ロックシステムは関西を中心にWEB・オープン系システム、制御組込系システム等の開発を手掛けています。 この募集ページではこれからエンジニアになる方にむけてロックシステムなら安心してエンジニアライフをスタートできる理由をストレートに書きます。 興味が湧いたら是非気軽に話だけでも聞きに来てください。 【理由①//教育・研修制度がすごいんです】 ロックシステムでは年間20名の初級エンジニアの方を募集しています。 そのため教育・研修制度にはものすごく力を入れています。 例) ・入社後最大5カ月の開発研修(研修中は社内開発を通してしっかり開発を経験) ・若手中心にヒューマンスキルを養う講習 ・AIを使用して業務効率化を行う研修 ・マネジメント研修 ・自由参加の社内勉強会サークル ・資格取得の際に受験費+αの補助 ・技術書の購入・社外勉強会の費用補助 ・アイデア・プレゼン力を養うサークル などなどエンジニアとして、人として市場価値を上げる制度が盛りだくさん。 【理由②//助けてくれる存在がいっぱい】 ・担当営業(プロジェクト参画の前と入った後のサポート) ・エンジニアメンター(気軽に相談できる先輩エンジニア) ・テックメンター(社内のテックリードに技術の相談) ・エバリュエーター(評価のフィードバックやキャリア・年収アップを後押し) ・3年未満の若手エンジニアのチーム参画が9割以上 と多方向からのサポートで決して１人で悩ませません。 【理由③//若手にもチャンスが豊富】 SES、受託、自社サービスなど活躍の領域が広いからこそ若手でもチャンスが豊富 未経験から入社し2年目で受託の主担当として活躍したり、上流工程、リーダーやメンターに抜擢される方もいます。 自分の価値を自分の理想のペースで上げていきましょう。