアを広げられる可能性もあります。福祉領域を活動の軸にしながら、新しいアイデアやサービスを生み出す楽しさも味わっていただけます。 ■求める人物像■ ・素直な方・アグレッシブな方・新しいことに挑戦し続けたい方 ■求めるスキルや経験■ 基本的なPCスキルがある方を求めています。以下は歓迎条件です。・新規営業の経験がある方・新しい企画を提案/実行した経験がある方これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！

0 recommendations